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劳动合同生效日期

段建国律师2021.12.27684人阅读
导读:

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。为了防止用人单位滥用单方解除权,劳动法、劳动合同法、工会法等法律法规对用人单位行使单方解除权进行了限制,这些限制包括程序上的,也有实体上的。在程序上,劳动合同法和工会法规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。那么劳动合同生效日期。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。为了防止用人单位滥用单方解除权,劳动法、劳动合同法、工会法等法律法规对用人单位行使单方解除权进行了限制,这些限制包括程序上的,也有实体上的。在程序上,劳动合同法和工会法规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。关于劳动合同生效日期的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用工之日就是劳动者在本单位开始工作的第一天开始,劳动关系并于用工之日起建立。因此用人单位为了避免不必要的风险,要把握好劳动合同的签订及时间的选择,可以在入职前一天与劳动者签订劳动合同。

为了防止用人单位滥用单方解除权,劳动法、劳动合同法、工会法等法律法规对用人单位行使单方解除权进行了限制,这些限制包括程序上的,也有实体上的。

从实体上看,为加强对劳动者的保护,劳动法和劳动合同法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得行使非过错性解除权或进行经济性裁员:

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。

在程序上,劳动合同法和工会法规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。用人单位不履行通知工会的程序性规定,其解除劳动合同的行为会因存在程序上瑕疵而无效。

用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失,即:

1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的赔偿费用;

2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;

3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用;

4、根据工作年限获得相应的经济补偿或赔偿金

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  • 集体合同生效日期

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    集体合同生效日期

    内容:另一个是劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内提出异议的,例如集体合同的约定内容违反法律法规的规定,或者集体合同的双方主体不合法等,集体合同不能即行生效。集体合同的效力高于劳动合同,集体合同适用于企业全体职工;劳动合同仅对劳动者个人有约束力。那么集体合同生效日期。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2021.12.27484人收看
  • 黄东洁律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 抚养权变更协议未写日期生效吗

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    抚养权变更协议未写日期生效吗

    内容:抚养权变更协议未写日期生效吗合同是需要签订协议的,如果抚养权协议没有写日期的,双方当事人能够补充约定日期的,合同是可以生效的。变更抚养权的方式(一)协议变更无论是协议离婚还是判决离婚后,父母要求变更子女抚养关系的,并非一定要向法院起诉,双方当事人达成了变更子女抚养关系的协议,只要没有违法事项和对子女成长不利的问题,法律准许当事人作出协议变更。抚养费的不足部分,可以由另一方按照合理数额支付。那么抚养权变更协议未写日期生效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2022.02.12129人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 合同生效日期早于实际日期可以吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    合同生效日期早于实际日期可以吗

    内容:《中华人民共和国合同法》第2条:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间,要根据实际情况来判断。所以,合同生效日期可以早于合同签订日期,但为了避免不必要的争议,建议明确约定合同生效日期。《中华人民共和国合同法》第四十四条:依法成立的合同,自成立时生效。那么合同生效日期早于实际日期可以吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2021.12.27549人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 劳动合同解除通知书时间怎么计算

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    劳动合同解除通知书时间怎么计算

    内容:一般而言,以生效日为准。但你有派遣岗位协议签订日期是签的2013.08.01为证,能证实你于此日上岗工作,故可认定有效期是:2013.08..07.31单位在行使解除劳动合同的权利时要注意:向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动合同自动终止的行为。那么劳动合同解除通知书时间怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.06802人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 劳动合同生效日期

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    劳动合同生效日期

    内容:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。为了防止用人单位滥用单方解除权,劳动法、劳动合同法、工会法等法律法规对用人单位行使单方解除权进行了限制,这些限制包括程序上的,也有实体上的。在程序上,劳动合同法和工会法规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。那么劳动合同生效日期。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2021.12.27684人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 离婚协议日期写错还能生效吗

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    离婚协议日期写错还能生效吗

    内容:只是离婚协议成立生效的时间有所变化。第五百零二条合同生效时间依法成立的合同自成立时生效但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。二如果签订了离婚协议可以修改吗1已经签订了离婚协议书还是可以更改的。夫妻双方达成离婚协议书以后在没有办理离婚手续时任何一方均可以对离婚协议书中的约定进行反悔。因为离婚协议书只有在双方依据该离婚协议书在民政局办理离婚手续后才生效未办理协议离婚时该离婚协议书是不产生法律效力的。如果协议离婚后对离婚协议意外的财产不能重新达成分割意见的可以采用法律途径诉讼维权通常情况下如果有书面的补充协议以协议为准除非有欺诈胁迫等情形。那么离婚协议日期写错还能生效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.02.01514人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 合同日期口头改农历生效吗

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    合同日期口头改农历生效吗

    内容:合同日期更改了,如果是双方协商一致更改的,不影响合同效力,如果是单方擅自更改的,更改合同行为无效。合同变更后有生效的特殊形式约定的,应办理相应的合同批准、登记或公证手续,满足各方约定的合同生效条件。当事人对合同变更的内容,应当约定明确、清楚,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。限制合同变更的情形,即合同生效后,当事人不得因其主体姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动,而主张或请求合同变更。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。”可见无效合同的范围比较小,涂改不是合同无效的原因。那么合同日期口头改农历生效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2021.12.27859人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 就业合同生效日期

    龙珊律师

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    龙珊

    就业合同生效日期

    内容:双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同,是指订立合同要符合法律、行政法规的要求,由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系,而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的,所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定。劳动合同的成立和生效是既有联系又有区别的两个法律概念。当事人双方就劳动合同内容协商一致,劳动合同即告成立。劳动合同生效是指劳动合同具有法律效力的起始时间。因此,依法订立的劳动合同,其生效的时间始于合同签订之日。那么就业合同生效日期。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2021.12.27148人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 合同生效日期是什么时候

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    合同生效日期是什么时候

    内容:根据合同法第二十五条的规定:“承诺生效时合同成立。”也即是在一般情况下,承诺到达受要约人时合同就产生法律效力。例如买卖合同,如果双方当事人对合同的生效没有特别约定,那么双方当事人就买卖合同的主要内容达成一致时,合同就成立并且生效。合同法第四十六条规定:当事人对合同的效力可以约定附期限。”行为人只有具备相应的民事权利能力和民事行为能力,能够正确理解自己行为的性质和后果、独立表达自己意思的能力,才能成为合同的主体,其合同行为才能发生法律效力。意思表示真实是合同生效的重要要件。将不违反社会公共利益作为合同生效要件,可以大大弥补法律规定的不足。那么合同生效日期是什么时候。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2021.12.27973人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 交强险生效日期从何时算起

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    交强险生效日期从何时算起

    内容:交强险生效日期从何时算起投保人在投保后、保单未正式生效前的时段内得不到交强险的保障。商业车险目前仍然是投保后次日生效。目前保险公司还没有计划按照交强险的要求对于商业车险的相关条款进行改动。第二十二条在交强险合同有效期内被保险机动车所有权发生转移的投保人应当及时通知保险人并办理交强险合同变更手续。第二十四条发生机动车交通事故责任强制保险条例所列明的投保人、保险人解除交强险合同的情况时保险人按照日费率收取自保险责任开始之日起至合同解除之日止期间的保险费。即经保监会核准的承保交强险的保险公司有法定的承保义务。那么交强险生效日期从何时算起。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.01.261024人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 合同上没有注明日期会生效吗

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    合同上没有注明日期会生效吗

    内容:合同上没填日期。这个问题不一定不生效。这种情况下,根据合同法第61条的规定,那么时间约定不明确,可以协议补充,不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。第四十五条附条件的合同当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。那么合同上没有注明日期会生效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.27158人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 交强险生效日期从什么时候起算

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    交强险生效日期从什么时候起算

    内容:交强险生效日期从什么时候起算商业车险目前仍然是投保后次日生效。目前保险公司还没有计划按照交强险的要求对于商业车险的相关条款进行改动。第二十二条在交强险合同有效期内被保险机动车所有权发生转移的投保人应当及时通知保险人并办理交强险合同变更手续。交强险合同解除后投保人应当及时将保险单、保险标志交还保险人无法交回保险标志的应当向保险人说明情况征得保险人同意。第二十四条发生机动车交通事故责任强制保险条例所列明的投保人、保险人解除交强险合同的情况时保险人按照日费率收取自保险责任开始之日起至合同解除之日止期间的保险费。那么交强险生效日期从什么时候起算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.261050人收看
  • 陈明月律师

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  • 合同签订日期以哪个日期为准,合同签订日期以什么为准

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    合同签订日期以哪个日期为准,合同签订日期以什么为准

    内容:法律分析:劳动合同的签订日期的生效时间是,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立,法律分析:劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时,双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算,劳动合同生效日期以什么为准法律主观:劳动合同生效日期以劳动者和用人单位在劳动合同文本上签字或盖章的日期为准,劳动合同生效日期:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,或者当事人就诉诸法律关系特定时间生效调整或者变更作出明文协议的。

    冯清琴律师
    2023.08.081060人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 劳动合同的生效条件是什么

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    劳动合同的生效条件是什么

    内容:2、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法,就是要求合同必须完全具备法定必备条款,所载法定和约定条款都须符合劳动法律、行政法规的要求。劳动合同的内容,包括合同期限、工作内容、劳动报酬、终止条件等均不得违反国家的强制性标准。在法律明确要求订立书面合同的情况下,欠缺书面形式的会导致劳动合同的无效。没有规定劳动合同生效时间的,当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。那么劳动合同的生效条件是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2021.12.27322人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 离婚合同日期写错还能生效吗

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    离婚合同日期写错还能生效吗

    内容:只是离婚协议成立生效的时间有所变化。第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。夫妻双方达成离婚协议书以后,在没有办理离婚手续时,任何一方均可以对离婚协议书中的约定进行反悔。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。那么离婚合同日期写错还能生效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.24185人收看
  • 林艳英律师

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