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工作不发钱怎么办劳动法
2022.09.26 05:26:31
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张嘉娱主任律师
擅长领域：建设工程合同纠纷债权债务
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2022.09.26 05:26:31
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劳动法加班费规定是什么
陈宗琼律师
劳动法加班费规定是什么
内容：经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。
陈宗琼律师2022.04.175967人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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劳动法规定有年终奖吗
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
劳动法规定有年终奖吗
内容：劳动法规定有年终奖吗没有。《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。
孔孟廷律师2022.03.29351人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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劳动法规定每个月工作几天
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
劳动法规定每个月工作几天
内容：按照法律的规定，劳动法的计算薪资的时间，平均每个月工作时间是21.75天。那么劳动法规定每个月工作几天。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.10402人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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劳动法每周工作时间是多久，超出的时间怎样计算
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
劳动法每周工作时间是多久，超出的时间怎样计算
内容：（１）每周工作时间是多久根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。那么劳动法每周工作时间是多久，超出的时间怎样计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.10225人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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劳动法规定一周工作不超过多少天
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
劳动法规定一周工作不超过多少天
内容：那么劳动法规定一周工作不超过多少天。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.10226人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准
任冰峰律师
北京天用律师事务所
劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准
内容：劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准：《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。
任冰峰律师2023.07.27997人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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劳动法关于辞退员工补偿的规定
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
劳动法关于辞退员工补偿的规定
内容：一、劳动法中的辞退员工补偿规定根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，辞退员工补偿主要包括以下几个方面：1. 经济补偿：根据员工在企业工作的年限和工资水平，雇主需要支付一定的经济补偿金,通过了解和应用这一规定，雇主和员工可以在劳动关系解除时依法处理辞退员工补偿问题，确保合法权益得到保障,2. 根据法定标准：一些地区或行业可能有法定的辞退员工补偿标准，雇主需要按照这些标准支付补偿金,劳动法对辞退员工补偿的规定旨在保护员工的权益，确保他们在失去工作时能够得到一定的经济安抚,劳动法中关于辞退员工补偿的规定是保护员工权益的重要法律保障,2. 未享受的福利：如果员工在被辞退时还有未享受的福利，例如年终奖、年假等，雇主需要支付相应的福利补偿。
陈明月律师2023.09.01597人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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劳动法 第四章 工作时间和休息休假
张芸律师
北京市元甲律师事务所
劳动法 第四章 工作时间和休息休假
内容：劳动法 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。那么劳动法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.10647人收看 -
刘晓红律师
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擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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劳动法：工作时间和休息休假
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
劳动法：工作时间和休息休假
内容：劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。那么劳动法：工作时间和休息休假。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.10605人收看 -
周春花律师
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工作时间超过8小时 违反劳动法怎么投诉_工作超过8小时上哪里投诉
段建国律师
北京天用律师事务所
工作时间超过8小时 违反劳动法怎么投诉_工作超过8小时上哪里投诉
内容：法律依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但是每月不得超过三十六小时。
段建国律师2022.05.087199人收看 -
李楠楠律师
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擅长：交通事故
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劳动法关于女员工哺乳期规定有哪些
杨一凡律师
北京天用律师事务所
劳动法关于女员工哺乳期规定有哪些
内容：而且，公司应当为哺乳期的女性员工提供相应的休息场所,公司应当为哺乳期的女性员工提供相应的工作安排，包括但不限于减轻工作负担、调整工作时间等,首先，劳动法规定，在女性产假结束后，女性员工可以继续享受1小时的哺乳时间,劳动法关于女员工哺乳期规定有哪些随着现代社会的不断发展，人们对于女性权益的关注也越来越多,而且，公司应当为哺乳期的女性员工提供安全、卫生的工作环境，以防止哺乳期的女性员工受到任何伤害,在中国，女性哺乳期的保障已经被纳入了劳动法，保障女员工的合法权益。
杨一凡律师2023.06.16270人收看 -
许瑞林律师
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新劳动法关于延长工作时间
邢颖律师
北京天用律师事务所
新劳动法关于延长工作时间
内容：新劳动法关于延长工作时间新劳动法关于延长工作时间的问题：我们是服装营销企业，主要是负责品牌策划、加盟店的支持等工作。那么新劳动法关于延长工作时间。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.10714人收看 -
邢颖律师
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擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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公司延长工作时间月超过36小时如何补偿
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
公司延长工作时间月超过36小时如何补偿
内容：《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
郭铭芝律师2022.03.29222人收看 -
杨一凡律师
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777工作制违法吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
777工作制违法吗
内容：③实行综合计算工时制的，无论劳动者平时工作时间数为多少，只要在一个综合工时计算周期内的总工作时间数不超过以标准工时制计算的应当工作的总时间数，即不视为加班。若超过，则超过部分视为延长工作时间，并按《劳动法》规定支付报酬，且延长时间的小时数，平均每月不得超过36小时。
黄东洁律师2022.03.291025人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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已退还，心意领了，抱歉 儿女情长只会耽误我的工作 不是所有人的转账我都接受 除非你说这是律师费。天用建工律师-张嘉娱 567评论 -
企业如何用更少的投入获得更大的回报？ 好的企业结构让你的工作事半功倍 企业发展部创新构建"企业全周期组织结构解决方案"，针对初创期、成长期、成熟期及转型期等不同发展阶段，提供模块化、可迭代的组织架构设计体系，助力企业实现动态适配的战略发展。
北京天用律师事务所 38评论 -
企业科学发展的第一步： 寻求学习与培训， 建立基本的工作流程和管理系统； 主要包含： 销售模式、纪律制度、员工手册、 生产流程、管理理念、沟通模式、领导力！北京大律学苑 831评论 -
河北人，河北事故，在北京工作，不仅争取到了北京标准的伤残赔偿金，其他赔偿项目也判如所请！赔偿基本全拿下，相信专业的力量👍👍👍
许瑞林 232评论 -
这起工程款纠纷案件执行的“最后一公里”可谓是坎坷重重、挑战不断，对方希望用某融资平台电子债权凭证方式支付欠款。天用律师团队中拥有具有8年金融工作经验的执行调解老师，对供应链金融平台操作流程非常了解，历经多方协调和斡旋，最终400万工程款全额到账，让执行无望的案件“起死回生”！
天用建工律师-张嘉娱 221评论 -
工作片段
王熙 513评论 -
相爱容易却相处难？婆媳关系难调和？不知道如何挖掘孩子天赋？10月21日9:00，优天赋讲座现场给你答案！一场讲座，教你破译生命密码、看懂人生说明书！让家庭更和谐、工作更顺畅，成就更好的自己！
北京法律咨询 27评论
