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12-18 22:12
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12-01 19:11
11-24 18:20
这种行为已经严重侵害了您的隐私权,第一千零三十二条 【隐私权】自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 第一千零三十三条 【隐私权侵害行为】除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为: (一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁; (二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间; (三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动; (四)拍摄、窥视他人身体的私密部位; (五)处理他人的私密信息; (六)以其他方式侵害他人的隐私权。
09-07 15:32
09-02 09:27
是需要有最低工资保障的,您可以的去劳动仲裁委员会去仲裁
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。 《民法典》 第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。 第五百八十七条 债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。 如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
你好,两年的竟业期限是符合劳动法规定的,你可以与企业协商解除合同的的竟业限制条款
您好,您提前30天将书面辞职报告给公司,到期可以离职。
您好,建议签订个合同,以免以后发生纠纷没有证据。
口头合同约定的订金是否有效口头定金只要内容真实合法就是有效的但是可能存在举证困难等问题最好用书面形式约定。中华人民共和国担保法第九十条规定“定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。”第九十一条规定“定金的数额由当事人约定但不得超过主合同标的额的百分之二十”。违约行为是指不按合同约定履行债务的行为其表现形式是多种多样的包括不能履行、迟延履行及不完全履行等多种形态。这里的合同目的仅指主合同的直接目的和主要目的。三违约行为与合同目的落空之间有因果关系。
02-22 15:18
无签订合同日期的合同是否有效民法典第四百七十条合同主要条款与示范文本合同的内容由当事人约定一般包括下列条款一当事人的姓名或者名称和住所二标的三数量四质量五价款或者报酬六履行期限、地点和方式七违约责任八解决争议的方法。依据民法典第四百九十条合同成立时间当事人采用合同书形式订立合同的自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务对方接受时该合同成立。
如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。但是以自身原因主动辞职的情况下,是没有任何补偿的,这是最容易产生误解的地方。从以上情形可知,员工离职时是否可以得到补偿,跟工作年限是没有必然联系的,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么。那么员工辞职有赔偿金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
竞业限制条款被扩大根据《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。曹友群说,《劳动合同法》在列举的同时,对适用竞业限制的人员作了开放式规定。那么警惕竞业限制约定被滥用。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
1、工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。那么工伤赔偿是单位承担吗?赔偿金额怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
本文结合合同管理实践,提出合同起草应当注意的十个法律问题,供贵公司参考。第七 合同条款必须对等性合同是当事人之间设立、变更、终止权利义务的协议,合同法明确规定当事人应当遵循公平原则确定各方的权利义务,一方享受权利,必须承担义务,合同条款的对等性是公平原则的重要内容。第八 注意定金与"订金"的区别定金是债的一种担保方式,合同法规定当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。那么起草合同时应当注意的问题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-30 23:53
《车辆转让协议书》签订后,被告张某与汽车出租公司另行签订了《出租车承包协议书》。现原告王某以其为2009年度出租车的实际经营者,燃油补贴款应归其所有为由向法院提起诉讼,要求被告张某返还已领取的燃油补贴款6454元。燃油补贴是否可以与车辆一并转让?第一种观点认为,燃油补贴款发放时,被告张某已经取得了出租车的所有权和经营权,之后出租车产生的所有收益应归现出租车所有权人即被告张某享有;第二种观点认为,国家的燃油补贴系针对2009年度的出租车经营者的补偿,而本案中2009年度的出租车实际经营者为原告王某,燃油补贴款不应随出租车所有权或经营权的变更而变更。那么燃油补贴可以和车辆一并转让吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-30 19:15
而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产生恢复原状的效力。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的制裁。适用范围要比合同解除的适用范围广。合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。那么终止合同的原因有哪些呢。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
违约损害发生,条件成就,则按合同的约定进行赔偿。法定赔偿的宗旨多是为了保护受侵害的弱者。惩罚性赔偿损失是对当事人实施欺诈等违约行为的惩治。惩罚性赔偿损失可由当事人约定,法律对此也有规定,如消费者权益保护法规定的增加赔偿。违约后的恢复原状,实践中多显有困难,故举出金钱赔偿,其简便易行,是赔偿损失的主要方式。那么违约赔偿损失的方式有哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
我国相关法律对违约金并无强制性规定,当事人是可以在合同中自行约定违约金的数额或者计算方法。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。违约责任条款是保证当事人按照合同履行义务,减少非违约方因对方的违约行为所造成的损失的主要手段;在订立合同时约定违约责任对于纠纷的处理,可以提供依据,也可以取到督促当事人尽力履行合同的作用。一般情况下,即使有差异,也应按约定承担违约责任。由此,约定的违约金在性质上就视为违约时的损失赔偿金。既然购房者在合同中已约定了违约金,那么,开发商要求按合同约定的违约金赔偿是符合法律规定的。那么房屋购买合同违约金为总房款的20%。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-29 05:18
对于撤销权如何行使,各国立法例不尽相同。即当事人须向法院提起撤销合同的诉讼,经法院判决才可撤销合同。”3、区分不同的撤销事由而规定以意思表示或者诉讼方式为之。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。”债权人撤销权的行使,其撤销的效力依判决撤销而发生效力。对于债务人,债务人的行为一经被撤销,视为自始无效。受益人已向债务人支付对价的,可向债务人主张不当得利返还。因此行使撤销权的债权人不得从受领的给付物中优先受偿。但若行使撤销权的债权人的债权与返还的财产发生抵销状态时,债权人可依抵销方式受偿。那么合同撤销权的行使方式是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
第一种情形其提起诉讼或仲裁是依有效合同进行的,这时提起的诉讼或仲裁不涉及无效合同确认的诉讼时效起算问题。对于当事人请求确认合同无效的,有人主张从订立合同之日起计算,诉讼时效为两年;亦有人主张对其区别对待,认为请求确认合同无效的诉讼时效为两年。合同一方当事人请求的,应当在合同约定的履行期限届满之日起计算;合同之外的第三人请求的,应当从知道或应当知道权利被侵害时起计算,但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;损害国家利益的,不受诉讼时效的限制。无效合同经主张或确认无效之后,当事人之间应承担返还财产及赔偿损失的民事责任。那么无效房屋合同的诉讼时效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-27 06:11
口头合同指当事人只用语言为意思表示订立的合同。常见的是对于那些需要一手交钱、一手交货、钱货两清的合同行为。但口头合同的缺点也很明显:因没有文字为据,一是对履行没有约束,二是一旦发生纠纷,难于取证,不易分清责任,不便处理。书面合同是指以文字为表现形式的合同形式。书面合同较为安全,能有效地预防和辩明纠纷。但书面合同会影响交易的便捷,凡事必起草条文并签字盖章,有时容易丧失商机。当事人可以根据交易时间的紧迫程度、双方的信任度、合同标的额大小、履行期限的长短、交易对双方的重要性等多方面因素来确定:是订立口头合同还是书面合同或者对合同进行公证、鉴证等。那么我常给一建筑工程队供应建材,没有书面合同行吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
商铺门面租赁合同出租方:承租方:承租方:甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,本着互惠互利、友好合作的宗旨,在充分理解本合同各条款的基础上达成共识,特签定本合同以便共同遵守。合同期满乙方按照甲方要求办理退租的相关手续,并由甲方对其所承租房屋进行验收合格后,方可凭租赁合同和收据退还保证金。租赁期内如因国家政策、城市规划和甲方不可抗拒的因素致使合同不能履行,本合同自行终止,双方均不承担违约责任。那么商铺门面租赁合同范文。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
不能算正式的劳动合同。只能是临时合同。另外,他的条款是违背劳动合同法的,所以没有法律效力。