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2022年劳动合同法最新版本
2022.08.26 02:25:10
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李楠楠精英律师
擅长领域：交通事故
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最新医院劳动用工合同范本
张旭律师
北京市元甲律师事务所
最新医院劳动用工合同范本
内容：乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。甲方将视其情节解除合同。具体工资标准以劳动合同约定的为准。第二十条 企业以货币形式按月足额支付职工工资;依法解除或终止劳动合同时，在解除或终止劳动合同后5日内一次性付清职工工资。那么最新医院劳动用工合同范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.08585人收看 -
任冰峰律师
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擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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最新劳动法规定的仲裁时限
张旭律师
北京市元甲律师事务所
最新劳动法规定的仲裁时限
内容：最新劳动法规定的仲裁时限全国人大常委会于2007年12月29日审议通过了《劳动争议调解仲裁法》，自2008年5月1日起施行。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。那么最新劳动法规定的仲裁时限。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.06222人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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最新合同版本之《抵押借款合同(一)范本》
周春花律师
北京市元甲律师事务所
最新合同版本之《抵押借款合同(一)范本》
内容：在贷款期限内，甲方拥有抵押物的使用权，在甲方还清贷款本息前，乙方拥有抵押物的所有权。因此，各期贷款的金额、期限，由双方分别商定，从第二期贷款起，必须有双方及双方法定代表签字盖章的新的抵押贷款合同，并将其中的一份送交____ 市公证处公证，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。投保的抵押物由于不可抗力遭受损失，乙方有权从保险公司的赔偿金中收回抵押人应当偿还的贷款本息。那么最新合同版本之《抵押借款合同(一)范本》。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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最新事实劳动关系证明怎么写
于海明律师
北京市元甲律师事务所
最新事实劳动关系证明怎么写
内容：有很多职工在进入企业工作的时候，因为用人单位的失职而没有签订劳动合同，当他们在遇见劳务纠纷时，就无法提供劳动合同证明劳动关系。但其实劳动者和用人单位之间已形成事实劳动关系，再具体诉讼中，往往会采取提供事实劳动关系证明来维护权益。那么最新事实劳动关系证明怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.12846人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
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房屋租赁合同范本（2022最新版本）
冯清琴律师
北京天用律师事务所
房屋租赁合同范本（2022最新版本）
内容：租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。甲方收取租金时必须出具由税务机关或县以上财政部门监制的收租凭证。甲方修缮房屋时，乙方应积极协助，不得阻挠施工。上述的经济索赔事宜，甲乙双方议定在本合同签证机关的监督下进行。第七条 免责条件1.房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的，甲乙双方互不承担责任。因上述原因而终止合同的，租金按实际使用时间计算，多退少补。那么房屋租赁合同范本（2022最新版本）。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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李维律师
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擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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交通事故处理程序问答最新版本是什么
于海明律师
北京市元甲律师事务所
交通事故处理程序问答最新版本是什么
内容：交通事故处理程序问答最新版本问：哪些情形当事人应保护现场并报警?当事人未提供交通事故证据，公安机关交通管理部门因现场变动、证据灭失，无法查证交通事故事实的，应当书面通知当事人向人民法院提起民事诉讼。现在投保机动车第三者责任强制保险的机动车发生交通事故，因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的，由公安交通管理部门通知保险公司介入。当事人均已办理机动车第三者责任强制保险的，可以根据事故情况的协议书向保险公司索赔，也可以自行协商处理损害赔偿事宜。不适用调解的，交通警察可以在事故认定书上载明有关情况后，将认定书交付当事人。那么交通事故处理程序问答最新版本是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.02.04451人收看 -
张芸律师
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擅长：婚姻家庭
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最新解除劳动合同通知书
李维律师
北京市元甲律师事务所
最新解除劳动合同通知书
内容：：年 月 日注：以前述1至4项、11项原因解除或终止时，需提前30日通知员工；本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。那么最新解除劳动合同通知书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.11298人收看 -
赵金保律师
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擅长：交通事故
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劳动仲裁申请书最新全文
邢颖律师
北京天用律师事务所
劳动仲裁申请书最新全文
内容：劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。申请书除提交正本外，还应按被申请人、第三人的人数提交副本。申请人是劳动者的，须由本人在收案人员面前签名确认；申请人是用人单位的，要加盖单位公章。用人单位诉劳动者：提交《营业执照》（副本）复印件；法定代表人身份证明书；授权委托书；经办人身份证复印件，并出示原件以供核实；公安部门出具的被申请人户籍证明。那么劳动仲裁申请书最新全文。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.07150人收看 -
姚平律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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最新劳动仲裁申请书范本
王熙律师
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最新劳动仲裁申请书范本
内容：最新劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书申请人： ，男， 年 月 日生，汉族，住广东省XXXXXXXXXXXX住址：被申请人：广州XXXXXX有限公司，地址：白云区XXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人： 电话：请求事项：1、被申请人支付申请人工资81400元;2、一次性伤残补助金17600元;3、一次性伤残就业补助金17600元;4、一次性工伤医疗补助金4400元5、护理费10000元;6、住院伙食费2400元;7、返还押金5000元以上合计人民币1384000元。广州市劳动和社会保障局于2005年4月6日认定为工伤，2007年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。现具申请，请求你委依法仲裁。那么最新劳动仲裁申请书范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.07544人收看 -
王学瑞律师
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擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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2022年最新解除劳动合同协议书
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
2022年最新解除劳动合同协议书
内容：第二条 乙方的义务1、乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守；2、乙方不得为其他有损甲方利益的行为；3、返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。第四条 其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。那么2022年最新解除劳动合同协议书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.11323人收看 -
陈宗琼律师
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2022年最新劳动仲裁流程是怎样的
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
2022年最新劳动仲裁流程是怎样的
内容：依据《劳动仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。依据《劳动仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。那么2022年最新劳动仲裁流程是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.061056人收看 -
黄东洁律师
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最新解除劳动合同证明书范本
陈明月律师
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最新解除劳动合同证明书范本
内容：一、最新解除劳动合同证明书范本解除/终止劳动合同(关系)证明书编号：我单位于 年 月 日与 在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 。那么最新解除劳动合同证明书范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.11732人收看 -
张嘉娱律师
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最新劳动争议仲裁申请书
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最新劳动争议仲裁申请书
内容：劳动争议仲裁申请书请求事项：1.要求被诉人支付200x年x月x日至200x年x月x日期间的加班工资x元；2.要求被诉人支付解除劳动关系的一个月经济补偿金x元；事实和理由：申诉人于200x年x月x日进被诉人处工作，双方签订了期限自200x年x月x日至200x年x月x日止的劳动合同，约定月工资x元。综上，申诉人向贵会提出申诉，要求依法保护申诉人的合法权益。那么最新劳动争议仲裁申请书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.07607人收看 -
元甲交通律师律师
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2022最新解除劳动合同协议书范本
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
2022最新解除劳动合同协议书范本
内容：经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。第一条、甲方的义务甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。第四条、其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。那么2022最新解除劳动合同协议书范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.11331人收看 -
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最新劳动仲裁的程序
翁玉素律师
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最新劳动仲裁的程序
内容：劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。开庭审理时，听取申诉人的申诉和被诉人的答辩，由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论，征询双方当事人的最后意见，并再行调解。处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起15日结束，案情复杂需要延期的，可延长15日。那么最新劳动仲裁的程序。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.06471人收看 -
王熙律师
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上班途中发生交通事故死亡，但用工单位不承认存在劳动关系，不配合办理工伤程序，怎么办？元甲律所专业处理，劳动仲裁委已成功确认劳动关系，赔偿事宜正在顺利进行中！
元甲交通律师 579评论 -
每一笔工程款背后都是实际施工人辛勤的劳动，复杂的法律程序、繁多的证据材料，我们一步步揭开真相，帮助当事人要回22万元工程款。用法律的力量让公正的天平维护当事人的权益，让优质法律服务触手可及！北京天用律师事务所 290评论 -
每一笔工程款背后都是实际施工人辛勤的劳动，复杂的法律程序、繁多的证据材料，我们一步步揭开真相，帮助当事人要回22万元工程款。用法律的力量让公正的天平维护当事人的权益，让优质法律服务触手可及！
北京天用律师事务所 837评论 -
酒驾最新标准 2024年3月起实施! 有什么变化?一起来看看 01新检验标准以血液中乙醇的含量检验为例：饮酒驾驶为0.20mg/mL，驾驶员血液中乙醇含量大于或等于0.80mg/mL属于醉驾。检验线性范围为0.1mg/mL~3mg/mL。 02 新检验标准将血液和尿液中乙醇的检测方法分为两种，分别是气相色谱法和电化学传感器法。旧国标只规定了气相色谱法作为实验室检测方法，而没有规定现场检测方法。 03 新检验标准将血液中乙醇含量与呼吸中乙醇含量之间的换算系数从2100调整为2300。这是基于最新的科学研究和统计数据，更符合中国人的体质和代谢特点。新检验标准明年3月起实施 公共安全行业标准《生物样品血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、乙醛、丙酮、异丙醇和正丁醇的顶空—气相色谱检验方法》等标准发布实施以来，为机动车驾驶人血液酒精含量检测提供了技术依据。 全国刑事技术标准化技术委员会在进一步丰富优化该项行业标准检测分析方法、细化完善有关技术要求的基础上，组织制定了《血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、异丙醇和正丁醇检验》(GB/T 42430-2023)国家标准。 将进一步支撑法律和强制性国家标准落地实施，为各类鉴定机构开展血液中酒精含量检验技术工作提供标准方法。 同时，该国家标准可适用于五种醇类物质及丙酮的中毒、死亡检验、医疗急救检验、科学研究等其他更为广泛的场景。 该标准将于2024年3月1日起实施。
元甲交通律师 845评论 -
劳动节快乐，现将劳动节放假期间有关事项同步如下： 🌈法院及律所劳动节放假时间：2023年4月29日至2023年5月3日，共5天，5月4日正式上班； 🌈与案情相关的信息、资料和问题可以不受限制在专案组里上传或者留言，办案团队会在节后第一时间进行回复解答； 🌈如遇紧急情况可以第一时间致电主办律师或者专案组成员，我们将竭诚为您提供电话指导和咨询。 感谢您的理解和支持，节后我们继续全力以赴为您解决纠纷💪
王熙 38评论 -
北京天用律师事务所崔玉君律师，擅长领域：建设工程、债权债务、婚姻继承等，拥有深厚的法学理论素养，对最新法律动态及司法实践能够准确把握，还善于从整体把握谈判及诉讼策略，力争最大限度维护当事人的合法权益！
北京法律咨询 520评论 -
招聘广告里提到的薪酬待遇和劳动合同一样有法律约束力吗？答案是否定的。但招聘广告不具法律约束力，就可以随意承诺吗？面对真假难辨的招聘广告，求职者该如何应对？ 专业律师建议求职者，签订书面合同时，一定仔细阅读合同条款，特别是薪酬待遇条款是否有清晰的说明，以此作为日后纠纷的重要法律凭证。张嘉娱 411评论
