劳动合同纠纷典型案例

2022.09.20 10:02:55
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段建国
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擅长领域:债权债务刑事辩护建设工程民间借贷
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  • 劳动争议处理案例分析

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    劳动争议处理案例分析

    内容:劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷由于各种原因,双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定,下面我们就来看看劳动争议处理案例分析。那么劳动争议处理案例分析。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.08334人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 员工提出解除劳动关系获得经济补偿金、要回加班费的成功案例

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    员工提出解除劳动关系获得经济补偿金、要回加班费的成功案例

    内容:鉴于被告长期拖欠工资、克扣工资、不按规定支付加班费、无故罚款的行为,原告已无法继续工作下去,为此,委托律师提起劳动仲裁和诉讼,要求解除劳动关系,并请求裁决撤销被告对原告的赔偿决定;裁决被告支付原告经济补偿金及额外经济补偿金;裁决被告支付原告加班工资及25%的补偿金;支付10月份和11月份工资及25%的补偿金;裁决被告退还原告被多扣的社保金。那么员工提出解除劳动关系获得经济补偿金、要回加班费的成功案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.12569人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 案例分析二手房典型纠纷陷阱

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    案例分析二手房典型纠纷陷阱

    内容:“避税”陷阱:“阴阳合同”隐患多,避税难避法律责任案例一:王某最近购买了一套三居室,面积150平方米,成交价为150万元。但在房管所网签时,王某与原房主签订的价格显示的是75万元。推荐阅读:二手房纠纷如何处理二手房定金合同纠纷 如何维权2011二手房交易经典纠纷 从05年6月1日起,为了稳定房产市场,我国开始执行普通商品房、非普通商品房区别征税,并且对出售方征收营业税、个人所得税等,大大增加了非普通商品房及出售方的税负,而转让方的税负又转嫁到了受让方,于是买卖双方为了少付税费,多采取做低房价的方式来逃税,并且以“避税”的幌子来掩盖违法的真实目的。那么案例分析二手房典型纠纷陷阱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2021.12.29193人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 侵害未成年人权益被撤销监护人资格典型案例

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    侵害未成年人权益被撤销监护人资格典型案例

    内容:6月13日申请人仙游县榜头镇梧店村民委员会以被申请人林某某长期对小龙的虐待行为已严重影响小龙的身心健康为由向法院请求依法撤销林某某对小龙的监护人资格指定梧店村民委员会作为小龙的监护人。依照民法及未成年人保护法的有关规定撤销被申请人林某某对小龙的监护人资格指定申请人仙游县榜头镇梧店村民委员会担任小龙的监护人。2015年1月铜山区民政局收到铜山区检察院的检察建议于1月7日作为申请人向铜山区人民法院提起特别程序请求撤销邵某某和王某某的监护人资格。2撤销被申请人王某某对邵某的监护权。那么侵害未成年人权益被撤销监护人资格典型案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.02.01889人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 民间借贷纠纷典型案例分析 这些你遇到过吗

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    民间借贷纠纷典型案例分析 这些你遇到过吗

    内容:在办理借贷的时候如果没有走正规的渠道,那么很容易引起不必要的纠纷,民间借贷纠纷就时有发生,民间借贷纠纷典型案例分析,这些你遇到过吗?民间借贷纠纷民间借贷纠纷典型案例1:债中债张某和王某是好友。迫于无奈,王某和张某找李某借款25万还给银行,同时自愿承担连带清偿责任。民间借贷纠纷典型案例2:难分本息吴某向陈某借款,陈某随即转账给吴某17.8万元。此后,吴某再次向陈某借款10万元并出具借条,期限两个月。三笔借款到期后,吴某未还清。民间借贷纠纷民间借贷纠纷典型案例3:利息诱惑总所周知,民间借贷的利息一般都较高,但追偿难道大。那么民间借贷纠纷典型案例分析。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.02.10363人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 民间借贷纠纷典型案例分析

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    民间借贷纠纷典型案例分析

    内容:民间借贷纠纷典型案例分析案例1:债中债张某和王某是好友。迫于无奈,王某和张某找李某借款25万还给银行,同时自愿承担连带清偿责任。案例2:难分本息吴某向陈某借款,陈某随即转账给吴某17.8万元。此后,吴某再次向陈某借款10万元并出具借条,期限两个月。三笔借款到期后,吴某未还清。陈某诉至法院,要求吴某偿还借款本息。陈某第三次又借给吴某10万,同样预先扣除利息1.1万元后,转给吴某8.9万元。法院根据举证规则认定,三次借款总数为37.8万元。某房产公司作为阿伟的连带责任担保方,依法承担连带担保责任。那么民间借贷纠纷典型案例分析。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.02.06892人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 前5月,劳动关系解除案例激增

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    前5月,劳动关系解除案例激增

    内容:记者昨天从南京市劳动部门获悉,今年1-5月,南京全市新签劳动合同12.65万人,终止解除劳动关系备案的有97988人。南京市虽然没有出现大规模清退事件,但是今年前5个月,全市共办理终止解除劳动关系备案人数97988人,同比增加了30732人,增长幅度达到了45.68%。劳动争议案件激增 刁仁昌特别提到,新法实施后,劳动争议案件激增,劳动争议仲裁机构不堪重负。目前,南京市16个劳动争议仲裁机构专职仲裁人员仅有62人,人均承办案件106件。今年5月1日,《劳动争议调解仲裁法》生效实施,将原来的申请时效由60日延长为1年,且追索劳动报酬不受时效限制,并将原来的办案时效由60日压缩至45日。那么前5月,劳动关系解除案例激增。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.12227人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳动纠纷案例分析

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    劳动纠纷案例分析

    内容:王××诉福建省××××有限公司、××市劳务派遣服务有限公司劳动争议纠纷案,经过劳动仲裁、一审、二审程序,已尘埃落定。本案有以下几个问题值得探究:1、劳动纠纷中举证责任在什么情况下不实行倒置?期间由劳务派遣公司为王××办理养老、医疗、工伤、失业、生育等各项保险。2007年11月16日王××发生工伤事故,经工伤认定和伤残等级鉴定为“劳动功能障碍拾级”。工伤医疗期间,××公司垫付医疗费、支付停工留薪期工资。那么劳动纠纷案例分析。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.07467人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 深圳二手房纠纷典型案例解析

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    深圳二手房纠纷典型案例解析

    内容:为此,秦某把中介告上法庭。但张某认为,买卖不成,中介公司应承担违约责任。经多次协商,张某与中介未取得一致。法院一审判决驳回了张某的赔偿请求,二审维持原判。合同签订当天吴某付了定金1万元,上下家对交房、付款等条款作了约定。签约一周后,吴某反悔,并向中介发出书面通知,认为上家隐瞒了在一年左右内房屋里连续死亡两人的重要事实,造成重大误解,要求解除买卖合同。两个月后,上家将房屋另售他人,并因定金退赔问题与吴某闹上法庭。庭审中,下家吴某认为,房屋内发生过死人情况,不吉利,因上家没有告知而产生误解,合同解除归咎于上家。那么深圳二手房纠纷典型案例解析。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2021.12.29125人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 劳动者违反竞业禁止约定的赔偿案例

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    劳动者违反竞业禁止约定的赔偿案例

    内容:何某与原用人单位金普斯(天津)新技术有限公司北京分公司在解除劳动合同后,就竞业条款是否遵守履行产生纠纷。本网今日获悉,北京市第二中级人民法院终审判决维持一审法院作出的金普斯北京分公司支付何某竞业禁止经济补偿金十六万余元等诉讼请求。那么劳动者违反竞业禁止约定的赔偿案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.10504人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • (案例评析)竞业限制劳动者再次就业受限

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    (案例评析)竞业限制劳动者再次就业受限

    内容:竞业限制劳动者再次就业受限 2008年9月,王某与某合资企业签订的劳动合同到期,双方终止了劳动合同。但当初签订劳动合同时,因王某是高级技术人员,双方在劳动合同中签订了保密协议和竞业限制条款,约定王某在终止劳动合同后的二年内不得从事相同职业,在此期间,合资企业每月支付王某最低生活保障金。王某无视这些规定, 2009年4月找到了新的工作单位,并从事与合资企业相同的产品设计工作。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。本案中,双方约定的竞业限制条款合法有效,王某违反约定,应承担相应的法律责任。那么(案例评析)竞业限制劳动者再次就业受限。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.10314人收看
  • 张芸律师

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  • 案例说明事实劳动关系终止的认定标准

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    案例说明事实劳动关系终止的认定标准

    内容:公司在庭审时明确不同意劳动者回单位工作,双方关系已终止。3,一种意见认为第一次仲裁裁决之日之后双方互不履行劳动关系的相应权利义务,双方事实劳动关系终止。那么案例说明事实劳动关系终止的认定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.12863人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 打劳动官司的“地儿”要“拎得清”

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    打劳动官司的“地儿”要“拎得清”

    内容:公司不但未发放9月的工资,还迟迟不给王先生一个“说法”。王先生向上海某区劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁申诉请求,要求公司进行经济补偿、办理退工手续并赔偿迟延退工期间的损失。评 析以上两起案例是典型的关联企业员工关系的劳动争议。案例一中双方争议的焦点在于李先生是否应当支付违约金。案例二中双方争议的焦点在于劳动争议的仲裁诉讼管辖问题。《上海市劳动合同条例》规定:“劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的,仅限于下列情形:(一)违反服务期约定的;(二)违反保守商业秘密约定的。那么打劳动官司的“地儿”要“拎得清”。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.07273人收看
  • 翁玉素律师

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  • 劳动仲裁申请书案例

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    劳动仲裁申请书案例

    内容:劳动仲裁申请书案例申请人:xxx被申请人:xxx申请事项:1. 请求支付拖欠工资及加班费6864元2. 请求支付拖欠工资及加班费的赔偿金3432元3.请求支付经济补偿金及赔偿金5040元4.请求支付待通知金5.请求支付未签订劳动合同的双倍工资及赔偿金事实与理由:略 申诉人: 年月日那么劳动仲裁申请书案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.07506人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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