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您好,感谢您的信任。用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
不可以的,需要还清债务
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
你好,需要看租房合同中怎么约定的,合同中关于日常维修责任是由谁负责,您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑
你好,你可以向公司提出离职,或者与公司协商解除劳动合同。
你好,不是你的车,你给抵押了是吗,是以买卖合同之名进行的抵押,这是可以的,最后是以抵押去认定
你好,这需要看你们之间具体怎么约定的,有无合同,是否符合约定,具体需要你详细描述才能确定,你也可以联系我们
认定工伤的前提是双方属于劳动关系,而实习生与实习单位之间不属于劳动关系,但是可以要求用人单位支付人身损害赔偿。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准每两年至少年调整一次。其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资。
您好,不可信,正规公司不会让没上班就交所谓的返还钱,首先和他协商。
您好,如果对方拖欠工资,那么员工仅仅需要存在雇佣关系的证据即可,对方需要提取支付工资的证据,如果对方没有支付工资的证据,那么就需要承担不利责任,可以找劳动仲裁。
01-09 19:58
有现场目击证人的,由目击证人出具证人证言,并附上证人的身份证复印件和联系电话。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。那么工伤认定申请表怎么填写说明(样本)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-08 18:27
(三)缴费来源养老保险缴存费是员工缴存的基本工资里进行扣除的;而补充养老保险的费用主要是企业自有基金、奖励与福利基金,基本不能享受优惠政策;(四)保险去向不同基本养老保险基本是政府投入到靠谱的基金、国债或是其他其他投资,进入2017年后,养老保险的最有望进入股票市场;而补充养老保险作为基金,只能存在银行、购买国债,不能进入市场化投资。(五)缴存比例不同养老保险缴存比例一般是员工工资的8%~10%进行缴存;补充养老保险的缴费水平为5%~8%以内。那么补充养老保险和养老保险的区别。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
关于劳动仲裁代理问题,目前国内对劳动仲裁代理人还未作严格要求,致使一些毫不懂法的人也来滥竽充数。值得下欣慰的是,日前,广东省劳动争议仲裁委员会出台了《劳动仲裁委托代理人暂行规定》。当事人与代理人还要签订不收费的协议书,并提供给劳动争议仲裁委员会。那么关于劳动仲裁代理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陆某因望、李未履行协议而提出协议是重大误解,要求撤消。根据工伤保险条例63条规定无营业执照或者未经依法登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿…。陆某如按此钟方法计算伤残赔偿金为72708元, 与雇佣关系人身损害赔偿计算标准相差很大,原告在与对方协商时认为雇佣关系就是劳动关系,也就是对法律关系的性质产生了重大误解,原、被告达成的调解协议属重大误解的合同,根据《合同法》第54条和民通意见第71条的规定原告可申请撤消,原告请求可以支持。那么因协议构成重大误解应予撤消案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-31 13:40
《民事诉讼法》第232条规定:“被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。”这是人民法院在执行中对被执行人承担迟延履行责任的基本法律规定。对中止执行期间应否计入迟延履行期间的问题,有关法律和司法解释无明确规定,实务中也有诸多分歧。达成和解协议后未实际履行时如何计算迟延履行期间。对于上诉案件如何确定迟延履行期间的起点。对于维持原判的,迟延履行期间应以原审判决书指定的时间为准;对于改判的,迟延履行期间的起算点应以二审判决书指定的期间为准。那么试谈迟延履行期间的锁定问题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-30 15:15
实践中有些用人单位在与劳动者签订劳动合同时约定在合同期限内劳动者自愿放弃辞职权,该约定是无效的。辞职权是劳动者享有的法定权利,是劳动者享有劳动权、择业权的体现,任何人不得以任何形式和理由剥夺。《劳动合同法》规定用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。那么能否在合同中约定放弃辞职权?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-27 23:13
合同的成立并不代表合同生效,依法成立的合同,自成立时生效。不能辨认自己行为的精神病人和不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人,他们不能订立合同。但是,限制民事行为能力及无民事行为能力人可以订立纯获利益的合同或者与其年龄、智力相适应的合同。意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一,一方在被欺诈、胁迫或者重大错误下订立的合同往往非其真实意思表示,属于无效或可撤销的合同。因此,合同不违反法律或社会公共利益是合同有效的当然条件之一。因此,发生争议可以按照合同的规定进行处理,比较容易解决纠纷,摆脱了“口说无凭”的状况。那么书面合同生效的条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一,一方在被欺诈、胁迫或者重大错误下订立的合同往往非其真实意思表示,属于无效或可撤销的合同。因此,合同不违反法律或社会公共利益是合同有效的当然条件之一。换言之,当事人并不必须遵守合同法中用以指导当事人订立合同的任意性规定。另外,根据(合同法)第44条第2款的规定,法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的合同,必须依照规定办理批准登记等手续才能生效;否则,即使具备了上述一般合同的生效要件,合同也不生效。该款规定主要体现了国家对合同自由的适度干预或者对善意第三人的保护。那么合同的生效要件是哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-25 20:19
如果商品房买卖双方约定“交付面积与约定面积不符时房款总金额不变”,发生纠纷时,应当结合具体案件分析该约定的效力,分别情况处理。合同法频道为您整理合同订立、合同终止等合同法相关知识,分类齐全,欢迎浏览。如果还有其他疑问,请点击合同法首页查看,感谢您的访问。那么约定交付面积与约定面积不符时房款不变是否有效?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
所以,遭遇合同诈骗时需要准备报案证据材料向当地的经侦部门进行报案;经侦部门根据所提交的材料决定是否受理,同时一段时间后的初查结束后决定是否对报案的合同诈骗立案侦查。人民检察院对于未构成犯罪,决定不予立案,但需要追究党纪、政纪责任的被举报人,应当移送有关主管机关处理。符合刑事诉讼法第77条第一、二款以及最高人民法院司法解释解释第88条规定的,应当受理;不符合规定的,应当裁定驳回起诉。那么合同诈骗报案材料应该提交哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-22 12:58
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失"之规定,损失赔偿不是必然要约定的,如合同中未约定损失赔偿,但违约方给守约方造成损失的,仍应当赔偿。那么合同未约定违约金可以主张吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
10-23 16:34
签订合同,主要是为了保障合同双方的合法权益。在现代社会如果我们受到了不公平的待遇等情况都可以向法院等机关提起诉讼,比如我们在工作中常常会出现得不到劳动报酬。那么,追索劳动报酬纠纷与劳务纠纷的区别是什么呢,看看大律网专业律师的解答。
你好,提起离婚诉讼需要写好起诉状,准备好感情破裂的相关证据,先去法院立案,要被告所在地的法院去立案,当然了也可以在网上立案,要根据法院的具体情况来定,如需帮助,愿助你一臂之力,我有比较完善的起诉状模板,可以发给你。详细咨询可以电联。