工亡一次性赔偿协议显失公平

导读:
所谓显失公平的合同,是指一方当事人利用优势或对方缺乏经验,在订立合同时致使双方的权利和义务明显违反公平、等价有偿原则的合同。结合我国实际,我国在适用显失公平原则时应坚持主客观相统一,实质性显失公平与程序性显失公平相统一。其具体构成要件有:第一,在订立合同时,订约双方的权利义务明显不对等,利益严重失衡。那么工亡一次性赔偿协议显失公平。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
所谓显失公平的合同,是指一方当事人利用优势或对方缺乏经验,在订立合同时致使双方的权利和义务明显违反公平、等价有偿原则的合同。结合我国实际,我国在适用显失公平原则时应坚持主客观相统一,实质性显失公平与程序性显失公平相统一。其具体构成要件有:第一,在订立合同时,订约双方的权利义务明显不对等,利益严重失衡。关于工亡一次性赔偿协议显失公平的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
所谓显失公平的合同,是指一方当事人利用优势或对方缺乏经验,在订立合同时致使双方的权利和义务明显违反公平、等价有偿原则的合同。结合我国实际,我国在适用显失公平原则时应坚持主客观相统一,实质性显失公平与程序性显失公平相统一。其具体构成要件有:第一,在订立合同时,订约双方的权利义务明显不对等,利益严重失衡。第二,合同受益方具有明显优势,或受损方处于无经验、缺乏判断力,或草率行事,并且受益方利用了该优势或者对方的无经验、缺乏判断力,或草率行事。




