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2022最新工伤解除合同协议书

郭铭芝律师2021.12.28426人阅读
导读:

自双方签署之日起成立并生效。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险,享受工伤保险待遇。工伤享受工伤保险待遇,参加工伤保险的,由工伤保险基金按规定支付,未参加工伤保险的,由用人单位比照工伤保险待遇支付。因工伤待遇发生纠纷,根据具体情况的不同可以适用劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政诉讼和民事诉讼解决。那么2022最新工伤解除合同协议书。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

自双方签署之日起成立并生效。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险,享受工伤保险待遇。工伤享受工伤保险待遇,参加工伤保险的,由工伤保险基金按规定支付,未参加工伤保险的,由用人单位比照工伤保险待遇支付。因工伤待遇发生纠纷,根据具体情况的不同可以适用劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政诉讼和民事诉讼解决。关于2022最新工伤解除合同协议书的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

乙方:

甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):

法定代表人或授权委托人

(签字或签章):

年 月 日 年 月 日

1、按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。也可分为

⑴轻伤;

⑵中度伤;

⑶无生命危险的重伤;

⑷有生命危险的重伤;

⑸危重、存活和不明。

2、按致伤因素分类:

⑴机械性损伤:如锐器造成的切割伤和刺伤,钝器造成的挫伤,建筑物倒塌造成的挤压伤,高处坠落引起的骨折;

⑵物理性损伤:如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤;

⑶化学性损伤:如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。

3、按受伤部位分类:可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。

4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。

5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。

工伤,是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语,现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工,公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员,对于与国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体之间形成劳动关系的其他工作人员仍然适用工伤。

工伤与公伤的区别是:

主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,这种关系不属于劳动关系,带有行政属性。

确定待遇的依据不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。

能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险,享受工伤保险待遇。公伤不可参加工伤保险,不能享受工伤保险待遇,而是享受相关的公伤待遇。

待遇支付主体不同。工伤享受工伤保险待遇,参加工伤保险的,由工伤保险基金按规定支付,未参加工伤保险的,由用人单位比照工伤保险待遇支付。公伤待遇由所在单位支付。

争议解决途径不同。因工伤待遇发生纠纷,根据具体情况的不同可以适用劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政诉讼和民事诉讼解决。对单位公伤待遇有异议的,只能先通过人事争议仲裁裁决,对裁决不服的可以向人民法院提起民事诉讼。

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  • 2022最新工伤解除合同协议书

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    2022最新工伤解除合同协议书

    内容:自双方签署之日起成立并生效。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险,享受工伤保险待遇。工伤享受工伤保险待遇,参加工伤保险的,由工伤保险基金按规定支付,未参加工伤保险的,由用人单位比照工伤保险待遇支付。因工伤待遇发生纠纷,根据具体情况的不同可以适用劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政诉讼和民事诉讼解决。那么2022最新工伤解除合同协议书。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2021.12.28426人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 最新工伤死亡赔偿标准

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    最新工伤死亡赔偿标准

    内容:供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源并且完全丧失劳动能力或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。那么最新工伤死亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.10499人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 最新的离婚协议书格式是怎样的

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    最新的离婚协议书格式是怎样的

    内容:最新离婚协议书范本男方姓名身份证件号户籍所在地女方姓名身份证件号户籍所在地双方曾合法办理结婚登记现自愿离婚。四其它协商一致的事项五本协议一式三份男女双方各持一份存婚姻登记档案一份。说明离婚后存婚姻登记档案的离婚协议书不能要求修改。当事人就子女抚养财产等产生争议的可向人民法院提起诉讼达成新协议的可通过公证的方式确认协议真实性。协议书已经签署的也应在登记现场签字按指印确认。那么最新的离婚协议书格式是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.02.01799人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 2022最新解除劳动合同协议书范本

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    2022最新解除劳动合同协议书范本

    内容:经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。第一条、甲方的义务甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。第四条、其他从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。那么2022最新解除劳动合同协议书范本。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
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  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 最新购房协议书范文2022

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    最新购房协议书范文2022

    内容:第六条甲方逾期交房的违约责任:甲方未按本合同第四条规定将房屋及时交付使用,每逾期一日,按照购房总价的2‰支付违约金,逾期达一个月以上的,即视为甲方不履行本合同,乙方有权解除合同,由甲方承担此次交易中双方的全部交易税费,并向乙方支付房价10%的违约金。第八条本合同未尽事宜,由甲、乙双方另行议定,并签订补充协议,补充协议与本合同具同等法律效力。协商不成的,甲、乙双方可依法向该房屋所在地人民法院起诉。那么最新购房协议书范文2022。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.07510人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 2022年最新离婚协议书范本

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    2022年最新离婚协议书范本

    内容:双方不得以任何理由提出异议并进行权利主张。由于有限公司其他股东不同意XXX作为新股东持股,并不愿放弃优先购买权,为确认股权的完整性,双方共同确认此%股份股权所有权及收益权利归女方所有,女方以现金补偿男方。那么2022年最新离婚协议书范本。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.12278人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 最新买卖协议书范本格式

    赵金保律师

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    赵金保

    最新买卖协议书范本格式

    内容:第九条:甲方违约责任1、甲方不能交货的,则乙方有权解除合同,并有权要求甲方返还已支付的款项,乙方自愿放弃主张定金责任。补充协议具有同等的法律效力。那么最新买卖协议书范本格式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2021.12.261036人收看
  • 李孟阳律师

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  • 工伤赔偿协议书怎么写才有效

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    工伤赔偿协议书怎么写才有效

    内容:工伤赔偿协议书怎么写才有效: 在生活中,发生工伤的时候,劳动者是可以让用人单位给与赔偿的。因为用人单位有责任需要赔偿。在用人单位给与赔偿的时候,为了有理有据,都会和劳动者签订工伤赔偿协议书,那么工伤赔偿协议书应该怎么写才有效呢?

    林艳英律师
    2023.05.0962人收看
  • 刘晓红律师

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  • 工伤事故赔偿协议书怎么写

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    工伤事故赔偿协议书怎么写

    内容:本着友好协商的原则甲乙双方达成以下协议,支付款项包括但不限于医疗费、伤残补助金、停工留薪、生活护理费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。因乙方身体多处骨折,年龄较大,恢复期间及恢复后由此次工伤引起的并发症和对身体带来的负面作用进行治疗和康复,中间产生的费用由甲方负责。那么工伤事故赔偿协议书怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 最新离婚协议书的范本是怎样的

    张芸律师

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    张芸

    最新离婚协议书的范本是怎样的

    内容:离婚协议书样本秦xx男生于xxxx年x月x日汉族xx市xxxx公司员工住xx市xxx路xxx号xxx室马xx女生于xxxx年x月x日汉族无业地址同上。秦xx与马xx于xxxx年x月x日经恋爱结婚婚后感情尚好生有一子吴x。因近一年来马xx沉溺于麻将经常整夜不归不尽照顾家庭和儿子的义务。那么最新离婚协议书的范本是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.02.011132人收看
  • 冯清琴律师

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  • 2009最新离婚协议书范本(附填写说明)

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    2009最新离婚协议书范本(附填写说明)

    内容:法律上对离婚协议书的格式并没有强制性的规定,但各地民政局有可能给出不同的离婚协议书范本,但无论离婚协议书范本是什么样的,它们所包含的内容基本相同,下面是一份2009最新离婚协议书范本,并且附加了详细填写说明,仅供参考。2009最新离婚协议书范本 男方姓名:身份证件号:户籍所在地: 女方姓名:身份证件号:户籍所在地: 双方曾合法办理结婚登记,现自愿离婚。当事人就子女抚养、财产等产生争议的,可向人民法院提起诉讼;达成新协议的,可通过公证的方式确认协议真实性。那么2009最新离婚协议书范本(附填写说明)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
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  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 最新合伙人合同协议书

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    最新合伙人合同协议书

    内容:最新合伙人合同协议书

    崔玉君律师
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  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 2022年最新解除劳动合同协议书

    段建国律师

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    段建国

    2022年最新解除劳动合同协议书

    内容:第二条 乙方的义务1、乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;2、乙方不得为其他有损甲方利益的行为;3、返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。第四条 其他从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。那么2022年最新解除劳动合同协议书。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 天津关于企业职工交通事故工伤认定适用法规的最新通知

    杨一凡律师

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    杨一凡

    天津关于企业职工交通事故工伤认定适用法规的最新通知

    内容:本局以前发布的有关规定与本规定不一致的,以本规定为准。为正确贯彻《中华人民共和国工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》,依法及时准确地进行工伤认定工作,现就企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害要求工伤认定适用法规的有关问题通知如下:天津市劳动和社会保障局近日出台《关于企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害要求工伤认定适用法规问题的通知》,其主要内容如下:对于职工在上下班合理时间、合理路线受到机动车事故伤害,经公安交管部门认定的事实符合《治安管理处罚条例》中有关道路交通规定情形的,不应当认定为工伤。那么天津关于企业职工交通事故工伤认定适用法规的最新通知。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 工伤赔偿协议书怎么写才有效?

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    工伤赔偿协议书怎么写才有效?

    内容:工伤赔偿协议书:用人单位:_____劳 动 者:姓名:_____ ,身份证号:_____,电话:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》、《西安市人民政府办公厅关于实施〈工伤保险条例〉和〈陕西省实施〈工伤保险条例〉若干规定〉的通知》等法律、法规的规定,用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上,就劳动者伤残补偿事宜,达成如下协议,以共同遵守、履行。

    邢颖律师
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  • 黄东洁律师

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