.png)
五一放三天假 另外两天应该是双薪嘛
2022.04.25 13:42:04
38人收看
大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
擅长领域：交通事故
你好，请详细描述一下
313 人赞同
705 人不赞同
2022.04.25 13:42:04
38人收看
相关法规
律师介绍
大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
-
答律师回复中...
-
交通事故认定后有异议超过了三天怎么办
崔玉君律师
北京天用律师事务所
交通事故认定后有异议超过了三天怎么办
内容：根据道路交通事故处理程序规定第七十一条当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的不予受理并书面通知申请人。那么交通事故认定后有异议超过了三天怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.29235人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
试用期辞退没有提前三天赔偿多少
段建国律师
北京天用律师事务所
试用期辞退没有提前三天赔偿多少
内容：根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条的规定，在一些情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。公司提前解除的属于非法解除，按照上述标准支付双倍。那么试用期辞退没有提前三天赔偿多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.11320人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
2011年五一放3天还是5天？
邢颖律师
北京天用律师事务所
2011年五一放3天还是5天？
内容：” 情况二：放3天还是5天？“老板至今没说是放三天还是放五天。”在一家猎头公司上班的罗小姐目前也在等单位的通知，“我本来是打算全家五一去浙西大峡谷旅游，3天假期正好。可是关于五一假期的安排，单位目前还未下发。根据国务院《关于修改的决定》，4月30日(星期六)、5月1日、5月2日(星期一)共放假3天。但五一黄金周作为一种传统的习惯还存在于很多人的印象中，相信真正为员工福利着想的企业相信还是会考虑到员工感受延长放假时间的。那么2011年五一放3天还是5天？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.10736人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
五一不放假犯法吗
邢颖律师
北京天用律师事务所
五一不放假犯法吗
内容：在法定节假日期间，国家规定日常工作和公共活动都要暂停，各地企事业单位都必须放假,总之，五一国际劳动节是我国的法定假日之一，国家规定必须放假,个别企业因为特殊情况不得已不放假，也需要遵守国家规定，安排员工的工作和休息,根据国家的相关规定，对于必须连续工作的企事业单位，应当在法定节假日期间安排正常的工作和生产秩序,因此，对于生产需要连续进行的企业，可以根据国家和地方规定与工会、企业协商后适当调整放假时间和方式,企事业单位在放假安排上应当遵守相关规定，合理安排放假时间。
邢颖律师2023.06.16924人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
肇事三天能提车吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
肇事三天能提车吗
内容：肇事三天能提车吗检验、鉴定确定之日起五日内，应当通知当事人领取扣留的事故车辆。《道路交通事故处理程序规定》第三十八条 公安机关交通管理部门应当与检验、鉴定机构约定检验、鉴定完成的期限，约定的期限不得超过二十日。超过二十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。对驾驶人逃逸的无主车辆或者经通知当事人三十日后仍不领取的车辆，经公告三个月仍不来接受处理的，对扣留的车辆依法处理。那么肇事三天能提车吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.02.04330人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
被批捕后还可以取保候审吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
被批捕后还可以取保候审吗
内容：在检察院批捕后，如果是犯罪情节较轻的，是可以进行取保候审，不需要拘留、逮捕，被羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审,批捕后多少时间能取保候审检察院批捕后三天左右的时间可以取保候审，因为我们国家相关的法律当中已经明确地规定了办案机关在接受到申请取保候审了之后，三天之内是需要作出是否批准的决定，不管是同意还是不同意，都是需要给出一个明确的答复的,取保候审是刑事强制措施的一种，被取保候审的人需要缴纳保证金或者提供保证人，在案件审理过程中，对于符合相关条件的犯罪嫌疑人，人民检察院可以对其取保候审。
赵金保律师2024.01.26548人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
入职三天可以直接离职么
周春花律师
北京市元甲律师事务所
入职三天可以直接离职么
内容：入职三天辞职可以，根据劳动法规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。期满之日既可自离职。那么入职三天可以直接离职么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.12551人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答你好，请详细描述一下
-
结婚三天离婚能要求彩礼退还吗
于海明律师
北京市元甲律师事务所
结婚三天离婚能要求彩礼退还吗
内容：结婚时间应以事实上共有生活时间为准则。事实上共有生活2年内提议离婚的，聘礼可在半数以上酌定返还额度；事实上共有生活两年内提议离婚的，可在半数以上酌定返还额度；超出两年的通常不予返还；5、根据导致感情破碎的犯错职责确定返还额度。综上所述，只有当双方未办理结婚登记手续的、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的、婚前给付并导致给付人生活困难，这三种情况才能退还彩礼。那么结婚三天离婚能要求彩礼退还吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2021.12.2496人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
五一假期，劳动者怎么维权？
王学瑞律师
北京天用律师事务所
五一假期，劳动者怎么维权？
内容：此外，劳动者在临时用工过程中，最好对每日的工作时间以及工资标准进行记录，以备发生纠纷时作为维权依据。由于没有明确的被告方，致使司法部门和劳动监察部门很难帮助劳动者维权。对此，劳动者在提供劳务的过程中，应当明确用工单位以及提供劳务的对象，以免在劳动纠纷发生后，无法明确被告方，造成维权难。此外，李登奎表示，作为普通劳动者，应当树立正确的维权意识。那么五一假期，劳动者怎么维权？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.10507人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
婚后三天女方出走男方诉离婚讨彩礼
王学瑞律师
北京天用律师事务所
婚后三天女方出走男方诉离婚讨彩礼
内容：领取结婚证后同居了3天，王女士回了娘家，李先生起诉离婚并要求返还彩礼钱2万元。两人在一起仅同居三天，王女士便回娘家居住。王女士辩称，离家出走是因为男方父母对她不好，且一直不商量结婚的事。承办法官单独给王女士做了工作，双方仅生活三天，且之后互不联系，没有任何婚姻基础，彩礼钱没有特殊情况是需要返还的。法官又劝李先生，双方毕竟领了结婚证，要钱并不是真正的目的。最终，经法院调解，李先生与王女士解除婚姻关系，王女士返还5000元彩礼钱。那么婚后三天女方出走男方诉离婚讨彩礼。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.30328人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
事发三天后还可以伤情鉴定吗
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
事发三天后还可以伤情鉴定吗
内容：事发三天后还可以伤情鉴定吗从医学角度讲，如果是做伤残鉴定，医学上的功能恢复期普遍认为以三个月为佳；如果是做伤害鉴定，有可能构成重伤的，也需要在伤后三个再做鉴定，因为重伤一般都是以功能障碍来定的；如果没可能构成重伤，那么建议在伤情稳定之后，完全恢复之前鉴定，尤其是轻微伤的鉴定，强烈建议在伤后立即鉴定，由于这种损伤恢复时间短，恢复效果好，过晚鉴定对伤者非常不利。所以，伤害或伤残鉴定应该在三个月到一年内作出。
刘晓红律师2022.03.28720人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
五一劳动节几天三薪呢
陈宗琼律师
五一劳动节几天三薪呢
内容：接下来，让我们来探讨一下大家最关心的问题&mdash,所以，五一劳动节如果被规定为三天的假期，那么企事业单位应当根据法律规定，给予劳动者三倍的工资,综合上述内容，可以得出结论，五一劳动节通常为期3天，假期期间劳动者应当获得三倍工资的待遇,但具体的假期天数和薪资待遇情况还需要根据国家和地方的政策规定来确定,劳动者在享受假期和薪资待遇时，也需要了解相关法律法规并及时咨询工会或劳动保障部门，以便维护自己的合法权益。
陈宗琼律师2023.06.2047人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
旷工三天自动离职流程
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
旷工三天自动离职流程
内容：旷工和自动离职一般由用人单位在不违反劳动法的规定下，内部制度规定。旷工三天自动离职流程：1、员工按照公司的规定自动办理离职手续，若是给用人单位造成损失的，用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。那么旷工三天自动离职流程。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.12626人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
“五一”机动车第三者强制险很难如期实施
邢颖律师
北京天用律师事务所
“五一”机动车第三者强制险很难如期实施
内容：依照这项法规的规定，实行机动车第三者责任强制保险制度也将同时执行。记者昨天从中国保监会召开的新闻通气会上了解到，目前有关机动车第三者责任强制保险制度的条例还没有最后制定出来，因此这一新制度在五一很难如期实施。中国保监会对承保这一险种的商业保险公司的调查结果表明，目前全国机动车辆上第三者险的承保面仅为30%。那么“五一”机动车第三者强制险很难如期实施。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2021.12.04317人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
2023年五一假期工作怎么算
王熙律师
北京天用律师事务所
2023年五一假期工作怎么算
内容：2023年五一假期工作怎么算
王熙律师2023.04.1454人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
🎉五一前夕，天用建工团队再创“极速战绩”！13天高效调解纠纷，为委托人锁定圆满结局！ 🌟 专业智囊团出击！团队协作一气呵成！客户的信任与笑容，是我们最闪亮的勋章！ 🚨 法律战场，唯快不破！天用建工律师-张嘉娱 100评论 -
🎉五一前夕，天用建工团队再创“极速战绩”！13天高效调解纠纷，为委托人锁定圆满结局！ 🌟 专业智囊团出击！团队协作一气呵成！客户的信任与笑容，是我们最闪亮的勋章！ 🚨 法律战场，唯快不破！天用建工律师-张嘉娱 193评论
-
交通事故死亡案件，河北事故，我方开车追尾停着的车辆，事故责任未下，但交警意思我方全责，家属不服，直接找到我们争取责任，三天内，我们把全责争取到主责。成功帮助家属争取到了公道！ 相信专业的力量，相信元甲能真正帮到您！
许瑞林 75评论 -
案件不等人，正义不调休，节前喜提四份调查令，涉及深圳、杭州，为五一劳动节预热，步履不停，劳有所得北京婚姻律师-姚平 623评论 -
50后、60后、70后创一代的课题，他们的企业正面临着传承和交班的困惑。 仅从财富传承的角度讲，富不过三代几乎成了中国人的宿命。那么基业或企业呢？至少中国大陆的企业正面临着前所未有的考验。我们看到的是：很多50后、60后、70后的创一代正面临这样的尴尬，他们的儿女大都经历过很好的教育，却有很多都看不上父辈辛苦创下的基业，企业正面临后继无人的局面，创一代们不得不在自己创立的事业舞台上苦苦支撑，至今都未能享受到事业和财富带来的天伦之乐。 A企业，曾经是行业的奠基者，后来者早已经远远走在了前面，而自己的企业因理念老化、团队老化、机制老化而后继乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企业，创业者曾经是行业的领头羊，但儿女留学归来立志要成为第一代，而不愿意活在富二代的光环下，……。 C企业，儿子还在美国的大学读大二，老板去年刚刚做完手术的第三天，就回到工作岗位上了，因为企业一天都离不开他，……。 世界上有一种蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，体重不过6克重。 成就其美名不仅因为它的美丽，更因为它的迁徙，它是世界上唯一的迁徙性的蝴蝶，令人不可思议的是这个迁徙必须经过四代的接力才可能完成。 现在，越来越多的人都知道了，财富的传承必须借助完善的信托机制，才可能富过三代；而基业的传承，不仅仅财富传承那么简单，需要像帝王蝶那样基因式安排来完成一代又一代的接力。这个基因从哪里来？ 日本企业传承中“基因式的安排”包括：1、厂训、家规+坚守；2、有儿传儿，无儿传婿，无儿无女立子以传；3、固守本业，精益求精，持续改良。从日本企业的传承中可以看出，他们把血缘关系当作传承的法宝，尤其是以立子以传为代表，同时也不难看出他们的传承深受中国儒家文化的影响。 日本的经验无法照搬中国来，因为儒家文化的影响虽然还在，但根基早已经动摇了。加之我们国家还远没有建立起西方社会那样的外部保障机制和体系，却也无法跳出以人为本的传承脉络，唯一可以做的功课就是团队的传承，关键是核心团队的传承。联想、阿里和万科的成功之处，其实都是核心团队的传承。 我们团队的《企业结构治理》体系和课程，重中之重的是企业的组织结构治理，把传统文化的经脉和现代企业结构融为一体，把核心团队的培养和建设当作如生命的传承一样重要。为企业的基业长青保驾护航。
北京天用律师事务所 402评论 -
再次得到客户的认可，黄大哥上班三天发生事故，对方不闻不问，委托元甲律所顺利帮黄大哥拿回将近35万元赔偿。黄大哥发自内心的感谢
许瑞林 499评论 -
就是说哎，我从大甲方没有拿到钱，所以我不给你签啊，就是我有的甚至你合同都把这个写上了，等我从那边结算完了之后，根据结算的情况再给你钱，但问题是他那边要直销拿百块钱，我小本生意我可盯不住啊，多少钱，160万啊，那确实不少，最快可以多少拿到钱，我那边还有别的项目，我现在自己钱已经垫不过来了，我也得对比一下，您告诉我您要三个月，那边要告诉我说俩月，那我肯定找俩月的，不找仨月的嘛，那也信吗？我比如说你现在这个阶段。
都没有介入的情况下，告诉你我能三天要过来钱，或者是我能三个月要过来钱，说什么都不重要，明白吧，你核心的是要看，就是说过往他有没有成功的一些案例，你像我们一说了几千遍进去了，那3000多面都是和解成功的，这个可不是轻易的能达到的一个数，3000多类和解成功有多少是我这建工类的，就是建设工程的案子，我跟你，我跟你说的就是我们建设工程类的案子，因为我们是专业的团队。
天用建筑工程律师-王熙 993评论
