王学瑞

文章

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

崔玉君

文章

开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大的经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。（一）劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。那么开除后不发工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

大律云律师团

文章

五级伤残赔偿标准残疾赔偿金(一) 概念：残疾赔偿金是指由于相当严重的人身损害，指使受害人身体残疾或者丧失劳动能力而导致其收入减少或者生活来源丧失，在此种情况下给予受害人一定数额的财产损害性质的赔偿。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。那么关于五级伤残赔偿标准问题。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

大律云律师团

文章

山东省职工补充保险工作开展3年来，已参保职工近30万人，理赔金额达200万元。这项由山东工会首创的、以缴费低、保障高为特点的保险品种，越来越受到企业和职工推崇，并成为该省工会工作的一大亮点。据介绍，随着医疗制度改革的不断深入，广大职工渴望提高保障水平，增强抵御风险的能力。对此，山东省总工会大胆探索，根据保险条款规定，与相关保险公司共同推出职工补充保险险种，包括团体重大疾病、定期及意外伤害、意外伤害医疗保险，高额医疗补充保险和养老金保险（分红型）三种。其中团体重大疾病、定期及意外伤害、意外伤害医疗保险每份的年收费仅有23元，最高保额高达7000多元。那么山东职工补充保险覆盖30万人。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

张晓

文章

意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一，一方在被欺诈、胁迫或者重大错误下订立的合同往往非其真实意思表示，属于无效或可撤销的合同。因此，合同不违反法律或社会公共利益是合同有效的当然条件之一。换言之，当事人并不必须遵守合同法中用以指导当事人订立合同的任意性规定。另外，根据(合同法)第44条第2款的规定，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的合同，必须依照规定办理批准登记等手续才能生效；否则，即使具备了上述一般合同的生效要件，合同也不生效。该款规定主要体现了国家对合同自由的适度干预或者对善意第三人的保护。那么合同的生效要件是哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

姚平

文章

根据相关法律规定，父亲与被告签订的房屋买卖合同应属无效。那么2022年土地买卖合同的效力怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

高晨效

文章

共同海损费用包括救助报酬、搁浅船舶减载费用以及因此而受的损害、避难港费用、驶往和在避难港等地支付给船员的工资及其它开支、修理费用、代替费用、垫付手续费和保险费、共同海损损失的利息等。共同海损分摊原则:共同海损的牺牲和费用是为了使船、货免于遭受损失而做出或支付的，因此，应该由船方、货方及运费方按解救共同危险最后结算的价值共同按比例分摊。那么共同海损的赔偿问题。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

吴梦云

文章

我国和一些国际公约所涉及的风险，是指货物的毁损、灭失的危险，即货物发生毁坏、灭失的可能。风险转移是货物买卖合同中最实际的一个问题，直接关系到当事人的利益平衡。那么货物交付就成为至关重要的问题。其实货物交付，通常指卖方将货物的占有和实际控制权移交给买方。承运人领受货物视同买方之代理行为，风险也随之转移给买方。买受人拒绝接受标的物或者解除合同的，标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担。” 这个条款作为石材机械企业要特别关注，这样规定有更利于促使卖方诚实、谨慎履行合同，交付符合合同品质要求的货物，以这样的风险责任连同违约责任约束卖方。那么货物风险的转移问题。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。