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晚育假多少天
陈宗琼律师2021.12.25881人阅读
导读：
国家规定的婚假天数是：按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假;符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天。晚婚假相关规定：1、男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚，晚婚假为7天;2、符合条件的一方按规定享受晚婚假，不需要双方同时符合;3、再婚不再享受晚婚假;4、晚婚假一般应与婚假合并连续使用，晚婚假遇法定节假日顺延，遇到双休日能否顺延看单位规定。那么晚育假多少天。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
国家规定的婚假天数是：按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假;符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天。晚婚假相关规定：1、男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚，晚婚假为7天;2、符合条件的一方按规定享受晚婚假，不需要双方同时符合;3、再婚不再享受晚婚假;4、晚婚假一般应与婚假合并连续使用，晚婚假遇法定节假日顺延，遇到双休日能否顺延看单位规定。关于晚育假多少天的法律问题，大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
国家规定的婚假天数是：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
由此可知，2016年上海结婚婚假天数是3天，如果该夫妻属于晚婚的情况下，那么该对夫妻婚假天数就是15天+晚婚假7天，即可享受22天婚假。
晚婚假相关规定：
1、男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚，晚婚假为7天;
2、符合条件的一方按规定享受晚婚假，不需要双方同时符合;
3、再婚不再享受晚婚假;
4、晚婚假一般应与婚假合并连续使用，晚婚假遇法定节假日顺延，遇到双休日能否顺延看单位规定。
尊敬的领导：
特此申请，望领导审批!
申请人：XXX
申请日期： XX年XX月XX日
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