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昨天下午去面试，昨天晚上经理打电话通知面试通过，让我今天去报道。我今天去了之后，一个员工跟我说不要我了，让我走。
2022.06.24 14:05:48
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任冰峰精英律师
擅长领域：建设工程房产纠纷债权债务合同纠纷
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2022.06.24 14:05:48
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债权转让未通知债务人，债权转让需要债务人同意吗?
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
债权转让未通知债务人，债权转让需要债务人同意吗?
内容：因为根据法律规定，如果债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,债权人转让债权 没有通知债务人，则对债务人不发生效力,法律主观：债权转让需要 通知债务人 ，否则不发生债权转让的效力,债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,债权转让不需要债务人同意，但是要通知债务人,债权转让不需要债务人同意，但是要通知债务人。
林艳英律师2023.11.1561人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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催收给家里人打电话违法吗,催收骚扰家人怎么处理
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
催收给家里人打电话违法吗,催收骚扰家人怎么处理
内容：催收给家里人打电话不违法，但是如果有威胁的情况或者干扰了他人正常生活的则违法，对于有该行为的行为人应当处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
张嘉娱律师2023.08.211145人收看 -
元甲交通律师律师
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公司辞退员工不给书面通知怎么办_辞退通知书员工不签字怎么解决
张芸律师
北京市元甲律师事务所
公司辞退员工不给书面通知怎么办_辞退通知书员工不签字怎么解决
内容：公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
张芸律师2022.05.112306人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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劳动者在试用期内要提前几天通知用人单位
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
劳动者在试用期内要提前几天通知用人单位
内容：在试用期内，如果劳动者要提前离开，那么就需要提前通知用人单位，这是规定在劳动法中的一项重要规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前解除劳动合同的，应当在提前30日以内通知用人单位,如果劳动者要提前离职，在试用期内，就需要提前通知用人单位,在《中华人民共和国劳动合同法》中规定，劳动者提前解除劳动合同未依照规定通知用人单位的，应当向用人单位支付一个月工资的补偿,也就是说，劳动者在试用期内要提前30天通知用人单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者应当以书面形式通知用人单位。
李楠楠律师2023.06.19621人收看 -
林艳英律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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网贷欠款打电话到单位（网贷欠款打电话到单位是真的吗）
冯清琴律师
北京天用律师事务所
网贷欠款打电话到单位（网贷欠款打电话到单位是真的吗）
内容：如果大家认为网贷平台给公司打电话已经涉及到了暴力催收，那么大家可以向有关部门进行投诉,具体如下：1、互联网金融协会互联网金融协会已经在官网上开设了投诉平台，大家可以将网贷催收给公司打电话的事情反映给协会,如果大家认为网贷催收给公司打电话已经给自己造成了很大的损失，那么可以向银保监会进行投诉,如果大家想要投诉网贷催收给公司打电话的情况，也可以找地方金融办,网贷逾期打电话到单位有用，正常情况下需要全额还款，包括网贷逾期后产生的利息和其他费用，网贷平台给单位打电话的这种行为并不违法，如果确实没有能力偿还，借贷人要主动跟网贷机构协商。
冯清琴律师2023.03.08929人收看 -
冯清琴律师
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擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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转让债权需要通知债务人吗,转让债权需要通知债务人吗为什么
吴梦云律师
北京天用律师事务所
转让债权需要通知债务人吗,转让债权需要通知债务人吗为什么
内容：债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,根据《民法典》第五百四十六条规定，债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定，债权人转让债权， 未通知债务人 的，该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定， 债权人转让债权 ， 未通知债务人 的，该转让对债务人不发生效力。
吴梦云律师2023.12.14344人收看 -
龙珊律师
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问我在微信上被骗了价值300多的小卡，去派出所报警，警察打电话联系对方联系不上，警察跟我说，他去手机营业厅去查对方的实名认证，还有对方地区的派出所联系，让我等通知，我想知道这种情况下我还有可能追回吗？答律师回复中...
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合同到期不续签口头通知是否有赔偿,合同到期口头答应续签有效吗
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
合同到期不续签口头通知是否有赔偿,合同到期口头答应续签有效吗
内容：合同到期不续签口头通知是否有赔偿首先，我们需要明确一点，根据《中华人民共和国合同法》，合同双方应当按照约定履行合同义务，并有诚信原则作为基础,而在合同到期后，双方是否需要进行口头通知，以及是否需要赔偿对方的问题也是广受关注的话题,但是，当一方希望终止合同并不再续签时，是否需要给对方口头通知并赔偿相关费用呢,例如，可以约定双方应在合同到期前书面通知对方是否继续合作，并明确口头通知是否有效,同时，合同中可以明确规定若一方未提前口头通知对方终止合同的情况下，所需赔偿的具体金额和方式,也就是说，根据合同的具体条款，如果一方在合同到期前未提前通知对方终止合同的情况下，对方因此遭受了经济上的损失，违约方应当承担相应的赔偿责任。
孔孟廷律师2023.12.12326人收看 -
翁玉素律师
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收到拘留通知后该怎么办？收到拘留通知书后一般要拘留多久
崔玉君律师
北京天用律师事务所
收到拘留通知后该怎么办？收到拘留通知书后一般要拘留多久
内容：收到拘留通知后，我该怎么办？
崔玉君律师2023.04.1374人收看 -
任冰峰律师
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擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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催收给村委会打电话是不是违法,网贷催收给村委会打电话是不是违法
许瑞林律师
催收给村委会打电话是不是违法,网贷催收给村委会打电话是不是违法
内容：三、催收给村委会打电话应对方法与债权人协商如果面临催收问题，建议首先与债权人进行协商，了解具体债务情况，并商讨还款方式和期限,一、催收给村委会打电话的法律问题分析催收行为是否合法催收员给村委会打电话的行为是否合法，首先要看具体的催收方式是否符合法律规定,李某通过催收公司向张某催收借款，但在催收过程中，催收人员误将催收信息告知了张某所在的村委会,在这个案例中，李某通过催收公司向张某催收借款，但催收人员误将催收信息告知了张某所在的村委会。
许瑞林律师2023.09.061913人收看 -
许瑞林律师
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单位说录用通知书就是劳动合同，可以吗？
杨一凡律师
北京天用律师事务所
单位说录用通知书就是劳动合同，可以吗？
内容：实务中，或者因单位不重视，或者因劳动者不愿意，导致劳动者虽然入职工作，但双方迟迟未签订书面的劳动合同，这给用人单位的管理及用工带来不确定的风险：一旦劳动者与单位发生矛盾离职的时候，往往会提出申请要求单位承担未签订书面劳动合同的二倍工资支付,四、实务中，双方虽未签订书面的劳动合同，但其他的比如：录用通知、入职通知、岗位说明、聘用通知等如包含了《劳动合同法》第十七条之规定的核心条款：工作岗位、职位、薪酬待遇、工休时间、福利补贴等，且已经实际履行，双方均未提出异议的，可以视为已经签订了书面的劳动合同,三、用人单位违反法律规定未及时与劳动者签订书面劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条之规定应承担二倍工资差额,就这些问题，我们共同学习讨论一下：一、根据《劳动合同法》第十条之规定，用人单位应自劳动者入职一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,五、未签订书面劳动合同的，对双方都存在一定的风险：1、对用人单位来说，用工超过一个月未签订书面劳动合同须向劳动者支付二倍工资,2、对劳动者来说，用工一个月内拒绝签订书面劳动合同的，用人单位可以随时终止用工，且不用支付经济补偿。
杨一凡律师2023.07.03991人收看 -
张嘉娱律师
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有人故意打电话骚扰怎么处理,骚扰立案必须满足三个条件
张旭律师
北京市元甲律师事务所
有人故意打电话骚扰怎么处理,骚扰立案必须满足三个条件
内容：电话被骚扰怎么办可以报警，公安机关会依据治安管理处罚法的规定，对实施骚扰的人进行行政处罚,多次发送骚扰短信的立案标准1.行为人为泄私愤多次给他人发送短信且向多人发送侮辱他人的短信，干扰他人正常生活的，应给予相应的行政处罚,2.多次打电话侮辱他人的行为可以参照《治安管理处罚法》第四十二条第（五）项规定进行处罚,3.多次发送侮辱性短信并擅自为他人预订服务干扰他人正常生活的行为构成违反治安管理的应罚行为,其他方法：采取拍照、留言、调取来电记录等方式收集拨打骚扰电话者的证据,根据《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
张旭律师2023.08.212833人收看 -
王学瑞律师
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面试官的问题存在哪些隐性侵权或变相侵权,面试中的侵权行为有哪些
周春花律师
北京市元甲律师事务所
面试官的问题存在哪些隐性侵权或变相侵权,面试中的侵权行为有哪些
内容：面试官的问题存在哪些隐性侵权或变相侵权
周春花律师2023.04.1390人收看 -
黄东洁律师
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债权转让是否必须由债权人通知债务人,债权转让只需要通知债务人
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
债权转让是否必须由债权人通知债务人,债权转让只需要通知债务人
内容：3、法律主观：《 民法典 》第五百四十六条规定： 债权人 转让债权，未通知 债务人 的，该转让对债务人不发生效力,2、法律主观：债权转让需要 通知债务人 ，否则不发生债权转让的效力,2、法律主观：债权转让需要 通知债务人 ，否则不发生债权转让的效力,根据《民法典》第五百四十六条规定，债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定， 债权人转让债权 ， 未通知债务人 的，该转让对债务人不发生效力。
黄东洁律师2023.12.18399人收看 -
周春花律师
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收到了逮捕通知书，应该怎么做？
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
收到了逮捕通知书，应该怎么做？
内容：律师的作用主要有两个方面：一方面是，律师可以去看守所会见，看一下被羁押人的状态，同时告知其家里的状况，做一个&ldquo,第三，如果案件存在被害人，比如说是盗窃、毁财、伤人等民间纠纷引起的普通案件，家属可以与被害人进行商谈，赔偿他的损失，争取他的谅解,逮捕通知书上载明了关押的场所，是哪个看守所,根据《刑事诉讼法》第93条的规定：除无法通知的以外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属,在逮捕通知书上，一般会载明嫌疑人涉嫌的罪名、关押的场所、关押的时间等,逮捕是刑事诉讼过程中的一个强制措施，也可以说是在判刑之前最重的一个强制措施了，是需要羁押在看守所，完全丧失人身自由的。
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未提前一个月通知辞退赔偿
冯清琴律师
北京天用律师事务所
未提前一个月通知辞退赔偿
内容：未提前一个月通知辞退赔偿法律分析：用人单位与员工解除劳动关系，员工每工作一年，用人单位需要支付员工一个月的本人工资作为经济补偿，违反劳动法辞退的则要双倍补偿，如果未提前一个月通知辞退的，应再补偿一个月的工资,3、如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任： (1)如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金,法律分析：用人单位立即辞退员工未提前一个月通知，这种情况属于违法辞退，用人单位在交接日仍然应当支付工资，同时应付给员工双倍的经济补偿。
冯清琴律师2023.09.061053人收看 -
陈宗琼律师
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林艳英 892评论
