劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动合同法第二十一条 试用期内解除劳动合同在试用期中除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外用人单位不得解 ...

 当事人没有确切证据中止履行的应当承担违约责任。那么全包装修合同书怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

劳动合同到期，劳动关系终止，劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资。用人单位拖欠工资报酬，劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。那么合同到期公司不让走说疫情三个月没上班。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为672320元，相比上年度的623900元，增加了48420元。那么工伤工资发放标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

北京市劳动争议仲裁委员会的受案范围 北京市仲裁机关目前的做法是，如果在劳动合同中明确约定了管辖地的话，则由管辖地的仲裁机关管辖；没有约定的情况则不受理。但是北京市各级法院对于这种做法并不认同，他们认为，劳动争议的管辖，以方便员工仲裁为第一原则，因此，他们基于这一原则，认定劳动合同中的管辖条款，属于一种选择性的条款，没有强制性的约束力，员工可以遵守，也完全可以不遵守。除了以上案件外，劳动争议发生在哪个区就由哪个区的劳动争议仲裁委员会管辖。另外，对于其它情形的管辖，我们作以下说明： 1、内资企业的仲裁受理机关为企业注册地的区劳动争议仲裁委员会。那么北京市劳动争议仲裁委员会的受案范围。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

《罗马规约》于2002年7月1日起正式生效，国际刑事法院也于当天正式成立，总部设在荷兰海牙。那么技术缔约国有哪些国家。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

当合同确实无法继续履行或者没有必要履行时，合同才能解除，否则应该赔偿守约方的实际损失。至于租赁合同提前解除的赔偿问题，如果租赁合同未对此进行约定，承租人单方解除合同的，应赔偿出租人的损失。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。法律针对某些具体合同规定了特别法定解除条件的，从其规定。合同协议解除的条件，是双方当事人协商一致解除原合同关系。那么合同没有到期租车人单方面解除被解除应该怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

托运人未按约定包装货物，不能保证货物运输安全的，承运方有权拒绝承运。货物已投保的，承运人应不迟延的通知托运人，并采取一切方便协助托运人获得赔付。那么道路货物运输合同须知。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

合同的转让，与合同的第三人履行或接受履行不同，第三人并不是合同的当事人，他只是代债务人履行义务或代债权人接受义务的履行合同债权转让中的风险如何防范合同债权的转让，是指合同的债权人通过协议将其享有的债权全部或者部分地转让给第三人的行为。""债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。合同债权转让通知的时间，应当在债务人依照合同的约定履行合同义务之前进行，如果通知到达债务人的时间晚于债务人的实际履行的，对债务人不产生法律约束力。那么合同债权转让的风险如何防范租赁合同转让。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。