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劳动争议管辖法院

邢颖律师2022.01.07374人阅读
导读:

劳动争议诉讼是指劳动争议当事人对仲裁机构的裁决不服,持劳动争议裁决书依法向人民法院进行诉讼,要求保护其合法权益的一种劳动争议处理方式。这种诉讼形式是解决劳动争议的最后一个程序,也是对劳动争议的最终处理。劳动争议的受案范围也称劳动争议的主管制度,是指确定人民法院与其它机构处理劳动争议的分工和权限,是指人民法院受理劳动争议案件的范围,即人民法院可以受理哪些劳动争议案件。那么劳动争议管辖法院。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

劳动争议诉讼是指劳动争议当事人对仲裁机构的裁决不服,持劳动争议裁决书依法向人民法院进行诉讼,要求保护其合法权益的一种劳动争议处理方式。这种诉讼形式是解决劳动争议的最后一个程序,也是对劳动争议的最终处理。劳动争议的受案范围也称劳动争议的主管制度,是指确定人民法院与其它机构处理劳动争议的分工和权限,是指人民法院受理劳动争议案件的范围,即人民法院可以受理哪些劳动争议案件。关于劳动争议管辖法院的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

劳动争议诉讼是指劳动争议当事人对仲裁机构的裁决不服,持劳动争议裁决书依法向人民法院进行诉讼,要求保护其合法权益的一种劳动争议处理方式。这种诉讼形式是解决劳动争议的最后一个程序,也是对劳动争议的最终处理。劳动争议诉讼制度首先要解决人民法院受理劳动争议案件的范围和各级人民法院之间审理劳动争议案件的分工和权限问题,即人民法院对劳动争议案件的主管和管辖问题。劳动争议的受案范围也称劳动争议的主管制度,是指确定人民法院与其它机构处理劳动争议的分工和权限,是指人民法院受理劳动争议案件的范围,即人民法院可以受理哪些劳动争议案件。

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  • 劳动争议案件的管辖法院

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    劳动争议案件的管辖法院

    内容:劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。那么劳动争议案件的管辖法院。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.08298人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 《民事诉讼法》第二十五条规定,合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。安培公司所在地和劳动合同履行地都在本县,双方约定管辖无法律依据,应认定为无效条款。
  • 劳动争议管辖权异议答辩状

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    劳动争议管辖权异议答辩状

    内容:劳动争议管辖权异议答辩状答辩人:建筑安装股份有限公司法定代表人:住所地:被答辩人:置业有限公司法定代表人:住所地:贵院受理的答辩人诉被答辩人建设工程合同纠纷一案,因被答辩人提出管辖权异议,现答辩人针对其提出的异议答辩如下:一.未经备案的建设工程施工合同不具有法律约束力根据最高法院2005年1月1日起的施行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十一条规定:“当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的,应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。”

    杨一凡律师
    2022.03.28622人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 人民法院不予受理的劳动争议案件类型

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    人民法院不予受理的劳动争议案件类型

    内容:当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁,应当在自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议诉讼案件的管辖,应当由发生劳动争议的县、市辖区的人民法院管辖,当事人的劳动争议诉讼请求超越了受诉法院的管辖范围,受诉的人民法院不予受理。一方当事人坚持提起诉讼,而另一方当事人申请执行已生效的仲裁裁定,人民法院在审查一方当事人的诉讼是否符合条件的同时,审查另一方当事人的执行申请,对不符合诉讼条件的,人民法院在不予受理的同时,予以强制执行。那么人民法院不予受理的劳动争议案件类型。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.08679人收看
  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • [劳动争议]劳动争议案件应由劳动合同履行地法院优先管辖

    许瑞林律师

    许瑞林

    [劳动争议]劳动争议案件应由劳动合同履行地法院优先管辖

    内容:[劳动争议]劳动争议案件应由劳动合同履行地法院优先管辖接连遇到两个劳动争议案件诉讼管辖方面的问题,法院的处理截然不同,结局都对我方当事人不利,当事人因此对代理律师意见很大,真应了“法官一句话,律师糗死人”。但立案当天,上海某区法院来电,称上海公司在该院以张某及深圳办为被告起诉,而且起诉时间在张某之前,因此该法院取得管辖权。那么[劳动争议]劳动争议案件应由劳动合同履行地法院优先管辖。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.07292人收看
  • 吴梦云律师

    主任律师
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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 劳动争议起诉案件管辖是怎样的规定的

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    劳动争议起诉案件管辖是怎样的规定的

    内容:动争议起诉案件管辖的确定,是能够依法合理解决劳动争议的前置条件,劳动争议诉讼制度首先要解决人民法院受理劳动争议案件的范围和各级人民法院之间审理劳动争议案件的分工和权限问题,即人民法院对劳动争议案件的主管和管辖问题,下面我们就来看看劳动争议起诉案件管辖是怎样的规定的。那么劳动争议起诉案件管辖是怎样的规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    荣静月律师
    2022.01.07697人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 劳动争议的法院管辖地如何确定?

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    劳动争议的法院管辖地如何确定?

    内容:发生了法院管辖权异议的劳动争议时,有以下解决的途径:劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定: “劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。但是,对于仲裁的结果,劳动争议双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。因此,在法律上,劳动争议仲裁的管辖地可以与劳动争议诉讼的管辖地不一致,还需要满足两个条件。条件之一是劳动争议仲裁委员会的裁决书没有明确指定起诉法院。那么劳动争议的法院管辖地如何确定?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.07479人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳动争议的管辖法院如何确定

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    劳动争议的管辖法院如何确定

    内容:依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定: “劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。条件之一是劳动争议仲裁委员会的裁决书没有明确指定起诉法院。劳动争议 的基本原则,即调解原则 ;及时处理原则;以事实为依据,以法律为准绳的原则;当事人 在适用法律上一律平等的原则。这是处理劳动争议必须遵守的基本原则。那么劳动争议的管辖法院如何确定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.07217人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 劳动争议案件的诉讼管辖有几种

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    劳动争议案件的诉讼管辖有几种

    内容:如果不该移送的进行移送或受移送的法院无管辖权,可以提出意见,报请与移送法院共同的上一级法院,由其指定管辖。人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。那么劳动争议案件的诉讼管辖有几种。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.08228人收看
  • 赵金保律师

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  • 劳动争议管辖法院

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    劳动争议管辖法院

    内容:劳动争议诉讼是指劳动争议当事人对仲裁机构的裁决不服,持劳动争议裁决书依法向人民法院进行诉讼,要求保护其合法权益的一种劳动争议处理方式。这种诉讼形式是解决劳动争议的最后一个程序,也是对劳动争议的最终处理。劳动争议的受案范围也称劳动争议的主管制度,是指确定人民法院与其它机构处理劳动争议的分工和权限,是指人民法院受理劳动争议案件的范围,即人民法院可以受理哪些劳动争议案件。那么劳动争议管辖法院。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.07374人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 一般怎样确定劳动争议法院管辖权

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    一般怎样确定劳动争议法院管辖权

    内容:劳动争议发生后,我们要想解决纠纷,就必须进行劳动仲裁或者进行民事诉讼,但是我们都知道每个法院、仲裁机构都有自己的管辖范围,而且很多劳动者有外派、驻守的情况,那么一般怎样确定劳动争议法院管辖权,才能依法维护权利呢?下面我们就来看看。那么一般怎样确定劳动争议法院管辖权。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.07867人收看
  • 姚平律师

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  • 劳动争议管辖法院如何选择

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    劳动争议管辖法院如何选择

    内容:劳动争议仲裁委员会是国家劳动争议由劳动地和用人单位所在地的劳动争议委员会管辖。关于法院管辖权异议的劳动争议,劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。”如果劳动合同履行地与用人单位所在地不一致,仲裁是由劳动者在合同履行地提出的,起诉是由企业在用人单位所在地提出的。那么劳动争议管辖法院如何选择。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.07584人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 劳动争议诉讼管辖如何确定

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    劳动争议诉讼管辖如何确定

    内容:此外,劳动争议的诉讼,还包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书或调解书,另一方当事人申请人民法院强制执行的活动。同时,这一制度也初步形成了对劳动争议仲裁委员会的司法监督机制,对提高仲裁质量十分有利。那么劳动争议诉讼管辖如何确定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.08308人收看
  • 邢颖律师

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  • 劳动争议管辖怎么办

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    劳动争议管辖怎么办

    内容:(一)劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。(四)在法律上,劳动争议仲裁的管辖地可以与劳动争议诉讼的管辖地不一致,还需要满足两个条件。条件之一是劳动争议仲裁委员会的裁决书有明确指定起诉法院。一般来说,仲裁裁决书在这方面的裁决有两种可能,一种是“不服裁决的,任何一方都有权向有管辖权的人民法院提起起诉”,另一种是“不服裁决的,向某某法院提起起诉”。那么劳动争议管辖怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.0781人收看
  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 如何确定劳动合同争议案件的管辖法院

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    如何确定劳动合同争议案件的管辖法院

    内容:划分各级法院或同级法院受理第一审劳动案件的职权范围,明确它们相互间审理的具体分工,称为管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”第9条规定:“当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决。那么如何确定劳动合同争议案件的管辖法院。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.07282人收看
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  • 民企劳动争议管辖权怎样划定

    龙珊律师

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    龙珊

    民企劳动争议管辖权怎样划定

    内容:民企劳动争议管辖权怎样划定发生了法院管辖权异议的劳动争议时,有以下解决的途径:1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。此条规定了劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。没有在用人单位所在地进行仲裁,可否直接在用人单位所在地提出诉讼依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定:“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。

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    2022.03.28603人收看
  • 黄东洁律师

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