2021.12.06 10:46:38
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不能。医保报销后不可以申请工伤报销，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：1、应当从工伤保险基金中支付的；2、应当由第三人负担的；3、应当由公共卫生负担的；4、在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
律师介绍
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
北京市元甲律师事务所
内容：工人在工地上受伤的，应先确定由谁承担赔偿责任，如劳务派遣单位的职工在工作期间受伤的，由派遣单位承担工伤保险责任。确定责任主体后，由该单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，就可以享受工伤保险待遇，医疗支出的费用由工伤保险支付，经过劳动能力鉴定达到伤残标准的还可以享受一次性补助金和伤残补贴，伤残补贴按月发放。
陈明月律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：小孩在舞蹈培训班受伤谁的责任法律分析：如果该小孩属于未满十周岁的无民事行为能力人，应该由舞蹈室承担赔偿责任,如果孩子在舞蹈课受伤，责任由舞蹈老师和舞蹈学校承担,如果孩子在舞蹈课受伤，责任由舞蹈老师和舞蹈学校承担,孩子在学校受伤的赔偿方式：可以由双方协商确定，一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
吴梦云律师擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：出车祸受伤人员都有什么赔偿一、交通事故后人伤有哪些赔偿1、交通事故伤人后需要进行人身损害赔偿，如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等,二、交通事故赔偿标准是什么1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可以要求赔偿残疾赔偿金、后续康复护理治疗费用等。
王学瑞律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿1、可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定，并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,与老板谈判赔偿的步骤与策略1、收集证据：受伤者应尽快收集与事故相关的证据，包括医疗记录、照片、证人证言等，以证明受伤和事故的原因,工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿如果老板人品好，愿意坐下来同受伤劳动者协商，达成双方都没有异议的工伤赔偿金额，那就可以按协商的条件赔偿，解决这个问题。
崔玉君律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定可知，并未规定不履行探望义务会增加赔偿项目及赔偿费用交通事故车主需要去看伤者吗不需要，但车主需要承担 人身损害赔偿 责任，赔偿相应的 医疗费 、误工费等费用,交通肇事后是否需要履行对伤者的探望义务法律并未规定发生交通事故后需要履行对伤者的探望义务，所以即便因交通事故判刑也不会加重肇事方的刑事责任，也不会因此增加赔偿数额,法律有规定撞人后必须去看望受伤人员吗小轿车驾驶人法律上没有进行规定，因此，从情理上来讲，探望车祸受伤者，这属于道德范畴，但没有法律上的探望义务。
姚平律师擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：建筑工人在工地受伤怎么赔偿1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式：如果属于工伤的，可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,工人在工地受伤怎样索赔1、法律分析：工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责，工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围，工伤赔偿无过错原则，无论单位有没有过错都要 ...,3、工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责，工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围，工伤赔偿无过错原则，无论单位有没有过错都要依法赔偿。
张嘉娱律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：我是由包工头王某请去工地做泥瓦工的，工作时不慎坠入没有任何防护措施的积水坑中，导致右脚粉碎性骨折，事后是包工头和工友送我去的医院，像这种工程分包的情况下的工伤事故该找谁来赔偿呢,此外，劳动部办公厅1994年4月4日《关于如何确认临时工用工主体的复函》规定，关于用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇,《建设工程施工合同管理办法》第13条第3款规定，承包方经征得发包方同意，或在施工合同中另有约定，才准将部分工程分包，签订分包合同,包工负责人未汇报临时工发生工伤事故的，应承担临时工的工伤待遇,首先，在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费,第19条规定，承包工程施工，必须自行组织完成或按照有关规定分包部分工程，不得非法转包。
赵金保律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：而在医疗期结束之后，用人单位辞退员工时需要向员工支付相应的工资和社保待遇,首先，根据《劳动合同法》规定，员工在医疗期内因工作所致的病或意外受伤，不管是因为用人单位的原因，还是自身原因，用人单位都应该支付工资待遇,用人单位不能违反相关法律规定和政策，在解除员工合同时，需要给予合理的赔偿，保护员工的合法权益,总之，员工在医疗期之内因为工作关系导致患病或受伤，用人单位应该支付员工工资待遇,如果双方都同意解除合同，那么用人单位也应该支付员工的工资加上相应的赔偿金,此外，用人单位在解除员工合同时，也需要遵循相关法律法规和政策，不得违反法律规定。
任冰峰律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：交通事故应赔偿项目受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失包括残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。那么被追尾受伤医疗费如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：车祸受伤医保报销医疗费后还能向保险公司索赔吗实际中，受害人车祸受伤后，已经用医保报销医疗费后，是否可以继续主张保险理赔，其实并无明确统一的做法。不过，实践中，对于受害人已报销的医疗费，保险公司仍应赔偿。理由是，报销的部分是当事人参加医疗保险或者其他途径获得的合法收益，法律并不禁止受害人在合法取得后再向侵权人索赔，而且也未加重保险公司的赔偿责任。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。那么车祸受伤医保报销医疗费后还能向保险公司索赔吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：交通事故车上人员受伤如何赔偿：医疗费的赔偿标准，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
李楠楠律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。那么工伤医疗期间工资按受伤前的标准发还是按基本工资发。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：工人在工地上受伤，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工人在工地上干活受伤了怎么赔偿1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式：如果属于工伤的，可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,在工地受伤后，需要先做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿,工人在工地受伤怎么赔偿工人在工地上受伤按工伤的认定标准进行赔偿,工地受伤赔偿标准如下：1、受伤的工人已上班12个月的，按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资,如果用人单位为工人投了工伤保险的，工人可以申请工伤认定，由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用。
段建国律师擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：医疗期的工资待遇医疗期工资待遇主要是指员工在医疗期内，企业按照何种标准向员工支付工资等劳动报酬。根据原劳动部《关于发布的通知》第5条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第59条的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。本人工资按职工正常情况下实得工资的70%计算。那么受伤职工的医疗期的工资待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京天用律师事务所
内容：通过确保安全、收集证据、寻求法律援助、提供医疗证据和维护合法权益等步骤的合理操作，乘客将有更大的可能获得公正的赔偿,3、第三方责任：如果公交车事故是由其他车辆或第三方的过失或疏忽导致的，乘客可以寻求第三方的责任赔偿,在公交车事故赔偿中，乘客不妨寻求专业的法律援助,在法庭上，他们需要提供证据证明公交车事故是由公交车运营方或其他责任方的过失导致的，并请求获得相应的赔偿,公交车事故乘客受伤人怎么赔偿当公交车事故导致乘客受伤时，赔偿的责任和方式可能根据当地的法律法规和具体情况而有所不同。
杨一凡律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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发生交通事故受伤，哪些项目必须赔？发生交通事故，无论伤情是否严重，是否能评上伤残，下面6项都是必赔的，收藏好，避免需要的时候找不到。第一，医疗费，第二，因伤导致的误工费，第三，因伤需要人照顾导致的护理费，第四，按医嘱加强营养所产生的营养费，第5，需要复查时产生的后续治疗费。当然，后续治疗费如果实际发生了，就直接按照医疗费合并。第6呢，因事故导致的财产损失。如果您还有什么其他不明白的，可以后台留言咨询。
交通事故受伤后，肇事司机不垫付医疗费？如何让保险公司垫付医疗费？元甲律师教你如何应对！
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交通事故如何赔偿处理流程 一、定责:第一时间报警，由交警出具事故认定书。 二、定残/评损:有人员受伤申请伤残鉴定;车辆损失申请车损评估。 三、计算赔偿:医疗费、伤残赔偿金、误工费、营养费、护理费、住院期间伙食补助、被抚养人生活费、交通费、精神抚慰金、鉴定费。 四、协商不成，提起诉讼。
交通事故车上人员受伤的赔偿责任： 1、车辆驾驶员责任：如果交通事故是由车辆驾驶员的过错或违法行为导致，驾驶员应承担相应的赔偿责任。 2、车辆所有人责任：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，车辆所有人对交通事故造成的损害承担相应的赔偿责任，除非能够证明交通事故发生时车辆处于被盗、被抢、被骗等情况下。 3、第三者责任：如果交通事故是由第三者的过错或违法行为导致，第三者应承担相应的赔偿责任。
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