张芸

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如果说用人单位为了逃避责任的承担而没有签订劳动合同，用人单位需要对于劳动者进行赔偿。

王熙

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法院一般是按照均等平分分配，但也是考虑死亡家属家庭的实际情况进行分配。死亡抚恤金在法定继承的顺序与遗产法定继承一样，死亡抚恤金优先分配直系亲属，配偶、子女、父母。

崔玉君

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那么企业年假的计算方式。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

周春花

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原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，企业中的长途运输人员，可以实行不定时工作制。本案中货运公司经劳动行政部门的批准采用不定时工时制，王刚工作时间是不固定的，不受标准工作时间的限制，超过8小时的工作不视为延长工作时间，不算加班加点，而是属于正常的工作时间。第十二条 对于实行不定时工作制的职工，企业应当根据标准工时制度合理确定职工的劳动定额或其他考核标准，保障职工休息权力。《北京市工资支付规定》第十七条规定用人单位经批准实行不定时工作制度的，不适用本规定第十四条的规定。那么不定时工作制。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

陈凯旋

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要明确双倍工资的时效问题，首先要对双倍工资中的 “另一倍”工资进行定性。由此可见，双倍工资争议不适用劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效特别规定，而受1年仲裁时效的限制。本案中，关于刘某请求的支付2008年2月1日至2008年12月31日期间的双倍工资的时效问题，笔者认为，《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2008年5月1日后的双倍工资的仲裁时效为1年，即2008年5月份的双倍工资最迟应当在2009年5月底前主张。那么追索双倍工资应注意时效仲裁程序。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

李孟阳

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王先生现要求开发商退还已交付的定金，遭到开发商的拒绝，其理由是：1、王先生并未在约定时间与其商谈合同，构成违约，依约应没收该笔定金;2、即使认可王先生在约定时间与其商谈合同，但最终未能签成，也构成违约，依约也应予以没收。最高人民法院《关于适用若干问题的解释》第115条：当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的，给付定金的一方拒绝订立主合同的，无权要求返还定金;收受定金的一方拒绝订立主合同的，应当双倍返还定金。正如本案中所举情形，在现实中也经常会有这样的情况，就是开发商会否认购房者来与其协商过签订购房合同这一事实，据此来不予退还定金。那么购房合同定金纠纷解决方案。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

高晨效

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在租赁合同中，交付租金和转移租赁物的使用收益权之间存在着对价关系，交付租金是获取租赁物使用收益权的对价，而获取租金是出租人出租财产的目的。租赁合同的成立不以租赁物的交付为要件，当事人只要依法达成协议合同即告成立。租赁合同与买卖合同的区别1 、两者本质差别是处分权，即最终所有权从理论上仍归出租人所有。租赁期间届满，当事人可以续订合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过20年。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。那么租赁合同特征和区分知识。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

高晨效

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签订投资合同之后不需要变更股东，若内容合法，对内有效，对外不得对抗善意第三人。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。那么双方签订入股合同后需要去变更吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。