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辞职时要注意的问题都有哪些
李孟阳律师2022.01.12403人阅读
导读：
那么辞职时要注意的问题都有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
关于辞职时要注意的问题都有哪些的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
每个人的性格，习惯都是不尽相同的，所以说在世界上也有着许许多多的职业产生，然而，如果我们发现自身的职业并不是我们心中想要的，我们也会通过辞职来追寻我们更加想要的职业，那么对于辞职来说，辞职时要注意的问题都有哪些?
辞职时要注意的问题都有哪些
应注意拿好解除劳动合同证明，还要注意你的保险账户，有单位的要及时转入。
1、挂人才，人才会告诉你一个派出所，你就把户口放那，一般收费300/年。
2、五险一金可以让你们单位先挂临时户，然后你办个失业证，就可以自己缴纳养老和医疗保险了，公积金断了无所谓，可以补交，告诉单位直接办托管。
3、原单位不会留你档案的，还是找人才，人才会收取写档案管理费。
4、违约金只有在两种情况下存在，一个是竞业限制协议，另一个是服务期，如果你单位给你进行过付费的培训，并且约定过服务期的话才有利于管你要违约金，并且数额不能超过单位举证的支出数额。所以如果你没有什么特殊的约定或培训不需要支付违约金。详见《劳动合同法》
如果你想辞职,必需要在你合同到期的前30日提出书面辞职,表示不愿再与公司续签劳动合同,要不然有些公司会以你未提出为借口让你支付费用的.
社保公司会在你离职的时候将保险转出,会给你一份社保转移单,你保留好了就可以了,如果你现在是在户口所在地县市工作的话,你可以将你的社保放在社保中心或人才中心继续参保,但社保的个人支付和单位支付的全部费用将由你自己全部负担,而且个人参保需要提供档案.如果你非工作地的户口,是不可以自己缴纳社保的,或者以后你还想再找工作只是暂时失业,则可以将社保中断,社保是累计年限的,允许中断,等将来找到工作再继续参保就可以了
如果你想辞职,必需要在你合同到期的前30日提出书面辞职,表示不愿再与公司续签劳动合同,要不然有些公司会以你未提出为借口让你支付费用的.
社保公司会在你离职的时候将保险转出,会给你一份社保转移单,你保留好了就可以了,如果你现在是在户口所在地县市工作的话,你可以将你的社保放在社保中心或人才中心继续参保,但社保的个人支付和单位支付的全部费用将由你自己全部负担,而且个人参保需要提供档案.如果你非工作地的户口,是不可以自己缴纳社保的,或者以后你还想再找工作只是暂时失业,则可以将社保中断,社保是累计年限的,允许中断,等将来找到工作再继续参保就可以了
其实，辞职大多数的原因还是想要称自己还能够追求想要的的时候，去放肆的追求以至于不会再年老之后后悔自己碌碌无为的一生，所以说，辞职的产生其实大多数时候是一种对于梦想的追寻以及对梦想的不放弃。
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