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劳务分包需要有什么资质
孔孟廷律师2021.12.18292人阅读
导读：
劳务分包合同有效。”从这一规定可以看出劳务分包合同不属于工程转包，劳务分包合同合法有效。那么劳务分包需要有什么资质。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
劳务分包合同有效。”从这一规定可以看出劳务分包合同不属于工程转包，劳务分包合同合法有效。关于劳务分包需要有什么资质的法律问题，大律网小编为大家整理了建筑工程律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
1、企业注册资本金30万元以上；
2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人；
3、企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%.
各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模，可将其分为一级、二级资质标准，（或不分标准）。
2、合同效力不一样，专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要。
3、承担责任的范围不一样，专业分包，总包要对分包工程实施管理，意分包双方要对分包的工程及质量缺陷向发包人承担连带责任。而劳务分包人可自行管理，并且只对总分包人或专业分包人负责，总包人或专业分包人对发包人负责，劳务分包人对以包人不直接承担责任。
劳务分包合同有效。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第7条规定：“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。”从这一规定可以看出劳务分包合同不属于工程转包，劳务分包合同合法有效。
以上就是小编整理的关于劳务分包需要有什么资质的介绍，希望对您有帮助，综上所述我们知道建筑行业是必须要有资质的单位才可以进行的，所以我们要具备相应的资质是首要条件。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询。
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