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您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析: 您好,不合理 五险方面,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
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公司注销后合同有效只是合同的权利义务可能终止。第四百六十五条依法成立的合同受法律保护。依据公司法规定清算组及清算人员在清算过程中具有违法行为将被处以罚款等处罚同时没收违法所得。在诉讼过程中人民法院应当充分尊重清算组织的活动特点。对已成立清算组织并已对企业财产及债权债务进行清理的人民法院应审查其清理结果的合法性与有效性对未组织清算组织的或虽成立清算组织而未清算的人民法院应当责成成立清算组限期清理企业财产并在清算企业财产范围内对外承担民事责任。那么公司巳注销以前签的合同有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
您好,劳动者与用人单位签订竞业限制协议的,如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的,那么就是有法律效力的;竞业限制协议需要企业支付一定的竞业限制补偿金,没有支付是不生效的。
01-07 11:23
司法实践中对于什么是事实劳动关系、事实劳动关系的特征、事实劳动关系有哪些情形均没有明确的规范,北京劳动争议咨询中心专业律师结合办案经验分析,事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同,即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题,这就有了作为事实劳动关系存在的依据; 4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系; 5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法,事实上成为无效那么事实劳动关系包括哪些情形?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
劳动者与用人单位发生劳动争议,协商、调解不成功的,可以向劳动仲裁委申请仲裁,不能直接起诉到法院。只有当事人对仲裁裁决不服的,才能向人民法院提起诉讼。因此,劳动争议发生时,知道自己如何申请劳动仲裁至关重要。那么申请劳动仲裁,不请律师自己怎么申请?(值得收藏)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-06 15:29
(二)用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同根据《劳动合同法》的规定,在相关条件满足的情况下,用人单位可以分别协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同。如果用人单位在解除劳动合同时不遵循法律规定的程序,其行为同样构成《劳动合同法》第48条规定的违法解除劳动合同,并因此承担相应的法律责任。用人单位依据《劳动合同法》第40条解除劳动合同的程序:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资,同时用人单位应当事先将理由通知工会。那么违法解除合同法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-31 06:35
发生不可抗力,造成合同不能履行或者不能完全履行时,允许当事人变更合同,使合同的履行成为可能。如发生不可抗力后,经义务人的努力,合同仍可履行,则不能作为合同变更的理由。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。第八十二条债务人接到债权转让通知后,债务人对让与人的抗辩,可以向受让人主张。当事人订立合同后分立的,除债权人和债务人另有约定的以外,由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权,承担连带债务。那么2014可变更合同情况以及合同变更的法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-30 16:41
本案中,李某与王某虽在离婚时约定其将房屋赠与给李xx,但之后并未实际交付,依据《合同法》的规定,该种赠与不属于不可撤销的赠与,故李某可撤销赠与。赠与撤销后,该房产仍属王某与李某的夫妻共同财产,双方可另行分割。本案中,王某和李某达成的赠与协议不是自行达成的赠与合同,而是经过人民法院审查达成的民事调解书,该调解书一旦生效,即赋与了和判决书同等的强制效力,其效力等同于或高于经过公证的赠与合同,双方当事人均必须履行。那么离婚协议中的财产赠与约定可撤销吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
另外需提醒的是,如果劳动者被刑事拘留、行政拘留、治安拘留的,用人单位也不得以《劳动合同法》第39条第项之规定解除劳动合同。劳动教养是对屡次违反治安管理法规,经处罚教育不改,或者有轻微犯罪行为不够刑事处罚的人,实行强制教育改造的一种特殊行政措施。劳动教养不属于刑事处罚,因此用人单位不能依据《劳动合同法》第39条第项“被依法追究刑事责任”的规定单方解除劳动合同。劳动者被劳动教养的,人身自由已经受到限制,必须由教养机关执行强制性劳动,劳动者已经无法履行与用人单位订立的劳动合同,用人单位可根据该客观事实与其解除劳动合同。那么劳动者被劳动教养单位能否解除合同?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
两人就该合同的法律效力发生纠纷。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销”,刘某可以依法请求法院撤销该合同。第二种观点认为,刘某与张某签订的第二份合同属于无效合同,无效合同自始无效,因此刘某没有义务给付张某5000元。刘某与张某签订合同显然是受到了张某的胁迫,但是并非所有受胁迫的合同都是可撤销合同。该合同内容违反了法律规定,其以不受法律保护的权利与合同另一方要求对等关系,侵害了他人的合法权利。综上,刘某与张某签订的第二份合同属于无效合同。那么受胁迫订立的合同无效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
当事人采取合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签订合同过程中,经过要约、承诺,双方当事人意思表示一致,合同即可成立。在合同一方当事人明知对方的法定代表人超越权限而仍与其签订合同的情况下,只有法定代表人签名而没有盖章的合同对该法人代表的单位没有约束力。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生法律效力。那么合同必须要盖章吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
与开发商签订购房合同注意事项有哪些这五证最主要的应该看其中两证,一是国有土地使用证,二是预售许可证,这两种要核发,一般原则上就没有问题,这里特别强调的是预售许可证。较好的办法是直接与开发商签预售合同就。购房者应谨防某些开发商将示范合同文本中保护交易公平的条款来通过补充协议加以取消,以减轻开发商自身的责任。那么与开发商签订购房合同的注意事项。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-25 12:24
班轮运费是由基本运费和附加费两部分组成。货方托运时尚不能确定具体卸港,要求在预先提出的两个或两个以上港口中选择一港卸货,船方加收的附加费。由于正常航道受阻不能通行,船舶必须绕道才能将货物运至目的港时,船方所加收的附加费。费率的高低主要决定于租船市场的供求关系,但也与运输距离,货物种类,装卸率,港口使用,装卸费用划分和佣金高低有关。特别要注意的是应付运费时间是指船东收到的日期,而不是租船人付出的日期。那么关于海运运费的计算方法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-25 06:40
《房屋租赁合同》终止协议书出租方(甲方):承租方(乙方):甲、乙双方于****年**月**日签署的***《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方****规划原因,要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协商一致,达成以下条款:1、原合同租赁期计至***年**月**日。如协调解决不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。拖欠租金达到一定期限的,出租人得解除合同。那么租赁合同终止协议怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-24 10:30
与许某某签定了聘书协议,并按协议规定,被告人胡正乐收取了许某某10 000元人民币作为“保证金”。(二)关于本案中合同诈骗罪相关问题的分析合同诈骗罪与其他所有诈骗罪一样,都是采用欺骗方式、他人上当受骗后“自愿”交出财物。那么骗取“保证金”式合同诈骗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。