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12-10 18:04
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09-05 10:34
根据我国《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同中应当包括劳动报酬、劳动合同期限、工作时间和休息休假等九项条款。该校虽然没有和你签订劳动合同,但聘书中已经写明了工作内容、工资待遇、聘用期限等内容并加盖公章。聘书中的约定已经包含了劳动合同法中规定的劳动合同必备条款,且双方按照聘书的内容履行义务,应当视为双方订立了书面劳动合同。
我们同意第二种意见,理由如下:《劳动法》第一百条规定:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。”从这条规定可以看出,用人单位不为劳动者缴纳社会保险费用的,应由劳动行政部门进行处理,而不是由劳动仲裁委员会进行仲裁。另外,自1999年1月22日起实施的《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”这就是说,劳动者一旦为用人单位是否为其缴纳社会保险费与用人单位产生争议,劳动者应向劳动行政主管部门递交申请,请求劳动行政主管部门进行处理,不应纳入劳动争议仲裁委员会受案范围,劳动行政主管部门应根据当事人的请求分别情况作出处理决定,处理决定作出后,如一方当事人对处理决定不服的,可以提起行政诉讼。在处理决定生效后,申请执行的主体是相关的行政部门,而不是劳动者本人。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条规定:“劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围,当事人不服,依法向人民法院起诉的,裁定不予受理或驳回起诉。”因此,王某由于其所在公司无故不为其缴纳社会保险(养老保险)费而产生的纠纷不属于人民法院受理民事案件的范围,法院应裁定不予受理。
你好,面对这种拖欠工资的情况,是可以通过提起劳动仲裁来维护权利的。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你好,可以委托律师帮您起草合同。
你好,现在异地也都可以办理身份证件了,建议你及时补办身份证件,如果还需要进一步咨询,您可以详细描述一下事情的整个经过,您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
建议您投诉该电信业务员。
你好,请问您想咨询什么问题?
您好,用人单位安排加班不支付加班费的,提请劳动仲裁然后到法院诉讼。
您好,如果劳动者按照劳动合同的约定,提供了无过错的正常劳动,而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的,就属于克扣劳动者工资。克扣劳动者工资的行为是违法行为,是对劳动者工资权的侵犯。
您好,您可以先跟私企老板协商工资发放的事宜,协商不成向劳动争议调解委员会申请调解。
04-01 14:22
解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。也就是说,房东和租房者经过协商来提前终止合同,双方可以对提前终止合同的条件以及押金的退还等问题作出约定。协商提前终止租房合同,可以最大程度地减少纠纷,避免纷争。以协商方式解除的,双方最好签订一个解除协议;以法定方式解除的,必须向对方发出解除通知,并保留相关的证据。
03-29 15:29
31省份最低工资调整具体标准是什么依据人社部的统计,目前我国31省份已经对最低工资标准作出了调整,其中上海月最低工资标准为2590元,为全国最高,超过2000元的省份有上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等。相关规定《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。第七条省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
您好,在法律层面,一个月的工作日平均起来是21.75天,也就是一年的天数去掉周末和法定节假日的工作时间。私企计算考勤的方式居然是包含双休在内的,是不合理的,建议先协商,协商不成,依法去申请劳动监察,就可以得以有效的解决。
新生儿医疗事故技术鉴定从受理至出具鉴定报告的时间是60天。对符合本条例规定,予以受理,需要进行医疗事故技术鉴定的,应当自作岀受理决定起5日内将有关材料交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定并书面通知申请人;对不符合本条例规定,不予受理,不予受理的,应当书面通知申请人并说明理由。当事人应当自收到医学会的通知之日起10日内提交有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩。工伤保险条例规定,医疗期一般是指,员工生病或者非因工负伤需要休息,且不解除劳动关系的时限。调查取证时应有2人以上参与。
01-11 21:05
解除劳动合同书不可以作为离职证明。这两者的出具主体不同,出具的时机也不同。那么解除合同是离职证明吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
医疗费的赔偿,应参照人身伤害赔偿的标准计算。(二)残疾赔偿金。关于对间接受害人支付生活费的标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的,受害人给付至18周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止。那么工伤丧失劳动能力赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-08 18:27
企业补充养老保险一般采用个人账户,也就是说企业或企业和个人共同缴纳的企业补充养老保险计入职工的个人账户,计算方法一般可以按企业当年补充养老保险费的人均额为基数乘以系数,系数可按职工的本企业的工龄、职务、职称、岗位等因素确定,而诸如劳动模范、先进工作者等员工,则可以相应提高系数,以作鼓励。那么补充养老保险计算方法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-08 17:58
凡在当地行政区域内,经工商行政管理部门登记注册的私营企业、个体工商户的业主和雇工,只要男性未满60周岁、女性未满50周岁,都必须参加基本养老保险,按规定缴纳养老保险费,并享受基本养老保险待遇,具体缴费标准如下:个体经济从业人员和其他非工薪收人者的基本养老保险,正常情况下,是按照统一的基本养老保险制度执行。其中个体工商户帮工按其选定的缴费档次的8%缴纳基本养老保险费,其余部分由个体工商户业主为其缴纳。累计缴费年限不满15年的,将个人账户全部储存额一次性返还本人,同时终止基本养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。那么个体工商户养老保险缴费标准是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
中华人民共和国农业部国家林业局令2010 年 第 2 号《农村土地承包仲裁委员会示范章程》已于2009年12月18日经农业部第10次常务会议审议通过,并经国家林业局同意,现予公布,自2010年1月1日起施行。各农村土地承包仲裁委员会根据自身实际情况,参照示范章程制定本委员会章程。第七条本仲裁委员会组成人员任期内因故更换的,由仲裁委员会组织重新确定人选。第十四条本仲裁委员会的组成人员、仲裁员应当依法履行职责,遵纪守法,不得索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决,不得侵害当事人的合法权益。那么农村土地承包仲裁委员会示范章程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
仓库提货,运费自理;合同经双方签字盖章后生效。[裁判]湖南省安乡县人民法院经过审理认为:一、被告辩称销售合同某某公司未盖章,且事后也没有追认,因而该合同未生效的理由不能成立。原告陈求桂与被告某某公司区域经理郝某某签订的销售合同虽约定有本合同经双方签字盖章后生效,且某某公司未盖章,但在签订合同之前,原告已两次交付饲料预付款6万元给被告,被告予以接受并出具了收据。一审宣判后,原、被告双方均未上诉,现该判决已生效。《合同法》第四十四条规定:依法成立的合同,自成立时生效。那么合同不盖章生效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
合同法规定,下列合同可以变更或者撤消:1、因重大误解订立的;2、在订立合同时显失公平的。合同法明确规定,因合同显失公平损失较大方有权提出变更或者撤销,有过错的一方应该在合理赔偿范围内赔偿对方因此所受到的损失。根据《合同法》规定,合同继续履行显失公平的情形为:合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的,非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人明显不公平或者不能实现合同目的的,当事人请求人民法院变更或者解除合同的,人民法院应当根据公平原则,并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。那么买卖合同显失公平怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-26 10:04
”5、《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第二十条规定:租赁房屋在租赁期间发生所有权变动,承租人请求房屋受让人继续履行原租赁合同的,人民法院应予支持。那么买卖不破租赁的法律规定有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-24 09:29
合同欺诈尚属民事纠纷,而合同诈骗罪则上升为刑事犯罪了。合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。如果合同签订后携款潜逃则构成合同诈骗罪。那么区别民事欺诈与合同诈骗罪。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-24 05:41
”合同中的这些约定,被不少消费者成为“霸王条款”。某工商人士指出,在受理的涉及购车合同的纠纷中,以消费者违约的情况居多。那么签订购车合同时需要注意注意些什么?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。履约保证金是买卖双方确保履约的一种财力担保。履约保证金强调的是保证招标方的利益或投资者的利益,这种保证既可由中标的承建商承担,也可由第三方承担,但须招标方认可方为有效,由此产生第三方承担连带责任,因此具有替代性。履约保证金具有独立性,必须由双方认可的机构负责收缴、储存、执行和返还。工程质量保证金的预留比例上限不得高于工程价款结算总额的5%。在工程项目竣工前,已经缴纳履约保证金的,建设单位不得同时预留工程质量保证金。那么最新服务履约保证金的比例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-22 14:55
(二)到房屋所在地法院起诉。被告应在收到起诉状副本后15日内提出答辩状。不提出答辩状的,不影响人民法院审理。所有诉讼参加人均应严格遵守,无正当理由不按时到庭的,不得再入庭参加诉讼。适用简易程序审理的案件,审限为3个月。目前一般的案件均适用简易程序,由一个审判员独任审理,三个月内结案。三个月不能审结的,转为普通程序。不服一审裁定的,应当在裁定书送达之日起10日内提起上诉。发生法律效力的判决,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可向有管辖权的法院执行机构提出书面申请,申请法院执行。那么房屋预售合同纠纷诉讼流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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