公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定的申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。比如是因为交通事故导致的损害的，即使无法认定工伤，当事人依旧可以申请伤残鉴定，之后可以根据伤残等级获得相应的赔偿。

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。那么个人提出解除劳动合同可以领失业金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

因工残疾依劳动能力丧失的程度不同分为十级。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么工伤等级划分为几级。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

刘先生与开发商签订商品房认购书，并缴纳了定金、预付款共计10万元。当天限制第三套房贷款新政出台，刘先生向开发商退款遭拒。日前，通州法院判决，开发商应该退还10万元。新政后贷款退款均遭拒今年4月17日，刘先生与某房地产公司签约，认购通州某小区房屋一套，房款总价223万余元。刘先生采取按揭贷款方式购买，当日支付定金5万元和预付款5万元。刘先生称，新政策导致贷款不成。为此，刘先生诉至法院。庭审中，开发商称，刘先生未按照约定交齐首付款，现在单方要求解除合同、退还款项已构成严重违约，无权要求返还定金。那么交定金当天出台新政。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

三方违约金不交的后果：三方违约金的约定是没有法律效力的，因此可以不交。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。那么三方协议违约金不交会怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

《合同法》规定，附条件的合同分为附生效条件的合同和附解除条件的合同，因此，条件可分为生效条件和解除条件。生效条件又被称为延缓条件，是指合同效力发生的条件。《合同法》第52条规定，违反法律、行政法规强制性规定的合同无效。《合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。除了附期限或附条件的合同外，符合法律规定的合同其成立时间和生效时间一般是一致的， 《合同法》第44条规定，依法成立的合同自成立时生效。如《合同法》第56条规定，无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力，这就把无效的溯及时间和成立时间紧密联系起来，而无所谓生效时间。那么附条件合同生效的要件有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

合同的达成往往需要经历交易双方的多轮谈判，特别是内容重大、结构复杂的合同。如果发出条件的目的只是想探询对方是否有合作的意愿，则应斟酌词句，避免使其成为要约，因为，要约不得任意变更和撤销，对方一旦接受，合同即告成立，要约中的内容便成为要约人在合同项下的义务，若不履行，即构成违约。关于承诺，也应慎重，因为承诺一经做出，合同即告成立，对双方具有法律约束力。相反，如果承诺人对要约条件非常满意，则应尽快做出承诺以使合同成立，避免因超过承诺期限而错失良机。那么订立合同前的风险防范。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

承诺是我们在人际交往中经常会采取的交往方式，在法律中，签订合同的环节也会存在承诺的约定。在我国法律中规定了，涉及到承诺的时候，如何承诺合同是无效的?下面让我们一起来看看由大律网小编为大家进行的相应的解答吧。