.png)
最新工伤事故赔偿计算标准
任冰峰律师2022.01.0997人阅读
导读：
一、最新工伤事故赔偿计算标准1、医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2、住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%3、交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数4、辅助器具费=配置标准×器具数量5、停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇6、生活完全不能自理护理费=统筹地区上年度职工月平均工资&t那么最新工伤事故赔偿计算标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
一、最新工伤事故赔偿计算标准1、医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2、住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%3、交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数4、辅助器具费=配置标准×器具数量5、停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇6、生活完全不能自理护理费=统筹地区上年度职工月平均工资&t关于最新工伤事故赔偿计算标准的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
一、最新工伤事故赔偿计算标准
1、医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
2、住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%
3、交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数
4、辅助器具费=配置标准×器具数量
5、停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇
6、生活完全不能自理护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%
生活大部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×40%
生活部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×30%
7、伤残补助金=本人月工资×月数
8、伤残津贴=本人月工资×百分数
9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数
10、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6
点赞
收藏
