.png)
职工诉求调研报告
2022.10.04 07:11:32
1人收看
邢颖精英律师
擅长领域：合同纠纷建设工程民间借贷交通事故
5503 人赞同
924 人不赞同
2022.10.04 07:11:32
1人收看
-
工伤亡事故报告和处理规定
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
工伤亡事故报告和处理规定
内容：企业职工伤亡事故报告和处理规定 第一章 总则第一条 为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本规定。第六条 企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。第十九条 在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十条 伤亡事故处理工作应当在九十日内结案，特殊情况不得超过一百八十日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。那么工伤亡事故报告和处理规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.09285人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
怎样写工伤事故报告
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
怎样写工伤事故报告
内容：在个人工伤事故报告中，应注意以下几点：1、工伤职工的身份信息，用人单位的概况；2、事故发生的时间、地点、当事人及伤残鉴定等级；3、事故发生的主要过程；4、事故发生的原因，包括直接原因和间接原因；5、对于事故发生后的处理过程、补救措施和善后处理，如单位的处理方法和医院的就诊结果等。那么怎样写工伤事故报告。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.09169人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
担保债权是不是优先于职工债权,担保债权是债权吗
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
担保债权是不是优先于职工债权,担保债权是债权吗
内容：破产清算顺序在债权人前面的是破产费用、共益债务、有优先受偿权的欠付工程款、应先于担保债权优先受偿的职工债权有财产担保的债权、职工债权税款及其他劳动保险费用、其他债权,3、抵押担保债权和职工权益谁优先清偿 在保企业破产清算中，职工的工资具有优先受偿性，所以清偿完清算费用、共同债务和职工工资福利待遇后，有剩余财产的，才分配担保债权,法律客观：《中华人民共和国企业破产法》第一百零九条对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。
陈明月律师2023.12.13580人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
本钢工亡职工赔偿程序
张芸律师
北京市元甲律师事务所
本钢工亡职工赔偿程序
内容：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。第二是工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。第三是工伤劳动能力鉴定，劳动能力鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么本钢工亡职工赔偿程序。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.09458人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
申请结算工程款的报告
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
申请结算工程款的报告
内容：篇一：工程款支付申请报告 中南民族大学：我公司承建的中南民族大学16#教学实验楼工程，于2014年7月进场施工，截至2015年03月31日已完成了装修、安装材料采购工作,5、篇一：工程款支付申请报告 中南民族大学：我公司承建的中南民族大学16#教学实验楼工程，于2014年7月进场施工，截至2015年03月31日已完成了装修、安装材料采购工作,4、篇一：工程款支付申请报告 中南民族大学：我公司承建的中南民族大学16#教学实验楼工程，于2014年7月进场施工，截至2015年03月31日已完成了装修、安装材料采购工作。
李楠楠律师2023.10.08319人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
交了辞职报告可以请假吗
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
交了辞职报告可以请假吗
内容：请假当然是可以的，但不能没有经过批准就走，否则就是旷工了。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：（１）一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。（２）二是根据职工自己的选择，提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。（３）三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。那么交了辞职报告可以请假吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.12725人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
企业职工伤亡事故报告和处理规定（劳动部发布）
吴梦云律师
北京天用律师事务所
企业职工伤亡事故报告和处理规定（劳动部发布）
内容：企业职工伤亡事故报告和处理规定 第一章 总则 第一条 为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本规定。第六条 企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，进行调查。但不得超过事故处理工作的时限。那么企业职工伤亡事故报告和处理规定（劳动部发布）。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.09769人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
灵活就业社保和职工社保区别
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
灵活就业社保和职工社保区别
内容：总之，灵活就业社保和职工社保虽然都是为了保障劳动者的权益，但是两者之间存在很多差异，包括社保缴费、社保福利等方面,因此，职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，这些保险都是必须缴纳的,此外，灵活就业者和职工在享受社保福利方面也存在差异,灵活就业者在享受社保福利方面的门槛较高，例如在享受医疗保险和失业保险方面，需要满足一定的缴费年限和条件,灵活就业社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,另外，灵活就业社保和职工社保在缴费标准上也存在差异。
孔孟廷律师2023.06.20529人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
普通员工辞职报告怎么写
姚平律师
北京市元甲律师事务所
普通员工辞职报告怎么写
内容：最后，员工应在辞职报告中指出他们决定离开公司的原因，以便公司了解员工的具体情况，以便采取适当的措施,员工应在报告中说明他们决定辞职的原因，这样公司可以了解员工的具体情况，以便采取适当的措施,当员工决定辞职时，他们需要向公司提交辞职报告,接下来，员工可以在辞职报告中提出一些建议或反馈，以帮助公司改进,总之，辞职报告是员工和公司之间的重要文件,员工应该尽可能详细地说明自己的情况和原因，以便公司可以更好地为员工服务。
姚平律师2023.06.20175人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
全国建筑施工安全生产形势分析报告
许瑞林律师
全国建筑施工安全生产形势分析报告
内容：2007年，全国各级建设主管部门和建设系统广大干部职工认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的一系列重要指示和工作部署，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，着眼长效，完善法规，落实责任，强化监管，全国建筑施工安全生产形势总体稳定。那么全国建筑施工安全生产形势分析报告。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2021.12.15371人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
企业职工病假工资规定2023
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
企业职工病假工资规定2023
内容：按照当地最低工资标准1800元/月计算，张某的病假工资为：1800×,例如，如果当地最低工资标准为2000元/月，则病假工资为2000×,在这种情况下，李某的病假工资为：当地最低工资标准×,具体计算方式为：病假工资=（当地最低工资标准×,根据规定，在这种情况下，企业应当按照不低于当地最低工资标准的 80%支付病假工资，并按照劳动合同或者集体合同约定支付病假工资,根据规定，职工在病假期间的工资按照以下方法计算：连续工龄不满 2 年的，按本人工资的 60%计发。
赵金保律师2023.09.13576人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
与职工解除劳动关系 单位有转移档案义务
张旭律师
北京市元甲律师事务所
与职工解除劳动关系 单位有转移档案义务
内容：日前，平谷法院审结一起劳动争议案，判决某公司将赵某的人事档案及社会保险关系转交职业介绍服务中心存档。当日，劳动争议仲裁委员会以赵某申请不属其受理范围，通知赵某不予受理。某公司辩称，我公司与赵某之间劳动合同关系未经法律程序解除或终止，其无权要求法院解决档案及社会保险关系的转出，且根据有关规定，赵某应请求仲裁机关先进行仲裁。法院认为，劳动者的合法权益应受到法律保护。2006年8月3日，赵某以邮寄的方式将辞职报告寄给某公司后，应认定赵某、某公司双方劳动关系至此解除。而某公司作为用人单位，有义务在双方劳动关系解除后，按规定为赵某办理人事档案的转出工作。那么与职工解除劳动关系。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.13336人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
施工单位申请工程款报告,施工单位工程款申请表
周春花律师
北京市元甲律师事务所
施工单位申请工程款报告,施工单位工程款申请表
内容：申请工程款报告后，施工单位还需要及时跟踪申请的处理进度，并与业主和监理单位进行沟通,在施工过程中，施工单位需要向业主申请工程款报告，以确保工程进展顺利并获得相应的资金支持,申请工程款报告的过程需要施工单位密切与业主和监理单位的沟通和协调,通常情况下，施工单位应在合同约定的时间节点内提交申请，以确保及时支付工程款,施工单位需要准备充分的申请材料，注意申请的时机和方式，并与业主和监理单位保持密切的沟通和协调,施工单位申请工程款报告: 指南与必备步骤首先，施工单位应准备充分的申请材料。
周春花律师2023.12.27691人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
生产安全事故报告制度
张芸律师
北京市元甲律师事务所
生产安全事故报告制度
内容：一旦发生安全事故，及时报告有关部门是及时组织抢救的基础，也是认真进行调查分清责任的基础。对于生产安全事故报告制度，我国《安全生产法》、《建筑法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等对生产安全事故报告作了相应的规定。根据本条的规定，施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告。那么生产安全事故报告制度。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2021.12.15318人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
灵活就业社保和职工社保区别
王学瑞律师
北京天用律师事务所
灵活就业社保和职工社保区别
内容：总之，灵活就业社保和职工社保虽然都是为了保障劳动者的权益，但是两者之间存在很多差异，包括社保缴费、社保福利等方面,因此，职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，这些保险都是必须缴纳的,此外，灵活就业者和职工在享受社保福利方面也存在差异,灵活就业者在享受社保福利方面的门槛较高，例如在享受医疗保险和失业保险方面，需要满足一定的缴费年限和条件,灵活就业社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,另外，灵活就业社保和职工社保在缴费标准上也存在差异。
王学瑞律师2023.06.2089人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
👏👏👏给我点个赞呗👏👏👏 我在参加百万律师教练班，发圈PK中。 今天帮我点赞的朋友可以在一年内找我免费咨询 我会出具价值八千元详细的❤？法律分析报告❤？ 不只是简单聊聊哦 本人和朋友、家人都可以使用 多谢！多谢！
北京大律学苑 559评论 -
👏👏👏给我点个赞呗👏👏👏 我在参加百万律师教练班，发圈PK中。 今天帮我点赞的朋友可以在一年内找我免费咨询 我会出具价值八千元详细的❤？法律分析报告❤？ 不只是简单聊聊哦 本人和朋友、家人都可以使用 多谢！多谢！
北京大律学苑 304评论 -
各位建工老板，你的难题我们懂：要账跑断腿，对方还在踢皮球？没验收报告，只能认栽？拖过3年诉讼期还能不能翻盘？追款步步是“坑”，不知如何是好...... 5月23日，北京天用律所成功开展第153期《如何快速要回工程款》讲座，政策红利+法律大招，破解要账难题；调解中心+律师团队+专家老师，帮助十余位建工老板策划快速回款方案，让每一分欠款都顺利到账！
天用建工律师-张嘉娱 16评论 -
【工程款被拖？双专家急救指南！】 💡 教你： ✅ 总包推诿直接起诉 ✅ 无验收报告照样拿钱 ✅ 错过黄金期如何逆袭 📊 15000+案例 • 58亿实战经验 💰 1999/人 • 限20席！手慢无！ 📍地址：建外SOHO东区B座1203 🚨 评论“抢票”或私信，救回你的血汗钱！ 💥 再拖？钱就飞了！
天用建工律师-张嘉娱 546评论 -
【工程款追要秘籍！双专家联手开讲】 ⚡4月25日14:00，北京国贸！仅限20席！ 🔥 ‘李刚老师’——40年建工审判专家 ✅ 破解拖延支付：起诉发包方、无验收报告应对、背对背条款破局！ 🔥 ‘张嘉娱律师’——天用律所高级合伙人 ✅ 低成本追回百万欠款：黄金要账期、证据链制胜、小公司逆袭攻略！ 💥 ‘谈判+诉讼双轨策略’：能谈则谈•当诉则诉•以诉促调！ 📊 实战经验：15000+案件、58亿标的，助你精准回款！
天用建工律师-张嘉娱 633评论 -
🎈【结婚不是人生盲盒 | 被欺骗的婚姻，你有权一键“撤回”❗】 ✨ “我以为嫁给了爱情，结果却是骗局” 被逼领证、婚前隐瞒艾滋、伪装富豪身份…… 当婚姻从一开始就是谎言，《民法典》第1053条告诉你： “别认栽！这种婚姻可以一键撤销！” 🔍 什么情况可以撤销婚姻？ ① 被胁迫结婚（家暴威胁/非法拘禁等） → 自救期限：领证1年内 → 取证关键：报警记录/伤痕照片/证人证言 ② 婚前隐瞒重大疾病（艾滋病/精神分裂/遗传性残疾等） → 举证要点：婚前体检报告/就诊时间证明 → 时效警告：发现真相1年内必须起诉！ 💡 划重点！撤销婚姻 ≠ 离婚 ✅ 法律层面“未婚”：撤销后婚姻自始无效，户口本仍显示“未婚” ✅ 财产保护更强：过错方可能少分甚至不分财产（彩礼需返还） ✅ 无冷静期：直接起诉，最快30天拿判决 🍀清醒避坑指南 ❌ 出轨/家暴不能撤销婚姻！（但可起诉离婚索赔） ❌ 恋爱隐瞒婚史不算撤销理由！（属于道德问题） ❌ 超过1年时效只能走离婚程序！ 🌟 结尾： 爱情或许会眼瞎，但法律永远不闭眼 错的婚姻不是污点，死守错误才是灾难 愿你永远保留“撤回键”的勇气 （附：全国妇女维权热线 ：12338 📞 建议收藏⭐？）
北京婚姻律师-姚平 846评论 -
“君子有九思”出自《论语•季氏》，是孔子提出的君子修身准则，强调人在言行举止、待人接物时应保持的九种自觉思考。 1. 视思明 释义：观察时要思考是否看得清楚、透彻。 - 避免片面认知，需多角度观察事物本质。 - 例如：工作中不轻信表象，需核实数据、调研真相。 2. 听思聪 释义：倾听时要思考是否听得明白、全面。 - 倾听时需专注，不断章取义。 - 例如：领导布置任务时，应确认关键细节，避免误解。 3. 色思温 释义：神态要思考是否温和从容。 - 管理情绪，保持亲和力。 - 例如：与人冲突时，克制怒色，以理服人。 4. 貌思恭 释义：举止要思考是否谦恭有礼。 - 尊重他人，避免傲慢。 - 例如：对待服务人员或下属，保持基本礼节。 5. 言思忠 释义：说话要思考是否诚实守信。 - 言行一致，不轻诺寡信。 - 例如：商业合作中，不夸大承诺，做到“一诺千金”。 6. 事思敬 释义：做事要思考是否敬业认真。 - 对工作负责，追求专业精神。 - 例如：即使小事也需精益求精，避免敷衍。 7. 疑思问 释义：有疑问时要思考是否主动求教。 - 破除“耻于问”的心态，及时澄清困惑。 - 例如：学习新技能时，积极提问以提升效率。 8. 忿思难 释义：愤怒时要思考可能引发的后果。 - 冷静处理矛盾，避免冲动决策。 - 例如：与家人争执时，先深呼吸，换位思考。 9. 见得思义 释义：面对利益时要思考是否合乎道义。 - 不取不义之财，坚守底线。 - 例如：职场中拒绝贿赂，维护职业操守。 这“九思”涵盖个人修养的核心维度，要时刻警示自己： - 人际关系（色温、貌恭、言忠）； - 职业发展（事敬、疑问）； - 情绪管理（忿难）； - 道德抉择（见得思义）。 需：“吾日三省吾身”，每日自省其中一二条，逐步内化为习惯。
北京天用律师事务所 53评论
