2022.06.21 20:19:37
88人收看
相关法规北京天用律师事务所
内容：如果消费者遇到的问题比较困难，或者在其他平台或机构投诉没有得到满意的解决，那么就可以选择向消费者协会投诉,另一方面，电商平台拥有强大的品牌影响力，对商家的管理也更加严格，所以消费者选择向大型电商平台反映投诉问题，也更容易得到有效解决,消费者投诉找谁最有效消费者投诉已成为市场中不可或缺的环节，无论是在实体店还是线上购物，消费者在购买商品或服务时难免会遇到一些问题，而针对这些问题，消费者往往会选择向相关机构或平台投诉,如果消费者遇到的投诉问题比较小，并且可以解决，那么就可以选择向街道办事处反映,但是，消费者投诉的效果并不总是那么显著，针对同一问题投诉的人或机构也不尽相同，那么消费者投诉到哪个机构或平台可以得到最有效的解决呢,如果消费者在购买过程中遇到了问题，可以将投诉反映到所购买的电商平台客服中心或在线投诉系统中。
王学瑞律师擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：在这种情况下，电话投诉是一个快速和有效的解决工具，可以帮助我们迅速解决这个问题.工作不给发工资的情况有很多种可能,# 工作不给发工资电话投诉的重要性发现自己工作没有得到应得的工资是非常沮丧的经历,# 如何进行工作不给发工资的电话投诉电话投诉是一种方便快捷的解决方式，以下是详细的步骤：## 1. 准备好相关材料在进行电话投诉之前，我们需要做好充分的准备,下面将详细介绍如何通过电话投诉解决工作不给发工资的问题。
王学瑞律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：因此，为了避免这些严厉的处罚，公司会更加小心处理与劳动者相关的问题，以免引起劳动局的关注和调查,一旦投诉被受理，劳动局将会与双方进行沟通，以确保劳动者的权益得到保护和维护,一旦劳动局接到投诉，他们将会展开调查，收集相关证据，并通过合法的程序对问题进行处理,当劳动者遇到与劳动合同或工作条件相关的问题时，他们可以向劳动局提交投诉,劳动局拥有一系列的执法措施和制度，可以对违法行为进行调查，并采取必要的法律手段来维护劳动者的合法权益。
刘晓红律师
擅长：婚姻家庭
用户这样评价她：
内容：拖欠工程款找什么部门投诉可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院，只要将起诉书提交人民法院，人民法院立案受理了，起诉程序就完成了,开发商拖欠工程款找哪个部门首先，拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，而不会负责工程款的追回，所以当事人应该在应付工程款之日起三年内到法院起诉,拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起三年内到法院起诉,2、拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉,1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院,工程款拖欠怎么办找哪个部门拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。
陈宗琼律师
擅长：婚姻家庭
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：物业费太高怎么投诉向物价局投诉，前期物业收费要经过物价局批准，物价局对物业公司执行收费规定，有权有义务监管,物业乱收费能去以下部门投诉：向物价局投诉，前期物业收费要经过物价局批准，物价局对物业公司执行收费规定，有权有义务监管,物业收费过高找哪个部门投诉向物价局投诉，前期物业收费要经过物价局批准，物价局对物业公司执行收费规定，有权有义务监管,向房管局投诉，房管局是物业公司的行业管理部门，有义务对物业公司的违规行为进行处理。
元甲交通律师律师
擅长：交通事故
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：对于培训机构不退费怎么维权消费投诉：根据《消费者权益保护法》的规定，解决消费争议的途径有5条，这5条途径任消费者自主选择：一是与经营者协商解决,学员有选择放弃学习的权利，培训机构在合同中规定不能退费是&ldquo,培训机构不给退费的纠纷该找哪里解决培训机构退费纠纷通过消费者协会来解决，也可以向有关行政部门投诉，向法院起诉等方式来解决,培训班不退费应该向消费者协会投诉,如果当事人和培训班基于和平商议后签订了合同，且也取得了正规的发票，就要看合同中的退费条件来确定,格式条款&rdquo。
邢颖律师
擅长：婚姻家庭
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：通常情况下会选择和自己有业务往来的物业公司或者是由开发商自己成立的物业管理公司进行小区管理，购房者如果在入住后遇到房屋有质量或者返修问题而去投诉物业的话，只需要找开发商处理，一般很快就能得到解决的,(二)遇到物业公司服务不好的问题，想办法成立业主委员会，对小区的物业公司能够起到监督、管理的作用,怎么举报小区物业现在大家在买房的时候不仅要注意房屋的周边设施，还要注意物业公司，因为一个好的物业是可以给业主提供更好的居住体验的，因此如果物业不尽职尽责，也可以进行投诉，接下来就让我为大家带来怎么举报小区物业的详细知识，一起来看看吧。
王熙律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：情感公司不给退费怎么解决婚介公司不退钱可以与该公司协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗,答应退钱的但一直拖着的解决办法是，消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理,消费者退款不退货的解决方法如下：与商家协商：首先可以与商家进行协商，表明自己的要求，并要求商家给出合理的解释和处理方案,收钱拒绝履行合同且不退款的，可以协商处理，也可以法律途径解决，具体方法如下：发出书面通知要求对方履行合同内容。
龙珊律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：只有理性而有效的投诉方式才能让问题得到更好的解决，同时，也能让实体店更加重视消费者的权益,2.找店长投诉如果在跟售货员沟通后问题仍未解决，或者失去了耐心，可以要求找店长,1.及时沟通如果在购物过程中发现了问题，比如商品有瑕疵，或者售货员服务态度不好，首先应该及时跟售货员沟通，说明问题的具体情况，并要求解决方案,有时候我们在实体店购物时，可能会遇到各种问题，例如商品质量，服务态度，价格等等,不过，需要注意的是，电话反映问题一定要准备好详细的问题说明、购物发票等相关资料,最后，不论哪种投诉方式，要保持礼貌、冷静，并保留好各种证据，尽可能详细地反映问题。
林艳英律师擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：如果被投诉方不能提供足够的证据来证明其清白，那么可能会面临一些不良后果,接下来，他们会进行调查，并可能要求被投诉方提供相关证据和解释,此外，在接到投诉后，被投诉方可以主动向投诉方道歉，或者提供其他解决方案来尽快解决问题，以减少不良后果,因此，无论是企业还是个人，在经营和生活中都应该严格遵守相关法律法规，以减少可能的投诉,但是，如果被投诉方能够采取合适的措施，积极配合调查和解决问题，可以最大程度地降低不良后果的发生,而如果是个人被投诉，那么可能会面临法律上的追究，包括行政责任和刑事责任。
陈明月律师擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：在法律的天平上，律师是维护正义与公平的重要角色。但当律师自身成为欠债一方，而债权人则是普通民众时，这份信任和法律的权威似乎变得脆弱。若遭遇律师欠钱不还的窘境，人们往往会陷入疑惑：是否可以向律师协会投诉？
吴梦云律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：如果学生们的投诉是合理的，那么学校会对老师进行相应的处罚,总之，12345投诉老师后，老师如果确实存在问题，学校会对老师进行相应的处罚,当然，对于一些小问题，学校不一定会对老师进行惩罚，但是会进行调解和解决，保障学生们的权益,但是，学生们不敢投诉，就是担心自己的老师会因此受到惩罚,这时候，学生们可能需要向学校进行投诉，来解决自己遇到的问题,投诉后，12345会对学校进行调查，并要求学校对学生的投诉进行核实和处理。
李楠楠律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：如果遇到商家不发货或存在欺诈行为的情况，我们可以通过拨打12315电话进行投诉，并依法要求赔偿,三、12315不发货三倍赔偿投诉维权建议作为消费者，如果遇到商家不发货的情况，我们可以采取以下措施进行维权：1）保留证据：首先，我们要保留好所有与订单相关的证据，例如订单号、付款凭证、聊天记录等,在具体实践中，如果商家不发货或者存在欺诈行为，消费者可以拨打12315电话进行投诉,根据法律规定，消费者有权要求商家进行三倍赔偿。
崔玉君律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
用户这样评价她：
内容：律师建议，购房者应尽量选择具有品牌信誉和口碑的开发商，并在合同中约定明确的交房时间和违约责任,因此，购房者需要仔细读懂合同中的条款，特别注意开发商的交房时间和违约责任等具体内容,一旦开发商延期交房，就需要承担违约责任，赔偿购房者的经济损失,四、结语开发商的延期交房行为无疑对购房者的合法权益造成了损害,购房者对此申请退房或者强烈要求按照原定时间交房，但开发商拒绝了他们的要求,一、投诉的范畴开发商延期交房属于违反合同约定的行为，属于消费领域的纠纷。
陈宗琼律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
用户这样评价她：
🔥 工程款被拖到心累？6月新规来了！ 国务院出手，拖欠款期限、投诉渠道全明确！ 律师支招：财产保全、信用施压、争议拆分… 周五下午国贸，听40年经验法官&主任律师拆解“回款绝招”，名额只剩20个🤝 💡 不灌鸡汤，只捞干货，老板们冲！ ✨ 政策红利+法律大招，这次别让钱“躺”在别人账户！
“天下难事必作于易，天下大事必作于细”（出自《道德经》）体现了老子“由易入难、由细至大”的哲学思想，对企业管理具有深刻的启发意义。 1. 战略层面：分解目标，化难为易 启示：宏大目标需拆解为可执行的小步骤。 应用：将长期战略分解为阶段性目标（如年度/季度计划），降低执行难度。 采用“敏捷管理”或“OKR工具”，通过关键结果（KR）的细化推动总体目标（O）实现。 案例：丰田的“精益生产”通过持续小改进（Kaizen）实现效率质变。 2. 执行层面：注重细节，夯实基础 启示：细节决定成败，系统性工程依赖每个环节的精准落实。 应用： 建立标准化流程（SOP），确保基础动作规范（如麦当劳操作手册）。 通过“PDCA循环”（计划-执行-检查-改进）持续优化细节。 案例：华为“狼性文化”中强调“点滴积累”，连会议纪要的格式都严格规范。 3. 创新层面：从小处切入，渐进式突破 启示：颠覆性创新往往始于微小的改进。 应用： 鼓励员工提出“微创新”（如生产线工具改良）。 采用“MVP（最小可行产品）”模式快速试错（如微信初期仅聚焦通讯功能）。 案例：亚马逊从在线书店扩展到全球巨头，每一步都基于用户需求的细微洞察。 4. 团队管理：培养“积微成著”的思维 启示：员工能力提升和企业文化塑造需从小事积累。 应用： 通过“1%进步法则”（每日改进1%）培养团队习惯。 用“小事赋能”：让员工从负责具体任务中获得成就感。 案例：星巴克通过“伙伴文化”（如尊重每位员工的意见）提升凝聚力。 5. 风险控制：防微杜渐，规避系统性风险 启示：小问题可能引发大危机，需早期干预。 应用： 建立“风险预警机制”（如财务现金流周报、客户投诉24小时响应）。 推行“5Why分析法”追溯问题根源（如丰田生产线故障排查）。 6. 领导力：以身作则，从小事传递价值观 启示：领导者通过细节行为影响组织文化。 应用： 高管参与基层工作（如阿里“百年湖畔”新员工培训）。 通过“象征性行动”传递价值观（如任正非自己排队打车体现平等文化）。 老子的智慧提醒企业：伟大源于对简单的坚持，卓越来自对细节的执着。在VUCA（多变、不确定、复杂、模糊）时代，这一思想更能帮助企业稳扎稳打，构建长期竞争力。
什么叫亡羊补牢？😸 今天客户找我，说有一个前员工来找自己要求开离职证明和收入证明。但是他觉得已经离职半年多了再找回来，感觉有风险没给开。然后员工就去劳动局做了投诉，劳动局来电责令给员工开，问怎么办？ 我问：为什么觉得有风险？他说因为员工说这个东西是拿去做一个理赔的，担心跟工伤扯上关系。但对于进一步询问答不上来。 民营企业家吃过亏之后往往在一些环节，比如离职员工的问题处理上特别谨慎。总觉得有风险，但不知道的是，对不必要的风险进行规避反而容易引起不必要的麻烦。 还是那句话：如果你判断不了哪些该做哪些不该做，不如给我们一个电话，我们帮你搞定😃
调解成功！工程款分期到账啦～ 某镇政府喜提“24期免息套餐”，月供2.4w,从2025还到2027...(友情提示：断供一次，直接触发“一键清账”模式！) 感谢法院撑腰，老板们可以安心数钱了！🤝
11名员工为一家公司工作六个月后，老板却带着他们的工资逃跑路，涉及的金额大约在60万到70万之间。员工们现在不知道该怎么办。如果老板有公司的话，这个问题相对容易解决，因为法律保护劳动用工。如果没有公司，员工们可以选择投诉来维护自己的权益。
徐主任啊，这甲方是真不给我们结算，拖着工程款，我还能忍一忍，可是工资罚不下去了，要是农民工兄弟们闹起事儿来，我可真扛不住啊，所以咱们国家针对农民工工资的问题，其实有专题研究过，也是重点保护劳务费的支付的问题，那你现在咱们不可能说现在拿不到劳务费，我们直接去起诉，那那个过程太漫长了，那所以咱们接下来的话，第一步你可以先去劳动监察大队先去投诉，基本上像这种劳务费的问题，通过投诉，而且是多人啊，或者几十个人劳务费，那么他那边会有快速响应，那么联系公司那边来去解决这个事情，那第二个的话就是说，假如说你通过这个投诉，他是没有这个效果的话，那么咱们也可以采取保全措施，也就保全这个公司的这个账户，因为毕竟他现在还正常经营，一旦保全冻结之后，他的正常进项出项有有问题了，那么他会主动的给我们去做谈判，当然如果说这些还都没有办法，我们也可以去住建部门进行投诉啊，这也是投诉的一种。
途径，因为这家公司他也正在接工程，那么这个项目的话也正在进行施工，如果我们有投诉的话，会影响他一些证件的一些办理，可以优先通过投诉的方式来给你解决，因为你这个是劳务费，不是这个公众上的问题，关注西主人有事不求人。
我带着兄弟们去干活，里里外外连机械带人带材料，我都垫了130多万了，结果大甲方过来，其实我都干了一半多，他不让我做了，他跟我说什么规划用地又有问题，他也不给我钱，他说有本事你就去告，反正我这是违法分包给你的无效，还理直气壮的，所以你现在还在现场吗？退出来了，已经退出了，对退出之前有没有做最基本的动作，工程量的一些取证动作有没有做，怎么算取证的工艺呢？有时候我们也就在那儿拍个照，给甲方反馈一下工程进度，像这种情况下的话，对方讲的肯定在法律上不成立啊，不会说因为违法分包，所以你就拿不到工程款，他俩不相等号啊，他还是回归到事实本身，也就是说你具体的有没有给他们去干这个活儿，干了多少活儿，但是咱们在实践当中往往很难的是什么呢？你要证明你干了多少，你要把你已经干的工程量的这个证据，要有最好的证据，就是你带的工证员把你干的那些工程全部给公证下来，如果说这个时间和机会来不及，那你自己录音录像这种形式，拍照片的形式，带时间桌的形式，带定位的形式，把这些东西都固定下来，给工人发的工资什么的，当然都是我垫资的那些能算吗？这个叫劳。
服务费，劳务费的话肯定是算的，而且的话，国家对关于这种劳务费的保障也是很有力度的，可以先采取去检举的这种形式，投诉举报的这种形式，拿劳务费吗？机械设备租赁协议这些能算吗？能算我干活了吗？后边你需要准备哪些东西，怎么来进行准备，咱们从哪个维度来进行准备的话，我们会给你做一个详细的指导，你按照我们的指导来进行准备就行了。关注习主任，有事不求人。
版权所有 ©2020 - 2021 大律云（北京）科技有限公司 京ICP备2020048486号 
京公网安备11010502056528号
广播电视节目制作经营许可证号：(京)字第21738号 电信增值业务经营许可证号：京B2-20214353
.png)
