工伤不仲裁可以起诉吗

2022.09.02 22:48:32
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龙珊
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擅长领域:交通事故
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  • 工伤私了到底能不能反悔?

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    工伤私了到底能不能反悔?

    内容:劳动仲裁委作出仲裁裁决未注明是否系终局裁决,法院经审查认为该案系因劳动者请求用人单位支付工伤保险待遇,属于因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议,应当是终局裁决,故应裁定驳回起诉,【按例说法】一审法院:根据相关法律规定,该案系因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议,应当是终局裁决,故应裁定驳回起诉法院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。

    李楠楠律师
    2023.07.11501人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳动合同争议可以直接起诉吗(劳动合同纠纷可以申请仲裁)

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    劳动合同争议可以直接起诉吗(劳动合同纠纷可以申请仲裁)

    内容:按照我国《劳动法》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决,其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序,但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序,也是处理劳动争议最重要的程序,申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序,即如果想提起诉讼打劳动官司,必须要经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉,我国相关法律规定,发生劳动争议是不能直接向法院提起诉讼的,而是应该先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能起诉。

    冯清琴律师
    2023.04.12147人收看
  • 段建国律师

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  • 交通事故工伤赔偿仲裁申请书格式是怎样

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    交通事故工伤赔偿仲裁申请书格式是怎样

    内容:仲裁协议的内容应当包括请求仲裁的意思表示,约定的仲裁事项,以及选定的仲裁委员会。其含义是,当事人达成书面仲裁协议的,应当向仲裁机构申请仲裁,不能向法院起诉。《仲裁法》第9条规定“仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会不予受理。中国的常设涉外商事仲裁机构是中国国际经济贸易仲裁委员会。一般而言,仲裁裁决是终局性的,对争议双方都有约束力,任何一方都不允许向法院起诉要求变更。合同中应明确规定仲裁费用的负担问题。那么交通事故工伤赔偿仲裁申请书格式是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2021.12.07825人收看
  • 张旭律师

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  • 以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗

    内容:以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗可以不经过仲裁,只要没有涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。《中华人民共和国劳动法》第79条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。那么以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.07232人收看
  • 周春花律师

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  • 首先确认工人是否在工地或者上下班的路上出现的工伤,具体您可以添加微信13810481205详细描述一下您的问题。
  • 施工合同可以仲裁不起诉,建筑工程可以约定仲裁吗

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    施工合同可以仲裁不起诉,建筑工程可以约定仲裁吗

    内容:建设工程施工合同纠纷能否仲裁1、法律主观:建设工程施工合同工程款有纠纷,当事人可以与对方协商解决,也可以直接向人民法院起诉,2、法律主观:建设工程合同有纠纷能约定仲裁,根据我国仲裁法律有关规定,工程纠纷是可以约定仲裁的,5、建设工程施工合同发生纠纷,是可以通过仲裁解决的,仲裁解决不了的,可以通过诉讼解决,4、法律主观:建设工程施工合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理,3、法律分析:建设工程合同纠纷可以约定仲裁。

    邢颖律师
    2023.12.28579人收看
  • 刘晓红律师

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  • 工伤起诉时效期是多久

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工伤起诉时效期是多久

    内容:工伤属于民事案件,所以适用民事诉讼法规定程序。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。民事诉讼法 第一百八十条,人民法院适用特别程序审理的案件,应当在立案之日起三十日内或者公告期满后三十日内审结。民事诉讼法第一百八十二条规定,人民法院受理选民资格案件后,必须在选举日前审结。所以,工伤诉讼一般需要三个月。那么工伤起诉时效期是多久。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09532人收看
  • 张芸律师

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  • 工伤赔偿协商后反悔可以去申请仲裁吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    工伤赔偿协商后反悔可以去申请仲裁吗

    内容:工伤赔偿协商后反悔可以去申请仲裁吗职工发生工伤事故后企业为尽快处理工伤问题就会跟职工协商签订工伤赔偿协议。不过这时候职工反悔钱不够是否可以申请劳动仲裁要先确定工伤赔偿协议的效力。起诉时可以要求撤销该工伤赔偿协议书并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。那么工伤赔偿协商后反悔可以去申请仲裁吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.02.10344人收看
  • 崔玉君律师

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  • 劳动仲裁不属于民事诉讼,劳动仲裁是属于仲裁案件,由劳动仲裁委员会进行裁决,而民事诉讼是由人民法院进行审理。您要是起诉用人单位需要去人民法院。
  • 不服劳动仲裁结果如何起诉

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    不服劳动仲裁结果如何起诉

    内容:2、如果是用人单位向法院起诉,分为两种情况,若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项,该裁决是终局裁决,一般是不能向法院起诉的,只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销,1、劳动仲裁裁决书下达后,被申请人既没有申请撤销仲裁裁决,或者向法院起诉,又没有对发生法律效力的调解书、裁决书执行,申请人可以向人民法院申请强制执行,法律法规一、《劳动仲裁法》第47条规定下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,《劳动仲裁法》第48条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,但对于一裁终局的情况不能再提起诉讼,如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,劳动者可依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条“对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。

    张旭律师
    2021.12.01630人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 选定仲裁却起诉

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    选定仲裁却起诉

    内容:选定仲裁却起诉通常投保人发生车险理赔纠纷会选择法院起诉然而有些投保人与保险人在签订合同时已选择仲裁方式解决纠纷。依照法律规定此种情形下投保人只能申请仲裁裁决人民法院不应受理。那么选定仲裁却起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.02.09297人收看
  • 龙珊律师

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  • 本案中,李某与公司之间劳动争议纠纷,2005年经劳动争议仲裁委员会仲裁,后又由法院2007年依法对劳动争议纠纷进行判决,现已生效。现李某于2011年因仲裁机构的仲裁费诉至法院,已超过了诉讼时效,丧失胜诉权,法院应判决驳回其诉讼请求。诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利就丧失请求人民法院予以保护的权利,民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。普通诉讼时效期间为2年。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。值得注意的是,诉讼时效届满后,义务人虽可拒绝履行其义务,权利人请求权的行使仅发生障碍,权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后起诉的,人民法院应当受理。受理后查明无中止、中断、延长事由的,判决驳回其诉讼请求。李某虽对劳动争议仲裁裁决内容无异议,仍不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼。另外,因为公司对裁决内容不服,诉至法院,原仲裁裁决已失去法律效力,李某不可以申请执行仲裁费。
  • 被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿

    内容:起诉时,可以要求撤销该工伤赔偿协议书,并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。因此,工伤赔偿协议被依法撤销之后,公司若是未按规定申请工伤认定,或是因为公司未缴纳社会保险,导致无法享受工伤待遇的,那么便可以及时去申请劳动仲裁,并且要从劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    黄东洁律师
    2022.03.29688人收看
  • 李孟阳律师

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  • 工伤赔偿协议已履行,不得再起诉

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工伤赔偿协议已履行,不得再起诉

    内容:本文为您做了一一介绍:发生工伤事故,工伤赔偿协议已经履行完毕,时隔十三年,劳动者又以该协议违反法律规定,显失公平为由,再次向法院提起赔偿诉讼。近日,江西省弋阳县人民法院审理了此起特殊的工伤事故损害赔偿纠纷案。2007年11月12日,原告周和根申请仲裁,弋阳县劳动争议仲裁委员会以原、被告在工伤事故发生时签订了一次性了结的补偿协议,并且被告已经履行了支付义务为由,向原告周和根发出不予受理通知书。被告旭光乡辩称,赔偿协议是双方真实意思表示,原告今后的生活费已全部付清,不存在工伤致残抚恤费。原告主张已超过诉讼时效,法院应驳回其诉讼请求。那么工伤赔偿协议已履行,不得再起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2021.12.31315人收看
  • 杨一凡律师

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  • ()选定仲裁却起诉

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    ()选定仲裁却起诉

    内容:()选定仲裁却起诉通常投保人发生车险理赔纠纷会选择法院起诉然而有些投保人与保险人在签订合同时已选择仲裁方式解决纠纷。依照法律规定此种情形下投保人只能申请仲裁裁决人民法院不应受理。那么()选定仲裁却起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.09123人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 仲裁确认劳动关系不服起诉书

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    仲裁确认劳动关系不服起诉书

    内容:事故发生后,因单位没有给申请人缴纳工伤保险,也不为申请人申请工伤,致使其无法享受工伤待遇,给申请人造成重大伤害及损失。申请人认为,被申请人的行为违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,致使申请人的合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益,现向贵委申请仲裁,请求裁决申请人和被申请人存在劳动关系,望贵委依法支持申请人的仲裁请求。那么仲裁确认劳动关系不服起诉书。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工伤事故的处理方法有哪些

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    工伤事故的处理方法有哪些

    内容:发生工伤事故后,可以通过下列途径解决:劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。那么工伤事故的处理方法有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 赵金保律师

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  • 孕妇车祸受伤六个月后起诉可以吗

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    孕妇车祸受伤六个月后起诉可以吗

    内容:工伤认定超过6个月,也不能直接起诉。劳动争议纠纷必须先行劳动仲裁,劳动仲裁是前置程序。对于劳动仲裁结果不服的才能向人民法院提起诉讼。那么孕妇车祸受伤六个月后起诉可以吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 冯清琴律师

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