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被工地项目部人员打了
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张芸精英律师
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2022.05.06 17:09:22
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相关法规
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工地私自打井怎么处罚
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
工地私自打井怎么处罚
内容：在建筑工地，如果是进行私自打井的情况，下面根据我国相关法律规定，我们可以知道可以进行一系列罚款流程，那么对于工地私自打井应该如何处罚呢？接下来大律网小编为大家整理关于工地私自打井怎么处罚问题的解答，我们带着问题一起往下看。但土质必须属于不容易塌方版的地质处使用。发现有塌方现象人员立即撤离。那么工地私自打井怎么处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2021.12.021408人收看 -
张芸律师
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在工地骨折出院回家休养有护理费吗
崔玉君律师
北京天用律师事务所
在工地骨折出院回家休养有护理费吗
内容：有的，护理费包括住院第一百七十八条 履行地期间的护理费和出院后的第四百一十七条 委托物的处理护理费。护理费根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限和护理级别等要素综合确定。护理期限应计算至被侵权人恢复生活自理能力时止。被侵权人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，但法律另有规定的除外。被侵权人定残后的护理，应当第一百六十六条 分批交付标的物的合同解除根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。那么在工地骨折出院回家休养有护理费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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刘晓红律师
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工地门卫安全责任书的内容有哪些？
陈宗琼律师
工地门卫安全责任书的内容有哪些？
内容：工地门卫安全责任书根据公司安全生产工作安排要求，为认真落实安全生产责任制，有效防范各类安全事故，确保今年安全目标顺利实现，项目经理与项目门卫(保卫)人员签订安全生产责任书如下：一、项目安全目标1.事故控制目标：杜绝死亡、重伤事故，年轻伤率不大于10‰;避免火灾、机械事故;2.现场安全目标：严格管控人员“三违”、防护缺失、机电带病运转、火灾隐患，现场各项安全防护设施设置及时、齐全、有效，验收合格率达到100%;3.现场环境目标：现场规范布置、物料堆放整齐、机具安排有序、环境卫生整洁、标识标牌齐全、绿色施工，积极创建山西省安全质量标准化工地。那么工地门卫安全责任书的内容有哪些？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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张旭律师
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浅析建筑工地的消防安全管理措施
杨一凡律师
北京天用律师事务所
浅析建筑工地的消防安全管理措施
内容：虽然有关部门对工地消防安全问题制订了一系列的规定、措施，但由于思想上不重视、麻痹大意，措施不落实、不到位，管理不善等这样那样的原因，导致工地火灾事故仍时有发生，严重的甚至造成重大经济损失及人员伤亡，各建筑工地已逐渐恢复正常施工，这时强化对建筑工地的消防安全管理显得尤为重要。那么浅析建筑工地的消防安全管理措施。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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周春花律师
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在工地上承包打混泥土怎么样
姚平律师
北京市元甲律师事务所
在工地上承包打混泥土怎么样
内容：若存在工程设计变更，极有可能导致价款发生变化，项目部应在变更确定后14日内，向发包人提交变更工程价款的报告，并要求对方签收。发包人应提前7天向承包人出具加盖公章的变更通知，且项目经理须及时向发包方索要加盖公章的《人员变动通知书》。竣工验收合格后应及时提交结算报告书，由发包人代表签收，若28天内不予答复则发包人构成违约。双方达成一致后，若发包人未按约定付清除质量保证金以外的所有款项，则承包人无交付义务。分包情况须经发包人书面同意，不可将全部工程转包，且必须分包给具有相应资质的单位;分包单位不可将承包的工程二次分包。那么在工地上承包打混泥土怎么样。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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许瑞林律师
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工地出了事故怎么处理
许瑞林律师
工地出了事故怎么处理
内容：首先是停止施工，非救援人员一律迅速离开现场；启动应急救援预案、统一指挥抢救伤亡人员，及时采取急救措施、送往就近医院或拨打120急救。之后接着就是处理现场危险源，防止次生灾害。施工时发生有害气体外溢、爆炸、坍塌、掩埋等安全事故的，施工单位应当立即停止施工，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，保护事故现场，并向安全生产监督、房产、土地等管理部门报告。那么工地出了事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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陈明月律师
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答尽快保存证据，诉讼解决
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工地施工吊车脱钩砸到工人谁的责任
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
工地施工吊车脱钩砸到工人谁的责任
内容：工地施工吊车脱钩砸到工人谁的责任工地施工过程中吊车脱钩砸到工人的，是属于生产安全事故，由用人单位承担责任，造成工人死亡的，可能会构成刑事犯罪。第一百三十五条安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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李孟阳律师
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住工地员工回老家路上出车祸怎么办
任冰峰律师
北京天用律师事务所
住工地员工回老家路上出车祸怎么办
内容：１、马上停车在汽车运行安全的情况下马上停车，关掉引擎并打开紧急灯让其闪亮；立即记下对方车的牌号，以防对方在出交通事故后开车跑掉。２、发出警示保护好现场；向其他车辆发出警告，亮起危险警告灯；在路上摆放三角形警告牌；如有需要，再用其他方式示警。３、情况估计迅速估计现场情况，事故涉及多少人受伤人员数量及状况涉及多少辆车漏出的燃油是否会着火现场是否有人受过急救训练。那么住工地员工回老家路上出车祸怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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工地上出人命施工员有责任吗
周春花律师
北京市元甲律师事务所
工地上出人命施工员有责任吗
内容：《中华人民共和国刑法》第一百三十五条，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。那么工地上出人命施工员有责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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姚平律师
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工地发生意外事故如何处理
于海明律师
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工地发生意外事故如何处理
内容：首先是停止施工，非救援人员一律迅速离开现场；启动应急救援预案、统一指挥抢救伤亡人员，及时采取急救措施、送往就近医院或拨打120急救。之后接着就是处理现场危险源，防止次生灾害。那么工地发生意外事故如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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3项措施保障建筑工地安全施工
于海明律师
北京市元甲律师事务所
3项措施保障建筑工地安全施工
内容：近日，在宁夏青铜峡市建筑工地上，活跃着一支由该市建设行政主管部门组织的巡回宣讲服务队。这是该市采取3项措施保障施工安全，确保工程主体结构质量和人员安全，构建和谐青铜峡的一个缩影。这3项措施为：一是将安全宣传服务送到施工一线，大造舆论声势。该市建设行政主管部门拿出经费配置了建筑施工安全宣传大篷车，开赴各建筑工地，张贴宣传标语，宣讲安全法规和安全常识。同时各建筑施工企业也充分利用工地黑板报、宣传栏进行安全教育。二是采取监督检查与制度制约相结合的措施，全方位狠抓施工安全。那么3项措施保障建筑工地安全施工。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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元甲交通律师律师
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答这个保险公司不赔的。
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建筑工地人死亡找哪个部门？
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
建筑工地人死亡找哪个部门？
内容：建筑工地人死亡要根据具体的原因来确定具体找哪一个部门，建筑工地意外死亡的责任承担问题需要经过调查以后才能确定，如果是工伤事故的话，就应该是建筑单位的责任。依据《工伤保险条例》第14条的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当视为工伤。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。在我们现实生活当中，建筑工地上的工程如果存在一些身体方面的伤害或者是导致人员死亡的话，那么必须要找到相应的责任主体。那么建筑工地人死亡找哪个部门？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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龙珊律师
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公职人员婚内出轨该如何处罚
刘晓红律师
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公职人员婚内出轨该如何处罚
内容：《行政机关公务员处分条例》第二十九条，有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分,《行政机关公务员处分条例》第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分,《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 公务员如果有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分,国家公职人员出轨怎么处理公职人员如果婚内出轨被发现，最低也要给予警告和记过处分，具体要看情节严重情况，公职人员婚内出轨虽然不是触犯刑法，但是违反了组织纪律，违反了社会公德，也是要受到处理的。
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建筑工地工伤保险办理流程
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建筑工地工伤保险办理流程
内容：根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。那么建筑工地工伤保险办理流程。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.08386人收看 -
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天用调解团队今日再显实战本色！ 谈判专家 带伤深入工地一线取证，直赴对手方当面交锋——不回避矛盾、不空谈理论，用铁证与专业撕开僵局！ 每一份和解协议背后，都是我们 在泥泞中踏出的脚印，在交锋中拆解的雷点！👊
天用建工律师-张嘉娱 33评论 -
为什么新员工留不住？ 主要原因有二： 一、老员工的能力有限，无法带出徒弟。 二、新员工没有选择好，无法培养成长。 公司提高了高级业务员的标准，目的是为了提升师傅的能力，以便带出更优秀的业务人员。 团队宝，帮你剖析团队，做大做强
北京大律学苑 223评论 -
什么？原来老板如何破局不仅限于老板？👇 第三期百万律师教练班现场，小组发言环节一半的律所主任表示对如何破局很感兴趣。因为作为律所的管理人员，也面临发展和管理上的问题，也需要破局 ——企业发展，助您突破发展瓶颈，再上新台阶
北京大律学苑 551评论 -
“君子有九思”出自《论语•季氏》，是孔子提出的君子修身准则，强调人在言行举止、待人接物时应保持的九种自觉思考。 1. 视思明 释义：观察时要思考是否看得清楚、透彻。 - 避免片面认知，需多角度观察事物本质。 - 例如：工作中不轻信表象，需核实数据、调研真相。 2. 听思聪 释义：倾听时要思考是否听得明白、全面。 - 倾听时需专注，不断章取义。 - 例如：领导布置任务时，应确认关键细节，避免误解。 3. 色思温 释义：神态要思考是否温和从容。 - 管理情绪，保持亲和力。 - 例如：与人冲突时，克制怒色，以理服人。 4. 貌思恭 释义：举止要思考是否谦恭有礼。 - 尊重他人，避免傲慢。 - 例如：对待服务人员或下属，保持基本礼节。 5. 言思忠 释义：说话要思考是否诚实守信。 - 言行一致，不轻诺寡信。 - 例如：商业合作中，不夸大承诺，做到“一诺千金”。 6. 事思敬 释义：做事要思考是否敬业认真。 - 对工作负责，追求专业精神。 - 例如：即使小事也需精益求精，避免敷衍。 7. 疑思问 释义：有疑问时要思考是否主动求教。 - 破除“耻于问”的心态，及时澄清困惑。 - 例如：学习新技能时，积极提问以提升效率。 8. 忿思难 释义：愤怒时要思考可能引发的后果。 - 冷静处理矛盾，避免冲动决策。 - 例如：与家人争执时，先深呼吸，换位思考。 9. 见得思义 释义：面对利益时要思考是否合乎道义。 - 不取不义之财，坚守底线。 - 例如：职场中拒绝贿赂，维护职业操守。 这“九思”涵盖个人修养的核心维度，要时刻警示自己： - 人际关系（色温、貌恭、言忠）； - 职业发展（事敬、疑问）； - 情绪管理（忿难）； - 道德抉择（见得思义）。 需：“吾日三省吾身”，每日自省其中一二条，逐步内化为习惯。北京天用律师事务所 311评论 -
在企业的历史长河中，每一次领导权的交接都是一次重要的里程碑。 企业的长远发展离不开两个关键因素：优秀的接班人和强大的团队。两者相辅相成，缺一不可，共同构筑企业基业长青的基石。 优秀的接班人能够继承和发扬企业的核心价值观和经营理念，确保企业在领导层更替时平稳过渡，避免出现战略断层和经营动荡。 强大的团队能够高效执行企业战略，将目标转化为现实，是企业发展的核心动力。 多元化的团队能够碰撞出思想的火花，激发创新活力，为企业发展提供源源不断的动力。 那么如何选择、培养一位优秀的接班人呢？想必是很多企业家在思考的事。我们的常青树产品正是帮助企业发展综合考量各种因素帮助企业选择并培养更适合企业长远发展的传承人。 企业如何组建一支强有力的奋斗发展团队呢？我们的团队宝帮助测算老板的合伙人、高管及员工的性格和天赋，帮助其扬长避短，优胜劣汰选择更适合企业发展的团队人员。 如果您也有这方面的忧虑，请与我们联系。
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离婚后财产纠纷案件，对方有严重疾病在医院住院治疗，双方一度陷入僵局，在我们婚姻家事团队人员共同努力下，已经无解的案件终于达成调解，为女方争取了百分之八十的房产份额，客户顺利的办理了房产过户手续，客户的满意是我们的最大追求。姚平 114评论 -
交通事故车上人员受伤的赔偿责任： 1、车辆驾驶员责任：如果交通事故是由车辆驾驶员的过错或违法行为导致，驾驶员应承担相应的赔偿责任。 2、车辆所有人责任：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，车辆所有人对交通事故造成的损害承担相应的赔偿责任，除非能够证明交通事故发生时车辆处于被盗、被抢、被骗等情况下。 3、第三者责任：如果交通事故是由第三者的过错或违法行为导致，第三者应承担相应的赔偿责任。
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