本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；二、退休年龄以档案还是身份证为准1、对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

变更劳动合同，应当采用书面形式。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，要是离职后自己开了公司，又做着跟原公司相同的产品，就需要格外注意保密协议，避免因为违反约定需要支付违约金了。

合同一方有欺诈行为订立合同是否有效签订合同过程中一方存在欺诈行为所签订的合同是有效的但另一方可以起诉要求撤销这份合同。合同法第五十四条规定下列合同当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销一因重大误解订立的二在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

请问公司应该怎样给这位员工支付福利待遇，如果经鉴定为工伤，那么二级伤残赔偿标准是怎样的?工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。那么二级伤残赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

”“老板说，双方协商一致就可以了，这是你情我愿的事，应该可以吧？《上海市城镇职工养老保险办法》第四条规定：“单位有为在职人员缴纳养老保险费的义务；在职人员有为自身缴纳养老保险费的义务”、“在职人员由所在单位为其缴纳养老保险费和退休后享受养老保险待遇的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。所以，小林应向单位提出，如果单位一意孤行，而小林又顾忌工作而不愿因此“得罪”老板的话，还可以向有关部门举报，甚至日后在离开这家企业时通过申请仲裁来追讨。那么“三金”不能协商放弃。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。由于定金责任具有明显的制裁违约行为的性质，因此，它应适用于较为严重的违约行为。2．定金是一种独立于其他责任形式的制裁措施。定金责任不仅能够有效地制裁不法行为，而且能够起到督促债务人履行债务的作用。关于赔偿损失与定金罚则能否并用问题。2．定金罚则与赔偿损失之间存在着内在联系，赔偿损失以完全赔偿为原则，当两种责任形式并用时，可能出现定金担保利益和损失赔偿金之和超过守约方实际损失的情形，依照公平原则和诚实信用原则，对此予以限定是必要的。那么定金责任。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

如无异议，一周后正式订合同，6月份分批交货”。被告称已与他处订立合同，故不必发货。双方发生争议，原告认为被告已构成违约，遂向法院提起诉讼，请求被告实际履行合同，接受货物并支付价款，并赔偿损失。本案涉及到要约与承诺的认定及预约合同的成立和效力问题。”《合同法》第15条第1款规定：“要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。”《合同法》第44条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”《合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。那么预约合同的成立和效力怎么看。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

共同海损的危险必须是实际存在的，或者是不可避免 的，而非主观臆测的。因为不是所有的海上灾难，事故都会 引起共同海损的。 共同海损行为所作出的牺牲或引起的特殊费用，都是为使 船主，货主和承运方不遭受损失而支出的，因此，不管其大小如何，都应由船主，货主和承运各方按获救的价值， 以一定的比例分摊。关于构成共同海损的条件的法律问题，大律网小编以海洋运输货物保险案例为大家阐述了合同纠纷相关的法律知识，希望能帮助大家。

关于劳动仲裁不予执行的情形 不予执行怎么办的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。