冯清琴

文章

无奈，张某于2011年6月申请劳动仲裁，要求单位支付2008年至2010年3月的未休年休假工资。《条例》明确确认年休假工资为“工资报酬”，《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间的限制”，所以，张某追索未休年休假工资在劳动关系存续期间不受1年时效限制。现烟台市牟平区最低工资标准为1100元/月，张某主张的未休年休假工资明显未超过最低工资标准的12个月金额，所以，仲裁委应当实行一裁终局。那么劳动关系存续期间。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

周春花

文章

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。那么工伤10级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

蔡作染

文章

劳动者在试用期期间辞职是应当写辞职书的，劳动者在试用期期间，最好提前三天以书面的形式通知用人单位。那么试用期辞职需要书面形式吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

金磊

文章

根据我国《合同法》规定，约定不明确的，推定为未变更。当事人协商一致变更合同是合同自由原则的体现，因此，当事人的合意是引起合同关系变更的重要法律事实。前文已经指出，合同通过当事人协商变更是合同变更的一种类型，我国《合同法》第77条第1款规定：“当事人协商一致，可以变更合同”。一是意思表示不真实的合同，二是适用情势变更原则，无论是解除合同还是变更合同，均须法院或者仲裁机构的裁判。《合同法》第77条第2款规定，法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依其规定。那么怎么样的合同需要变更。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

王凇珊

文章

当事人约定一方解除合同的条件的，在解除合同的条件成就时，解除权人如果选择解除合同，应通知对方当事人；发生法定情形而使当事人享有解除权的，解除权人如果选择解除合同，同样也应通知对方当事人。当事人一方解除合同的通知到达对方后，对方不同意解除合同的，可向法院起诉或依据仲裁协议向仲裁机构提出申请，请求确认解除合同的效力。在因不可抗力致使合同不能履行而发生解除权的场合，双方当事人都享有解除权；在因一方违约而发生解除权的场合，对方当事人享有解除权；在依合同约定而发生解除权的场合，解除权的归属应根据当事人的约定来确定。那么根本违约解除合同有违约金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

刘晓红

文章

此后，陈某发现，该机型电脑实际售价仅为3800元，且已在国内市场销售半年有余。”原告陈某正是基于被告以上的虚假陈述和宣传，并在错误认识的判断下购买了销售人员推荐的电脑，以7000元成交。由此可见，原告陈某完全是在该商场销售人员欺骗之下购买的电脑。本案中，被告商场构成合同欺诈行为。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。那么买电脑遭欺诈，法官主持合同撤销。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

张芸

文章

合同诈骗犯罪活动的产生和存在，已成为社会经济生活中的一大公害，当前在审判实践中，只有正确划清合同诈骗罪中罪与非罪的界限，综合分析行为人的客观表现及危害后果，才能做到正确适用法律打击合同诈骗犯罪。本案被告人王xx以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取三原工务段人民币263万元，造成国有资产重大流失。一审法院以诈骗罪判处被告人王xx有期徒刑十三年，并处罚金人民币五十万元，附加剥夺政治权利二年，被告人王xx认为他的行为不构成犯罪，上诉后二审法院维持原判。其辩护人辩称，王xx的行为不构成合同诈骗罪。那么合同诈骗案普析。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。