员工领取失业保险金的公司有损失吗?

2021.12.02 09:04:57
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
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擅长领域:交通事故

员工领失业保险金对公司没有影响。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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大律云律师团
交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等

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  • 店铺被车撞了损失怎么处理

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    店铺被车撞了损失怎么处理

    内容:店铺被车撞了损失怎么处理2015年7月28日,被告李某驾驶粤B×,本案经人民法院审理后认为,肇事车辆粤B×,被告保险公司作为肇事车辆交强险及商业险的承保单位,应在其强制险及商业险保险范围内承担赔偿责任,但原告主张的停业损失部分,是保险合同中约定免赔情况之一,该部分损失应由被告李某自行承担,另查,被告李某驾驶的肇事车辆在被告PA保险公司投保了交强险和商业第三者责任险,本次事故发生在保险期内。

    翁玉素律师
    2024.03.07207人收看
  • 王学瑞律师

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  • 这个需要看一下您和公司之前签定的协议是怎么约定的
  • 不可抗力停工窝工损失谁承担(不可抗力的窝工损失谁承担)

    许瑞林律师

    许瑞林

    不可抗力停工窝工损失谁承担(不可抗力的窝工损失谁承担)

    内容:根据建设工程施工合同因不可抗力发生的停工损失应由谁承担法律主观:因不可抗力事件导致的费用,发、承包双方应按以下原则分别承担并调整工程价款:1、工程本身的损害、因工程损害导致第三方人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于施工的材料和待安装的设备的损害,由发包人承担,不可抗力造成的工程损失由谁承担法律分析:由发包人承担,工程本身的损害、因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失以及运送至施工现场用于施工的材料和待安装设备的损害,由发包人承担。

    许瑞林律师
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  • 刘晓红律师

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  • 被侮辱诽谤如何起诉(被侮辱诽谤精神损失费怎么定)

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    被侮辱诽谤如何起诉(被侮辱诽谤精神损失费怎么定)

    内容:如何起诉诽谤罪法律主观:起诉 诽谤罪 的程序如下:1、准备好诉状、原被告双方的身份信息资料、 证据 材料,去法院起诉诽谤罪 立案 或 诉讼 服务中心进行立案,综上所述,遭到辱骂,构成侮辱罪的情形,可以向法院提起自诉,向人民法院提交如下材料:【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条民事主体享有名誉权,法院起诉流程如下:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本,当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址。

    杨一凡律师
    2024.01.18853人收看
  • 李孟阳律师

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  • 诉讼离婚可以要求精神损失费吗(诉讼离婚律师费一共需要多少费用)

    张旭律师

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    张旭

    诉讼离婚可以要求精神损失费吗(诉讼离婚律师费一共需要多少费用)

    内容:3、无过错方作为被告的离婚诉讼案件,一审时被告未基于第四十六条规定提出损害赔偿请求,二审期间提出的,人民法院应当进行调解,调解不成的,告知当事人在离婚后一年内另行起诉,在适用第四十六条时,应当区分以下不同情况:1、符合第四十六条规定的无过错方作为原告基于该条规定向人民法院提起损害赔偿请求的,必须在离婚诉讼的同时提出,虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿,损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。

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    2024.01.24224人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 你好,劳动者应提前三十日告知,如果给用人单位造成损失,用人单位可以追究劳动者的责任的。劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 企业不给社保如何赔偿员工损失

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    企业不给社保如何赔偿员工损失

    内容:因此,企业应当认真履行缴纳社会保险费用的义务,确保员工的权益得到保障,并且避免自身受到相应的法律风险和赔偿责任,因此,如果企业未为员工缴纳社会保险费用导致员工产生相关经济损失,如医疗费用、失业补助金等,企业需要承担相应的赔偿责任,二、企业不给员工缴纳社保的赔偿责任除了受到法律处罚之外,企业未为员工缴纳社会保险费用还需要承担一定的赔偿责任,3.企业一方面需要承担较高的处罚和法律责任,另一方面还需要为员工补缴相关社保费用和承担相应的经济赔偿责任,从而导致企业财务状况恶化,甚至可能会给企业带来破产甚至倒闭的风险。

    郭铭芝律师
    2023.06.26580人收看
  • 陈凯旋律师

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  • 你好,可向劳动部门申请劳动仲裁
  • 精神损失费按什么标准赔偿,精神损失费赔偿标准是怎样的

    赵金保律师

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    赵金保

    精神损失费按什么标准赔偿,精神损失费赔偿标准是怎样的

    内容:(3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金,对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金,精神损害抚慰金的数额确定应当考虑以下几个因素:(1)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外,在现实生活当中发生的人身方面的侵权行为,那么对于精神方面已经造成了非常严重的损害,这个情况之下就需要承担一定的精神损害赔偿,只不过说也需要综合侵权行为的严重程度以及所造成的危害后果来判断具体的精神损害费用标准,一般都在几千元到几万元之间。

    赵金保律师
    2024.03.04782人收看
  • 冯清琴律师

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  • 员工领失业保险金对公司没有影响。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
  • 企业不给社保如何赔偿员工损失?

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    企业不给社保如何赔偿员工损失?

    内容:如果员工要求公司赔偿相应的社会保险费用和违约金、赔偿金等,可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,以维护自己的合法权益,如果公司拒绝补缴或者支付相关费用,员工可以向劳动仲裁机构或者法院提起诉讼,要求公司承担相应的赔偿责任,如果员工要求公司赔偿,可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,以维护自己的合法权益,总之,对于用人单位未按照法律规定为员工缴纳社保费用的情况,小张可以通过协商、仲裁或者诉讼等途径来维护自己的合法权益。

    任冰峰律师
    2023.06.28500人收看
  • 张芸律师

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  • 你好,劳动者应提前三十日告知,如果给用人单位造成损失,用人单位可以追究劳动者的责任的。劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 侵权案件赔偿损失标准(侵权案件赔偿损失是否有利息)

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    侵权案件赔偿损失标准(侵权案件赔偿损失是否有利息)

    内容:即侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定,根据本条的规定,侵犯注册商标专用权的赔偿数额,按照以下顺序和方式确定:第一,按&ldquo,权利人的实际损失无法估算的,赔偿标准还可以按照图片侵权人的非法盈利多少来估算需要赔偿的数额,被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额,权利人的实际损失和侵权人的非法盈利都无法估算时,法院将根据双方提交的证据分析具体的情形,最后根据实际的情形来确定赔偿的多少。

    周春花律师
    2024.01.05366人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 加盟被骗签订合同有什么办法,加盟被骗怎么要回损失

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    加盟被骗签订合同有什么办法,加盟被骗怎么要回损失

    内容:如果协商不成,可以考虑向工商部门举报投诉,或者在合同签订后一年内尽早向法院提出撤销合同的请求,要求其全额返还加盟费用,结语加盟商在遇到被骗情况时,应该及时与加盟商进行协商,协商不成可以向相关部门举报投诉或向法院提起诉讼,要求全额返还加盟费用,如果协商不成,可以向工商部门举报投诉或向法院提出撤销合同的请求,要求其全额返还加盟费用,法律分析在加盟合同被骗的情况下,应该首先与加盟商进行协商,要求解除合同并返还加盟费用。

    陈宗琼律师
    2024.03.05812人收看
  • 翁玉素律师

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  • 十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

    内容:一、辞退十年以上员工的赔偿损失辞退十年以上员工可能涉及以下赔偿损失:1. 经济补偿:根据劳动法规定,雇主在辞退员工时需要支付经济补偿金,二、辞退十年以上员工的法律问题在辞退十年以上员工时,雇主需要注意以下法律问题:1. 合同约定:雇主和员工之间的劳动合同中可能有关于辞退赔偿的约定,双方应按照合同约定履行义务,2. 劳动法规定:根据中华人民共和国《劳动法》的规定,辞退员工需要支付相应的经济补偿金,具体金额根据工龄和工资水平等因素而定,本文将解析十年以上员工辞退的赔偿损失及相关法律问题,以帮助雇主和员工更好地了解和处理这一情况,辞退十年以上员工涉及到一定的赔偿损失和法律问题,对于已经在企业工作十年以上的员工,辞退可能涉及到一定的赔偿问题。

    李维律师
    2023.09.01918人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 给公司造成经济损失怎么赔偿,员工给公司造成损失赔偿标准

    刘晓红律师

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    刘晓红

    给公司造成经济损失怎么赔偿,员工给公司造成损失赔偿标准

    内容:员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,工作失误导致公司经济损失,员工该如何赔偿员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。

    刘晓红律师
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  • 姚平律师

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  • 员工罢工犯了法律了吗?罢工的损失谁来赔偿

    段建国律师

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    段建国

    员工罢工犯了法律了吗?罢工的损失谁来赔偿

    内容:没有发生破坏生产秩序和公共财物,文明罢工的合法,做旷工处理。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。那么员工罢工犯了法律了吗?罢工的损失谁来赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.08379人收看
  • 王熙律师

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  • 轻伤精神损失费赔偿标准(轻伤精神损失费赔偿标准2024年)

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    轻伤精神损失费赔偿标准(轻伤精神损失费赔偿标准2024年)

    内容:在实践中,法院或仲裁机构会综合考虑受害者的损害程度、加害人的过错程度以及社会影响等多个因素来判定赔偿金额,在法院判决中,除了医疗费用和误工费等物质赔偿外,张某还可以主张一定金额的精神损失费作为非财产损害的补偿,仲裁机构根据相关法律规定和实际情况,裁定孙某支付一定的精神损失费作为对赵某非财产损害的补偿,法院在审理过程中,综合考虑王某的伤害程度、加害人的过错程度以及社会影响等因素,最终判定加害人支付合理的精神损失费。

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    2024.01.02282人收看
  • 许瑞林律师

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  • 房屋托管遭损失怎么处理,房屋托管纠纷处理方法

    邢颖律师

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    邢颖

    房屋托管遭损失怎么处理,房屋托管纠纷处理方法

    内容:天用律师经过深度分析,给王先生进行案件专业指导:如果公安已经立案,就撤诉过去登记损失,天用律师专业指导,获得胜诉立案后,案件很快到调解法官手中,王先生和张某沟通过调解事宜,收到案件后,天用律师根据王先生的描述,对案情重点进行了提炼,发现案件不复杂,但有不同的办案方向,一是刑事立案,二是民事诉讼,天用律师建议王先生,一定要到法院来调解,并且要出具调解书,对方称他们均不在本地(害怕公安介入抓人),是委托第三方进行调解,一直不来法院进行接洽。

    邢颖律师
    2024.03.04611人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 保全损失如何处理谁来赔偿

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    保全损失如何处理谁来赔偿

    内容:法律分析:申请有错误的申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失,申请有错误的,申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失,法院保全财产错误后可以提出复议,要求解除财产保全并且赔偿损失,如果因财产保全造成损失的,如果损失是因申请保全错误造成的,由申请人承担赔偿的责任,如当事人错误地申请财产保全给别人造成损失的,也要负赔偿责任,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零五条 申请有错误的,申请人应当赔偿被申请人因保全所遭受的损失。

    郭铭芝律师
    2024.01.23339人收看
  • 李维律师

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