我签了三个月的实习期现在两个月未到想离职合同上说离职要提前三个月说否则要违约赔偿我应该履行吗



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内容:合同中明确约定供货和支付的主要条款,以及双方的权利和义务。首先是将原来的合同义务继续履行完毕,其次就是进行相应的措施进行补救,最后则是要对违约给乙公司带来的损失进行赔偿。那么违约方给对方造成的利润损失是否应该赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时,合同才能解除。至于租赁合同提前解除的赔偿问题,如果租赁合同未对此约定,承租人单方解除合同的,应由承租人赔偿出租人的损失。一般来说,剩余租期超过3个月的,赔偿数额按3个月租金计付;剩余租期不满3个月的,赔偿数额以剩余租期的租金计付。从这个角度讲,不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除租赁合同,只要租赁物没有受以损害,押金都应该退还。除非双方在租赁合同中明确约定,一方违约解除合同,以押金为标准确定约定的违约金数额。那么提前终止租赁合同如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:这里有三种确定实际损失的方法:1、合同中没有约定违约金条款,但是有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的,可按照这个计算方法进行计算。证据材料譬如所签订的合同原件、一些与合同内容有关的单据凭证和民事起诉状。而申请起诉应该到被告住所地,或者合同履行地所在法院申请起诉。最后,由法院依据实际案情,审理判决违约方应该支付给你的实际损失。那么合同中没有约定违约金怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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内容:如果发生承租人违约提前解除合同的情况,出租人可以按照合同约定要求承租人支付违约金或实际损失赔偿金,以弥补自己的损失,由于李女士提前解除合同导致张先生无法继续租赁收益,因此应当根据合同约定的租金标准和未履行的租期计算租金差价,具体而言,李女士应按照合同约定的租金标准和未履行的租期支付租金差价,并承担因此给张先生带来的其他损失,结论在租赁合同履行过程中,承租人违约提前解除合同给出租人带来了一定的损失和风险,承租人违约提前解除合同的赔偿范围1、直接损失赔偿在租赁合同中,如果承租人违约提前解除合同,出租人的直接损失主要为租金收入的损失。
擅长:交通事故
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内容:5、再有是购买房的违约责任划分,购买房屋的一方没有按照指定的时间内交付房款的,出售的一方有权利解除合同,违约的责任有购房的一方承担。那么买房合同违约应该赔偿多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:土地流转合同违约解除处理方式需要根据具体情况来确定,如果在合同中明确约定损失赔偿额计算方法以及支付方式的,双方当事人对于违约解除合同赔偿问题不存在争议和纠纷,可以按照合同约定履行违约赔偿责任。如果土地的承包权仍划归以前的农户,则现在的经营者可给予承包人一定的经济补偿,作为租赁其土地的费用,以缩小承包农户在家务农与外出务工的差额。这里所说的法律,既包括《民法典》,也包括有关合同违约赔偿的其他法律规定。那么提前解除土地流转合同算违约吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容:债权人订立合同所支出的必权费用;债权人因相信合同能够履行而做准备所支出的必要费用;债权人因失去与他人订立合同机会所造成的损失。债权人已经履行合同义务时,债务人因拒不履行返还给付物的义务给债务人造成的损失。合同违约赔偿的方式赔偿损失的方式具体有三个,一是恢复原状,二是金钱赔偿,三是代物赔偿。那么合同违约赔偿的范围。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:但在有的情况下债务人提前履行债务对此我国民法典第五百三十条规定“债权人可以拒绝债务人提前履行债务但提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用由债务人负担”。当债务人享有期限利益时债务人可以抛弃期间利益而提前履行但债权人不能要求债务人抛弃期限利益而提前受领例如无偿保管合同。当期限利益既属于债权人又属于债务人时当事人一方抛弃期限利益的应该获得对方当事人的许可。对于侵害对方期限利益的由侵害人负赔偿责任。提前履行不损害债权人利益是指在债权人不享有期限利益的情况下债务人提前履行不损害债权人的利益。那么债务人提前履行债务应该怎样处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容:当合同确实无法继续履行或者没有必要履行时,合同才能解除,否则应该赔偿守约方的实际损失。至于租赁合同提前解除的赔偿问题,如果租赁合同未对此进行约定,承租人单方解除合同的,应赔偿出租人的损失。在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。法律针对某些具体合同规定了特别法定解除条件的,从其规定。合同协议解除的条件,是双方当事人协商一致解除原合同关系。那么合同没有到期租车人单方面解除被解除应该怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容:正式员工自动离职的,需要提前30天通知单位,单位应该及时与员工办理离职手续。如果员工没有提前30天通知单位而直接离职,因此而给用人单位造成损失的,用人单位有权要求职工进行赔偿。另外,如果员工违反服务期约定的,则用人单位可以追究其违约责任。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。那么签合同自动离职后果。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容:提前履行债务是否违约根据实际情况而定。对于前者债权人不得随意请求履行但债务人可以抛弃其期限利益在约定的履行期限之前做出履行。债务人提前履行债务给债权人增加的费用由债务人负担。债务人提前履行债务的处理原则是怎样的在履行期限届满以前债务人履行或者债权人要求履行而会使相对人失去的利益称为期限利益。当期限利益既属于债权人又属于债务人时当事人一方抛弃期限利益的应该获得对方当事人的许可。对于侵害对方期限利益的由侵害人负赔偿责任。提前履行不损害债权人利益是指在债权人不享有期限利益的情况下债务人提前履行不损害债权人的利益。那么提前履行债务是否违约。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:那在我国的相关法律法规当中有这样规定的如果是依法成立的合同,那么对于当事人是有着法律约束力的当事人应该按照约定来履行自己的义务,并且不可以擅自变更或者是解除合同。那么不履行合同违约金赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:签了劳动合同,在有效期内能辞职,员工只要提前30天通知用人单位,就可以办理离职手续。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么劳动合同生效期间离职要缴违约金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:合同违约是指违反合同债务的行为,亦称为合同债务不履行。作为违约损害赔偿一部分的可得利益损失赔偿当然也要具备上述三个要件。所谓法定赔偿,是指当事人在合同中没有事先就损失赔偿作出约定的情况下,由人民法院根据案件的具体情况依法确定损失赔偿额。约定赔偿优先于法定赔偿。因此,对受害人因违约所遭受的损失原则上应予以完全赔偿,但同时应将这种赔偿限制在法律规定的合理范围内。可预见性规则是限制违约损害赔偿范围的一个重要规则。那么合同违约的利益损失赔偿问题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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内容:《合同法》一共规定了五大类违约责任形式,续履行,又称强制履行;采取补救措施;赔偿损失;定金责任;违约金责任,又称违约罚款。房屋租赁合同是受法律保护的,如果违约方不负其责任的话,守约方完全有权起诉违约方。在我国,租房违约一般会根据违约的实际情况来要求违约方承担违约责任,如承租人毁坏房屋的,出租人可以要求承租人采取补救措施,修复房屋或者是赔偿损失;如果承租人想毁约的,出租人可以要求扣除定金或者要求承租人支付违约金。法律规定因变更或者解除租赁合同使一方当事人遭受损失的,除依法可以免除责任的以外,应当由责任方负责赔偿。那么房屋租赁出租方违约应该怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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💁股东出资都有哪些方式可供选择? 货币出资简单直接,把钱投进公司一目了然。非货币出资,像实物、知识产权、土地使用权等也可行,但这些得经专业评估作价,确保价值真实,既不能高估也不能低估。比如以专利技术出资,就需专业评估确定价值。 按公司章程按时足额出资,是股东的重要义务。若股东没按时足额缴纳,不仅要向公司补齐,还得向已按时足额出资的股东承担违约责任。更重要的是,公司债权人有权要求没履行或没全面履行出资义务的股东,在未出资本息范围内,对公司债务无法清偿的部分承担补充赔偿责任。 可见,股东出资绝非小事。一旦违规,对内要向其他股东负责,对外可能要为公司债务“买单”。如果您也涉及其中,不妨在操作之前与我们沟通交流~
今天下午到朝阳法院开一起合同纠纷的庭 这已经是我春节回来后开的第8个合同纠纷庭 作为企业发展顾问,开庭的时候,我脑子里面不仅想的是这个案子怎么打,更多的时候想的是为什么在企业经验管理中会出现各种各样的合同纠纷? 总结下来,无非是三个环节没有做好 1、事前的调查和考虑缺失。要么合作的人不对,要么承诺的事情做不到 2、合同履行没有流程,没有权利义务的概念。在出现我方或对方违约情形时候,没有任何防范意识 3、出现问题爱拖,悬而不决。该终止不终止,该解除不解除,持续僵局,等到很多事情都熬成了被告才发现自己有理说不清 最后,给企业家们的提醒是:善用你的企业顾问,不要顾得上才问,顾不上就不问😄
口头协议具有法律效应吗? 《中华人民共和国合同法》弟十条 当事人订立合同,有书面形式口头形式和其他形式 《中华人民共和国合同法》弟四十四条依法成立的合同,自成立时生效 !口头协议是否有效关键是证明口头协议的存在! 1 如果口头协议约定时 有其他第三方证人在场或者有录音的话对方不履行口头协议可以直接向法院起诉 让第三方证人出场或者录音证明口头协议的存在2如果没有证人在场的话最好跟对方再次协商如果协商不成 可以用录音的方式尽量录取到口头协议存在的证据然后到法院提起诉讼 要求对方履行口头协议或者赔偿