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交通事故同时构成工伤的赔偿可以是双份的吗

王熙律师2022.01.05208人阅读
导读:

交通事故同时构成工伤的情况下可以获得双倍赔偿。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定两个以上的受托人共同处理委托事务的,对委托人承担连带责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理旅客应当持有效客票乘运。旅客不交付票款的,承运人可以拒绝运输。那么交通事故同时构成工伤的赔偿可以是双份的吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

一、交通事故同时构成工伤的赔偿可以是双份的吗?

交通事故同时构成工伤的情况下可以获得双倍赔偿。

《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。

不过就很多地区而言,未规定第一百零七条 违约责任工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。

对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定两个以上的受托人共同处理委托事务的,对委托人承担连带责任。情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。 本法所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。目、支付途径分别处理,原则是:

(1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更委托开发完成的发明创造,除当事人另有约定的以外,申请专利的权利属于研究开发人。研究开发人取得专利权的,委托人可以免费实施该专利。 研究开发人转让专利申请权的,委托人享有以同等条件优先受让的权利。换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付第十三条 订立合同方式的,不能重复给付第四十条 格式合同条款的无效;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职工的,应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;

(2)属于住院伙食补助费、当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理旅客应当持有效客票乘运。旅客无票乘运、超程乘运、越级乘运或者持失效客票乘运的,应当补交票款,承运人可以按照规定加收票款。旅客不交付票款的,承运人可以拒绝运输。费项目,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,应当由用人单位补足差额至规定标准;

(3)属于赔偿性的待遇项目,只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的,应依法按规定赔偿相应的待遇项目。

二、交通事故认定为工伤的情形是什么?

根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:

1、在上下班途债权人可以随时领取提存物,但债权人对债务人负有到期债务的,在债权人未履行债务或者提供担保之前,提存部门根据债务人的要求应当拒绝其领取提存物。 债权人领取提存物的权利,自提存之日起五年内不行使而消灭,提存物扣除提存费用后归国家所有。中,受到非本人主要责任交通订立技术合同,应当有利于科学技术的进步,加速科学技术成果的转化、应用和推广。事故伤害的

非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任建设工程合同纠纷和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。

2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的

在工作时间因工作受到交通事故伤害债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。

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  • 交通事故工伤双重赔偿有哪些,交通和工伤双重赔偿

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    交通事故工伤双重赔偿有哪些,交通和工伤双重赔偿

    内容:交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。

    王学瑞律师
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  • 认定交通事故工伤的时限是多久,交通事故工伤能双份赔偿吗

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    周春花

    认定交通事故工伤的时限是多久,交通事故工伤能双份赔偿吗

    内容:交通事故申请的时限:1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。那么认定交通事故工伤的时限是多久,交通事故工伤能双份赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    陈宗琼

    因交通事故构成工伤的,能不能得到双份赔偿?

    内容:因第三人侵权赔偿与工伤赔偿机制目前在法律上是并行不悖的,故受害人有可能得到双份赔偿。那么因交通事故构成工伤的,能不能得到双份赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    交通事故构成工伤可以获取双重赔偿

    内容:最近交通事故赔偿咨询中心接到这样一个咨询:我是某单位的正式职工,在外出工作时被车辆撞伤,对方负全责。事后,肇事方承担了赔偿责任。随后,劳动部门下达了工伤认定决定书,认定我为工伤,依法应享受工伤待遇。但我向单位反映时,单位却以我已经由第三人进行了赔偿而拒绝。对于这个问题交通事故赔偿咨询中心专业交通事故处理律师汪友做答:你与单位之间的劳动合同关系依法受法律保护。那么交通事故构成工伤可以获取双重赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    姚平

    交通事故工伤职工可以获得双份赔偿

    内容:简介:根据工伤保险条例的规定,在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,因此受伤职工首先应当无条件的享受工伤保险待遇;其次,根据交通安全法的规定,因交通事故遭受损害的职工可以得到交通事故损害赔偿; ... 根据工伤保险条例的规定,在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,因此受伤职工首先应当无条件的享受工伤保险待遇;其次,根据交通安全法的规定,因交通事故遭受损害的职工可以得到交通事故损害赔偿;那么上述两种赔偿能否同时享受呢?那么交通事故工伤职工可以获得双份赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交通事故赔偿与工伤赔偿的区别是什么

    段建国律师

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    段建国

    交通事故赔偿与工伤赔偿的区别是什么

    内容:交通事故赔偿与工伤赔偿的区别是什么在般人身损害赔偿纠纷中除了后续治疗费之外般都是次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中除了510级伤残可以次性解决赔偿外14级伤残般法律不允许次性赔偿解决因为14级伤残次性解决往往不利于伤者的后半生生活。目前在我国有的省、市和自治区地方性法规或规章规定了14级可以次性解决但赔偿额真的是杯水车薪建议伤者及其家属最好不要采取这种方式还是按月赔偿有保障。社会保险法规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的从工伤保险基金中先行支付。那么交通事故赔偿与工伤赔偿的区别是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交通事故赔偿与工伤赔偿是否可以同时申请

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    交通事故赔偿与工伤赔偿是否可以同时申请

    内容:工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利,两种请求权并不冲突、排斥,而是属于并列并存的关系,人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。包括交转院治疗或到医院就诊的,其本人和陪护人员的交通费及参加事故处理人员有关的交通费,都需要进行赔偿。

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  • 工伤同时是交通事故可以获得哪些赔偿

    林艳英律师

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    林艳英

    工伤同时是交通事故可以获得哪些赔偿

    内容:工伤同时是交通事故可以获得哪些赔偿1、根据身损害赔偿司法解释规定工伤同时是交通事故可以获得的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。那么工伤同时是交通事故可以获得哪些赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交通事故赔偿后工伤赔偿项目有哪些

    陈明月律师

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    陈明月

    交通事故赔偿后工伤赔偿项目有哪些

    内容:(二)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条二、交通事故工伤认定申请材料有哪些(一)交通事故工伤认定申请的时限:1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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  • 王学瑞律师

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  • 工伤和交通事故赔偿能否同时得到赔偿

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    工伤和交通事故赔偿能否同时得到赔偿

    内容:工伤和交通事故赔偿能否同时得到赔偿1、雇员在执行职务行为过程中造成他人伤亡的由雇主承担赔偿责任。如果雇员因故意或重大过失致人损害的与雇主承担连带赔偿责任但是雇主承担连带责任后可以向雇员追偿。那么工伤和交通事故赔偿能否同时得到赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交通事故工伤认定赔偿

    李广荣律师

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    李广荣

    交通事故工伤认定赔偿

    内容:交通事故工伤认定赔偿1、工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。停工留薪期间工资工伤保险条例第31条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的的期间称为停工留薪期。工伤医疗补助金及伤残就业补助金劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位支付次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工领取次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后工伤保险关系终止。那么交通事故工伤认定赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈凯旋律师

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  • 搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

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    翁玉素

    搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

    内容:搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭网约车的路程与以往不样的话那么在认定为工伤就较为困难了。那么搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李广荣律师

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  • 交通事故同时构成工伤的赔偿可以是双份的吗

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    交通事故同时构成工伤的赔偿可以是双份的吗

    内容:交通事故同时构成工伤的情况下可以获得双倍赔偿。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定两个以上的受托人共同处理委托事务的,对委托人承担连带责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理旅客应当持有效客票乘运。旅客不交付票款的,承运人可以拒绝运输。那么交通事故同时构成工伤的赔偿可以是双份的吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交通事故同时构成工伤,死亡赔偿金是否重叠

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    孔孟廷

    交通事故同时构成工伤,死亡赔偿金是否重叠

    内容:交通事故同时构成工伤,死亡赔偿金是否重叠我国法律不支持双份赔偿。实践中如果交通事故与工伤保险重合,那么赔偿以交通事故为主,工伤保险承担补充。因工作原因,发生交通事故无论有无责任或责任大小,只要不属自杀、自残行为,都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。单车损失超过2000元的,双方可到快速理赔中心处理,由快速理赔中心的民警认定事故责任,并出具事故责任认定书。那么交通事故同时构成工伤,死亡赔偿金是否重叠。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
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  • 李孟阳律师

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  • 交通事故赔偿后还能报工伤吗

    崔玉君律师

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    崔玉君

    交通事故赔偿后还能报工伤吗

    内容:用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

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  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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