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工伤无等级复发怎么办

黄东洁律师2022.01.09308人阅读
导读:

我国目前的做法是把伤残等级划分为10级,用罗马数字I到X表示,其中I级伤残的赔偿最高,为100%,然后每级递减10%。所以这个指数和残疾赔偿金是密切相关的,交通事故赔偿义务人总是希望伤残越轻越好,赔偿权利人希望能够多获得些赔款。《工伤保险条例》规定:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的医疗费、康复性治疗费由工伤保险基金支付,在治疗期间享受停工留薪期待遇,经劳动能力鉴定委员会认定需安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的,所需费用应由工伤保险基金按照国家规定的标准支付。本案关键要确定是否是旧伤复发,如果不是旧伤复发则不享受工伤待遇。那么工伤无等级复发怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

我国目前的做法是把伤残等级划分为10级,用罗马数字I到X表示,其中I级伤残的赔偿最高,为100%,然后每级递减10%。所以这个指数和残疾赔偿金是密切相关的,交通事故赔偿义务人总是希望伤残越轻越好,赔偿权利人希望能够多获得些赔款。《工伤保险条例》规定:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的医疗费、康复性治疗费由工伤保险基金支付,在治疗期间享受停工留薪期待遇,经劳动能力鉴定委员会认定需安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的,所需费用应由工伤保险基金按照国家规定的标准支付。本案关键要确定是否是旧伤复发,如果不是旧伤复发则不享受工伤待遇。关于工伤无等级复发怎么办的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

我国目前的做法是把伤残等级划分为10级,用罗马数字I到X表示,其中I级伤残的赔偿最高,为100%,然后每级递减10%。所以这个指数和残疾赔偿金是密切相关的,交通事故赔偿义务人总是希望伤残越轻越好,赔偿权利人希望能够多获得些赔款。

《工伤保险条例》规定:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的医疗费、康复性治疗费由工伤保险基金支付,在治疗期间享受停工留薪期待遇,经劳动能力鉴定委员会认定需安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的,所需费用应由工伤保险基金按照国家规定的标准支付。本案关键要确定是否是旧伤复发,如果不是旧伤复发则不享受工伤待遇。

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  • 《工伤保险条例》第十五条第(三)项规定,职工原在军队服役,因战因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,应视同为工伤。《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。机械公司提出申请认定工伤的时限已经超出了30日,但《工伤保险条例》第十七条的立法本意是为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,所以要求单位承担首要的工伤申报义务,并将申报时间限定为30天以内。但如果经社会保险行政部门的同意,可以将申报时间延长。因此,人力资源和社会保障局受理工伤认定申请符合法定程序,林某所受伤害属于工伤。
  • 工伤旧伤复发能否再次鉴定

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    工伤旧伤复发能否再次鉴定

    内容:第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

    李孟阳律师
    2022.03.28129人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 工伤伤残等级1-10级怎么划分

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    工伤伤残等级1-10级怎么划分

    内容:劳动者在工作中受伤后,可以通过工伤认定和劳动能力鉴定程序来确定自己的工伤伤残等级,并享受相应的工伤保险待遇,根据这些规定,劳动者在工作中受伤后,可以通过工伤认定和劳动能力鉴定程序来确定自己的工伤伤残等级,在这个案例中,小明通过工伤认定和劳动能力鉴定程序,确定了自己的工伤伤残等级,并享受到了相应的工伤保险待遇,案例分析小明是一名工人,在工作中受伤,经过工伤认定和劳动能力鉴定程序,被评定为八级伤残,劳动能力鉴定结论是确定工伤保险待遇的重要依据,劳动者应该积极配合鉴定机构的鉴定工作。

    张嘉娱律师
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  • 王学瑞律师

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  • 工伤哪种骨折评不了残,工伤哪种骨折评不了残疾等级

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工伤哪种骨折评不了残,工伤哪种骨折评不了残疾等级

    内容:根据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定,工伤除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,一般情况下,骨折最低可以评十级伤残,工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残,工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残,工伤哪种骨折评不了残一般来讲,临床上一些隐匿性骨折、裂隙性骨折、轻微的撕脱性骨折等,愈合以后对患者的功能并没有造成明显影响的,可能评上伤残等级比较困难,工伤骨折未达到《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,什么样的骨折评不上残不符合《人体损伤程度鉴定标准》关于骨折的规定或属于工伤的,其骨折程度在工伤十级程度以下的,不能被评定达到伤残等级。

    陈宗琼律师
    2023.08.17377人收看
  • 林艳英律师

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  • 劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    内容:劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。

    王学瑞律师
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  • 王熙律师

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  • 工伤伤残等级

    刘晓红律师

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    刘晓红

    工伤伤残等级

    内容:伤残的等级分为一级到十级伤残。三级伤残划分依据 a. 不能完全独立生活,需经常有人监护; b. 各种活动受限,仅限于室内的活动; c. 明显职业受限; d. 社会交往困难。六级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助; b. 各种活动降低; c. 不能胜任原工作; d. 社会交往狭窄。九级伤残划分依据 a. 日常活动能力大部分受限; b. 工作和学习能力下降; c. 社会交往能力大部分受限; 十级伤残划分依据 a. 日常活动能力部分受限; b. 工作和学习能力有所下降; c. 社会交往能力部分受限。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向上一级公安机关申请重新评定。那么工伤伤残等级。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.02.04834人收看
  • 周春花律师

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  • 手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿

    内容:手指工伤伤残等级鉴定的规定是:【工伤九级】16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;n23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;等等。

    毋磊颖律师
    2022.12.1537人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 级工伤伤残等级赔偿标准

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    级工伤伤残等级赔偿标准

    内容:级工伤伤残等级赔偿标准()从工伤保险基金按伤残等级支付次性伤残补助金标准为级伤残为16个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付若未参加工伤保险由用人单位支付。难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴标准为级伤残为本人工资的60。()经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系由工伤保险基金支付次性工伤医疗补助金由用人单位支付次性伤残就业补助金。次性工伤医疗补助金和次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。世界上多数国家规定因交通事故受伤者不须住院治疗的列为轻伤须住院治疗的列为重伤在30天以内死亡的为事故死亡。那么级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.02.09215人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工伤旧病复发的认定标准

    邢颖律师

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    邢颖

    工伤旧病复发的认定标准

    内容:据上述叙述,可根据复发前期的工伤等级来判定可否终止合同。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤员工工伤复发后,需要康复治疗的应到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。员工工伤复发停工留薪期内需要护理的,享有护理待遇。员工工伤复发生活不能自理的工伤员工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。那么工伤旧病复发的认定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.01.08340人收看
  • 张芸律师

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  • 工伤伤残等级鉴定标准是什么?工伤认定和伤残等级鉴定

    段建国律师

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    段建国

    工伤伤残等级鉴定标准是什么?工伤认定和伤残等级鉴定

    内容:劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后,由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。工伤伤残等级鉴定标准为(严重程度逐级递减):在现实职场中,很多人对于员工工伤的伤残等级划分以及伤残赔偿等都不太了解。因此,今天就给来分享下工伤伤残等级的鉴定标准,以及相应的补偿,希望可以帮到大家。

    段建国律师
    2022.12.1542人收看
  • 许瑞林律师

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  • 工伤等级九级赔偿标准

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    张芸

    工伤等级九级赔偿标准

    内容:一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;3、辅助器具费用。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;4、停工留薪期工资。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。那么工伤等级九级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 工伤无等级复发怎么办

    李广荣律师

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    李广荣

    工伤无等级复发怎么办

    内容:我国目前的做法是把伤残等级划分为10级,用罗马数字I到X表示,其中I级伤残的赔偿最高,为100%,然后每级递减10%。所以这个指数和残疾赔偿金是密切相关的,交通事故赔偿义务人总是希望伤残越轻越好,赔偿权利人希望能够多获得些赔款。《工伤保险条例》规定:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的医疗费、康复性治疗费由工伤保险基金支付,在治疗期间享受停工留薪期待遇,经劳动能力鉴定委员会认定需安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的,所需费用应由工伤保险基金按照国家规定的标准支付。本案关键要确定是否是旧伤复发,如果不是旧伤复发则不享受工伤待遇。那么工伤无等级复发怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 任冰峰律师

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  • 女性流产工伤等级如何认定

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    陈明月

    女性流产工伤等级如何认定

    内容:女性流产,经过治疗即可康复,一般不会造成器官缺损或者异常,没有功能障碍和医疗依赖,不构成伤残等级。如果孕妇确确实实是因为上班受到伤害了,那么,在工伤认定的问题上,劳动仲裁部门应该根据实际情况,具体分析,只要发生在工作场合、工作时间引起的流产,都要作为工伤处理,这也是切实保护女职工合法权益的具体体现。

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  • 张嘉娱律师

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  • 工伤九级复发怎么赔偿

    陈凯旋律师

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    陈凯旋

    工伤九级复发怎么赔偿

    内容:1、待治疗终结后由你单位向当地劳动局申请做工伤等级鉴定,根据工伤等级确定赔偿标准,在作出伤残鉴定以前发放工伤津贴,工伤津贴的标准等于本人受伤前的实际工资2、如你的单位为北京注册企业,则适用北京市工伤赔偿标准3、如单位提出的赔偿额你不满意,可凭劳动伤残鉴定,向企业所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁4、如被定为5-10级,单位应当发给一次性伤残补助金,伤残补助金的标准相当于6-16个月的工资,同时还需继续安排适当工作;如果本人愿意自谋职业并经企业同意的,由企业发给一次性伤残就业补助金,补助金标准为本市上一年度平均工资标准发放5-30个月,其中5级发那么工伤九级复发怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈凯旋律师
    2022.01.09711人收看
  • 刘晓红律师

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  • 工伤1-10级伤残等级、劳动能力鉴定分级标准

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    李楠楠

    工伤1-10级伤残等级、劳动能力鉴定分级标准

    内容:劳动能力鉴定,规定了职工工伤与职业病致残劳动能力鉴定原则和分级标准。劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级

    李楠楠律师
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  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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