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劳动合同甲方违约责任
2022.08.26 01:19:03
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邢颖精英律师
擅长领域：合同纠纷建设工程民间借贷交通事故
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2022.08.26 01:19:03
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临时员工劳动合同
杨一凡律师
北京天用律师事务所
临时员工劳动合同
内容：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。那么临时员工劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.12745人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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违反劳动合同中的保密协议是否需要支付违约金
邢颖律师
北京天用律师事务所
违反劳动合同中的保密协议是否需要支付违约金
内容：劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争;甲方为此支付乙方保密费用元。甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金_______元;给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动合同。本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。
邢颖律师2022.03.27218人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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签订合同后甲方违约怎么处理,如何赔付
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
签订合同后甲方违约怎么处理,如何赔付
内容：签订合同后甲方违约怎么处理,如何赔付大致共有三种根据不同的情况予以适用具体请参看劳动法与劳动合同法1、未签订书面劳动合同的赔偿金。违约赔付根据合同法第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
郭铭芝律师2022.02.22611人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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工程劳务合同甲方不付款（劳务分包甲方不给钱怎么办）
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
工程劳务合同甲方不付款（劳务分包甲方不给钱怎么办）
内容：我们从甲方签的合同但是我们是个人就挂靠了一个劳务公司甲方也没给我们...有关系，如果公司和甲方没有支付完工程款，那公司和甲方有义务支付工人工资,签了劳务合同,甲方一直不付进场费可以退场冯如果甲方的违约行为是不履行金钱给付义务，那么非违约方可以催告其及时履行给付义务，经催告仍不履行的，非违约方可以向法院起诉主张甲方承担违约责任,包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
黄东洁律师2023.12.28180人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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最新医院劳动用工合同范本
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
最新医院劳动用工合同范本
内容：乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。甲方将视其情节解除合同。具体工资标准以劳动合同约定的为准。第二十条 企业以货币形式按月足额支付职工工资;依法解除或终止劳动合同时，在解除或终止劳动合同后5日内一次性付清职工工资。那么最新医院劳动用工合同范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.08585人收看 -
陈宗琼律师
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擅长：婚姻家庭
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解除劳动合同协议书没有写怎么赔偿
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动合同协议书没有写怎么赔偿
内容：劳动者可以与用人单位另外签订赔偿协议书，或者要求用人单位支付赔偿金。以下为解除劳动关系经济补偿金的参考模板：解除劳动关系经济补偿金补偿协议书补充协议甲方：（公司）乙方：（员工）甲、乙双方就X年X月X日X时所签订的解除劳动关系经济补偿金补偿协议书，增订补充协议；经双方协商一致，达成条款如下：（一）甲方同意支付乙方经济补偿金，计人民币X元整。（二）该补充协议具保密性质，乙方同意不对第三人泄露本文件信息，以维护甲方利益。（三）本协议经双方签字或盖章后生效。那么解除劳动合同协议书没有写怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.11791人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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解除劳动合同协议书怎么写有效
吴梦云律师
北京天用律师事务所
解除劳动合同协议书怎么写有效
内容：甲方：XX科技有限公司乙方：XXX甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：1、双方劳动合同约定期限为2004年XX月XX日至2009年XX月XX日止，现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于XXXX年XX月XX日提前解除。那么解除劳动合同协议书怎么写有效。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.11129人收看 -
李楠楠律师
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擅长：交通事故
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2022年最新解除劳动合同协议书
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
2022年最新解除劳动合同协议书
内容：第二条 乙方的义务1、乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守；2、乙方不得为其他有损甲方利益的行为；3、返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。第四条 其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。那么2022年最新解除劳动合同协议书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.11323人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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解除劳动合同协议书范本
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动合同协议书范本
内容：解除劳动合同协议书范本甲方：某科技有限公司乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为2004年 月 日至2009年 月 日止，现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于 年 月 日提前解除。那么解除劳动合同协议书范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.13526人收看 -
刘晓红律师
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擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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解除劳动合同协议书样本
陈宗琼律师
解除劳动合同协议书样本
内容：甲方：XX公司 乙方(签字)：法定代表人或委托代理人： 年 月 日来 源:法律 快车-www.lawtime.cn那么解除劳动合同协议书样本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.12218人收看 -
龙珊律师
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擅长：交通事故
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劳动合同上甲方名称写什么
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同上甲方名称写什么
内容：前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
元甲交通律师律师2022.04.183974人收看 -
冯清琴律师
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擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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答用人单位不能单方面降低劳动报酬
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解除劳动合同协议书模板
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动合同协议书模板
内容：解除劳动合同协议书模板解除劳动合同协议书甲方：乙方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。那么解除劳动合同协议书模板。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.1165人收看 -
姚平律师
主任律师
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2022最新解除劳动合同协议书范本
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
2022最新解除劳动合同协议书范本
内容：经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。第一条、甲方的义务甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。第四条、其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。那么2022最新解除劳动合同协议书范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.11331人收看 -
张芸律师
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个人自愿解除劳动合同后发现精神病
张芸律师
北京市元甲律师事务所
个人自愿解除劳动合同后发现精神病
内容：经双方协商一致，签订本协议如下：1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。自双方签署之日起成立并生效。那么个人自愿解除劳动合同后发现精神病。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.06400人收看 -
崔玉君律师
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擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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答可以的
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解除劳动合同经经济补偿金怎么写
任冰峰律师
北京天用律师事务所
解除劳动合同经经济补偿金怎么写
内容：乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系；乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。那么解除劳动合同经经济补偿金怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.08591人收看 -
杨一凡律师
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擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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合同审查如何避开“坑”?《民商律师分享会——合同纠纷专题》防范合同风险!合同审查一般包含3个阶段：合同签订前、签订时以及合同履行中。邢颖律师指出，在每个阶段中要关注“人、财、物”的安全性，在合同签订前要对签订方有一个全面清晰的认识，一方面是对主体的形式审查，另一方面是对主体的实质性审查。 针对合同签订方的审查内容包含多个方面，例如对方是否具有独立签订合同主体的资格、企业经营范围、是否有履约能力、资信能力、注册资金的真实性、验资报告的真实性、会计资料的审查、股东的审查、固定资产变现能力、流动资金是否充足等，需要对此逐一排查核实。 看似简单的事情，做起来却没有想象中那么容易!合同审查相对来说流程繁琐、专业性强、难度大，对此邢颖律师建议，一定谨慎对待，要咨询专业律师进行处理，避免产生不必要的损失，造成无法挽回的后果!
邢颖 408评论 -
【天用案例】甲方为央企，不敢“得罪”如何要回240万租赁费？天用律师认为通过调解方式解决问题是最佳方案!为了增加谈判的筹码，也为了保障当事人的权益，天用律师申请了财产保全，保全成功后，对方公司态度强硬的态度立马转变，主动服软与我方当事人联系，希望协商解决。 天用律师和对方公司项目负责人沟通联系，并在谈判过程中锁定相应证据，最终在开庭当日顺利达成和解协议!法院出具调解书，建工集团分期向兴盛公司支付240余万元租赁费，并由建工集团承担案件受理费和保全费!
王熙 925评论 -
喝酒后签的合同有效吗？
林艳英 30评论 -
工程合同无效，约定的管理费如何处理？收取管理费的方式及风险点有哪些？项目存在挂靠，怎么解决管理费问题？10年法院审判工作实践经验，谈判、调解、保全、债权转让、诉讼，多种定制解决方案，帮您快速要回工程款。
北京天用律师事务所 11评论 -
招聘广告里提到的薪酬待遇和劳动合同一样有法律约束力吗？答案是否定的。但招聘广告不具法律约束力，就可以随意承诺吗？面对真假难辨的招聘广告，求职者该如何应对？ 专业律师建议求职者，签订书面合同时，一定仔细阅读合同条款，特别是薪酬待遇条款是否有清晰的说明，以此作为日后纠纷的重要法律凭证。
张嘉娱 148评论 -
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
元甲交通律师 251评论 -
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
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