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劳动争议证据怎么收集

李广荣律师2022.01.08130人阅读
导读:

显然,并非唯一能够证明彼此存在劳动关系的凭证,只要你具备以下几种证据,同样可以理直气壮到相关部门申诉--1)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4)考勤记录;其他劳动者的证言等。从客观上说,以上5项证据只要具备也可单独成立,但是为了避免“孤证”效力打折扣,建议应尽可能多地提供相关的证据,相互印证,比如你有了其他证据中的一项“孤证”,再加上同事的证言,那么就有力得多了。那么劳动争议证据怎么收集。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

显然,并非唯一能够证明彼此存在劳动关系的凭证,只要你具备以下几种证据,同样可以理直气壮到相关部门申诉--1)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4)考勤记录;其他劳动者的证言等。从客观上说,以上5项证据只要具备也可单独成立,但是为了避免“孤证”效力打折扣,建议应尽可能多地提供相关的证据,相互印证,比如你有了其他证据中的一项“孤证”,再加上同事的证言,那么就有力得多了。关于劳动争议证据怎么收集的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

1、证明的凭据

在实践中在没有的情况下,无论是追讨拖欠的工资,还是遭到非法解雇解雇,都涉及到一个如何证实劳动者与单位之间存在事实的劳动关系的问题。那么,既然没有签合同,怎么证明呢?

显然,并非唯一能够证明彼此存在劳动关系的凭证,只要你具备以下几种证据,同样可以理直气壮到相关部门申诉--

1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

4)考勤记录;其他劳动者的证言等。

从客观上说,以上5项证据只要具备也可单独成立,但是为了避免“孤证”效力打折扣,建议应尽可能多地提供相关的证据,相互印证,比如你有了其他证据中的一项“孤证”,再加上同事的证言,那么就有力得多了。

2、损害事实存在的证据

所谓损害事实存在的证据,通俗地说,即是能够证明用人单位损害了劳动者权益的证据,譬如说申诉单位扣发工资、拖欠工资、未补偿、未缴纳保险费等等,如何证明这些损害事实的确存在呢?这时,你当考虑提交相关的加班未补偿的证据,工作起止日期的证明;出工人员名单;出工人员劳动天数及应得工资额的证明、拖欠劳动报酬具体数额的证据等等。另外,如果用人单位没有及时出具证明,致使劳动者没有及时领取失业金或者造成其他损失的,劳动者也应保留相关的清单、单据、现场勘查记录等等。

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  • 单位否认劳动关系怎么办?

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    单位否认劳动关系怎么办?

    内容:针对员工与单位发生劳动纠纷时,用人单位往往否认和劳动者存在劳动关系的情况,在此提醒广大劳动者,要注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据,以避免在发生劳动纠纷时陷入被动。目前许多用人单位在应诉过程中都会否认和劳动者存在劳动关系。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。劳动合同的签订,可以在劳动争议过程中有效维护劳动者的权益,故而在入职时劳动者务必要求和单位签订劳动合同。那么单位否认劳动关系怎么办?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工程质量纠纷要怎么收集证据

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    工程质量纠纷要怎么收集证据

    内容:建筑工程质量纠纷法院对证据审查的方法是什么法律分析:1、审查证言应当考虑涉及建筑缺陷的有关事实,并且考虑缺陷的调查人和评估人的可信程度,法律分析:在建筑施工纠纷中,将有关书证、物证收集完整,如发包方的招标文件、承包方的投标书、承包方、发包方订立的《建设工程承包合同》、工程施工图纸、设计技术交底、图纸会审纪要、工程量签证单、在工程施工过程中对于设计变更的联系单、隐蔽工程的验收记录、工程预决算书等,建筑工程质量纠纷该怎么处理法律分析:施工单位造成的工程质量问题,则由其承担赔偿责任,并且应当承担由此增加的费用。

    王熙律师
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  • 父母能轮流抚养子女吗,争夺子女抚养权的证据怎么收集

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    张旭

    父母能轮流抚养子女吗,争夺子女抚养权的证据怎么收集

    内容:父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实,抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,对单方负担全部抚育费的请求,不予准许。其次,双方父母基本条件的取证。因此,孩子以往的生活环境,以及长期带孩子的父母的意见及身体情况,往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。那么父母能轮流抚养子女吗,争夺子女抚养权的证据怎么收集。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 申请劳动仲裁收集证据的方法:劳动者可以保留双方签订的有效劳动合同、用人单位发放的工作证、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。取得证据要具有合法性,证据主要包括当事人的陈述、电子数据、证人证言等。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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    劳动争议案件代理词怎么写

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    2022.01.08128人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 本案中,李某与公司之间劳动争议纠纷,2005年经劳动争议仲裁委员会仲裁,后又由法院2007年依法对劳动争议纠纷进行判决,现已生效。现李某于2011年因仲裁机构的仲裁费诉至法院,已超过了诉讼时效,丧失胜诉权,法院应判决驳回其诉讼请求。诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利就丧失请求人民法院予以保护的权利,民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。普通诉讼时效期间为2年。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。值得注意的是,诉讼时效届满后,义务人虽可拒绝履行其义务,权利人请求权的行使仅发生障碍,权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后起诉的,人民法院应当受理。受理后查明无中止、中断、延长事由的,判决驳回其诉讼请求。李某虽对劳动争议仲裁裁决内容无异议,仍不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼。另外,因为公司对裁决内容不服,诉至法院,原仲裁裁决已失去法律效力,李某不可以申请执行仲裁费。
  • 单位不承认事实劳动关系怎么办?

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    单位不承认事实劳动关系怎么办?

    内容:针对员工与单位发生劳动纠纷时,用人单位往往否认和劳动者存在劳动关系的情况,在此提醒广大劳动者,要注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据,以避免在发生劳动纠纷时陷入被动。目前许多用人单位在应诉过程中都会否认和劳动者存在劳动关系。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。劳动合同的签订,可以在劳动争议过程中有效维护劳动者的权益,故而在入职时劳动者务必要求和单位签订劳动合同。社会保险缴费证明以及代发工资协议都可以视为证明劳动关系存在的有力证据。那么单位不承认事实劳动关系怎么办?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
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  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 离婚证据应该怎么收集

    姚平律师

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    姚平

    离婚证据应该怎么收集

    内容:被告被监禁或被劳动教养一年以上的,由被告被监禁地或被劳动教养地人民法院管辖。《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第11条规定:"非军人对军人提出的离婚诉讼,如果军人一方为非文职军人,由原告住所地人民法院管辖。离婚诉讼双方当事人都是军人的,由被告住所地或者被告所在的团级以上单位驻地的人民法院管辖。那么离婚证据应该怎么收集。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2021.12.23198人收看
  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 争取孩子抚养权的证据要怎么收集

    孔孟廷律师

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    争取孩子抚养权的证据要怎么收集

    内容:因此,孩子以往的生活环境,以及长期带孩子的父母的意见及身体情况,往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。离婚案件中孩子抚养问题的处理原则,是有利于孩子的健康成长。如果双方离婚,但有一方距离学校较近,或生活小区成熟,对孩子入学、生活最为有利,当然得到孩子抚养权的可能性就会更大。十周岁以上的孩子一般对于离婚的含义及后果都基本了解,所以在一般情况下,法院会认真听取十周岁以上孩子的意见。在离婚前或离婚过程中,做好孩子的思想工作,使孩子愿意随对其最为有利一方抚养。那么争取孩子抚养权的证据要怎么收集。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 荣静月律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳动仲裁怎么证据保全

    黄东洁律师

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    黄东洁

    劳动仲裁怎么证据保全

    内容:在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请证据保全,劳动争议仲裁委员会应当将劳动者的申请提交人民法院。那么劳动仲裁怎么证据保全。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
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  • 陈明月律师

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  • 怎么确定劳动争议诉讼的管辖?

    周春花律师

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    怎么确定劳动争议诉讼的管辖?

    内容:对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。(四)劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证范国1、企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据等;2、职工的工资奖金情况;3、职工伤势鉴定及医疗费单据等。那么怎么确定劳动争议诉讼的管辖?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.07214人收看
  • 黄东洁律师

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  • 申请仲裁怎么申请,劳动争议仲裁全流程

    李孟阳律师

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    李孟阳

    申请仲裁怎么申请,劳动争议仲裁全流程

    内容:5开庭前准备劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人,被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书,2对于劳动仲裁申请的受理劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人,劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人,4提交证据当事人双方应当在劳动争议仲裁委员会指定的期限内,按照法律规定和仲裁委要求提交证据。

    李孟阳律师
    2023.01.0935人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 个人拖欠工程款怎么起诉(个人拖欠工程款起诉文书)

    张芸律师

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    张芸

    个人拖欠工程款怎么起诉(个人拖欠工程款起诉文书)

    内容:私人欠工程款耍赖不给怎么办私人拖欠工程款耍赖不给,劳动者应该向人民法院提起诉讼,要求对方还款、支付利息或者违约金,欠工程款怎么起诉准确选择被告,明确诉讼请求,收集好欠条等证据,写好起诉状,向被告所在地的法院起诉,法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行,《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的,建设单位与发包人就工程款的支付进行协商,对拖欠工程款的争议达成协议后可以解决,判决生效后,一方当事人不履行支付义务的,另一方当事人可以申请法院强制执行。

    张芸律师
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  • 李维律师

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    郭铭芝律师

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    郭铭芝

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    郭铭芝律师
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  • 冯清琴律师

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  • 劳动争议申诉时效该怎么算

    邢颖律师

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    邢颖

    劳动争议申诉时效该怎么算

    内容:到了8月30日某工地以种种理由仍继续拖延拒付民工钱,结果导致民工不满,双方发生争斗。最后,民工将某工地诉至劳动仲裁庭。” 这里要严格区别“争议发生之日”和“事件发生之日”两个概念。申诉时效是从“争议发生之日”起计算,并非以“事件发生之日”起计算。所以劳动者遇到劳动纠纷时要注意搜集保存证据,这样才能有效地维护自己的合法权益。那么劳动争议申诉时效该怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张芸律师

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  • 劳动争议不服一审二审怎么办

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    龙珊

    劳动争议不服一审二审怎么办

    内容:只能搜集二审判决错误的证据,向法院申请再审。那么劳动争议不服一审二审怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    段建国律师

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    段建国

    争夺抚养权时的证据怎么收集

    内容:争夺抚养权该怎么收集证据现实中,分开的父母往往会就子女的抚养权问题争论不休、僵持不下。此时,双方都想要子女抚养权的话,则就只能由法院作出判决。多数案件存在争夺孩子抚养权问题。此种变更抚养权条件下,父母离婚时,对于十周岁以上的子女的抚养权归属,应当听取孩子的意见。因此,离婚支付孩子抚养费是父母的法定职责。离婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根据收入状况分为:①有固定收入的,抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。那么争夺抚养权时的证据怎么收集。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 元甲交通律师律师

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李广荣律师

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