尹娜

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常见的要约引诱包括拍卖公告、招标公告、商业广告和宣传、寄送的价目表、债券募集办法、基金招募说明书等。

张旭

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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。没有具体规定扣多少，但是公司必须证明给自己造成了损失或者劳动合同有违约金规定。那么马上辞职了会扣钱吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

黄东洁

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日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。那么法定节假日加班工资如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

张嘉娱

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包括：双方当事人在所签订的合同中的表示愿意将他们之间发生的争议提交重庆仲裁委员会仲裁解决的条款；双方当事人在争议发生前或者争议发生后，单独订立的愿意将争议提交重庆仲裁委员会仲裁的书面协议；有表达仲裁意思并约定将争议提交重庆仲裁委员会仲裁的信函或数据电文。那么向重庆仲裁委员会申请仲裁的程序。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

任冰峰

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协商解除劳动合同后还需要写辞职报告。那么协商解除劳动合同后还需要写辞职报告吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

张嘉娱

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此外，《民法通则》对重大误解也作了一些规定，大体构建了我国关于重大误解的制度体系。但是其中，对于重大误解的规定都不够具体，导致实际操作中出现很多的问题。因此，重大误解是具有合理性的，与漠不关心难以等同。那么重大误解的适用要点的规定是怎么样的？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

北京天用律师事务所

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签订合同的双方当事人对合同标的物的性质产生重大误解，应属于《中华人民共和国合同法》第五十四条规定的可撤销合同。重大误解可撤销合同案例索引:本案一审法院为长沙市芙蓉区人民法院，案号芙民初字第1155号。一审判决后，鲁国兰不服判决，上诉至湖南省长沙市中级人民法院。重大误解可撤销合同案情:原告王璐，女，1976年2月20日出生，汉族，时代阳光有限公司会计，住长沙市岳麓区观沙岭长沙锌厂宿舍。据此，请求法院判令撤销双方签订的租赁合同，鲁国兰双倍返还王璐的定金共计2 000元，并赔偿损失6 100元。那么重大误解可撤销合同案。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

李孟阳

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合同的形式，又称合同的方式，是合同双方当事人合意的表现形式，是合同内容的载体。就租赁合同而言不定期租赁合同为不要式合同，无须采取书面形式；租赁期限为6个月以下的，可以由当事人自由选择合同的形式。未采用书面形式的，双方当事人对租赁期限存在争议的，推定合同为不定期租赁合同。如果合同成立时租赁物已经为承租人直接占有，从合同约定的交付时间时起承租人即对租赁物享有使用收益权。租赁合同是继续性合同，在其存续期间，出租人有继续保持租赁物的法定或者约定品质的义务，使租赁物合于约定的使用收益状态。那么租赁合同中出租人有何义务。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。