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工钱欠了十年还能起诉吗
2022.06.27 16:01:21
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毋磊颖精英律师
擅长领域：婚姻家庭
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2022.06.27 16:01:21
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欠工钱不还报警行吗
段建国律师
北京天用律师事务所
欠工钱不还报警行吗
内容：欠工钱不还，是违反劳动法的行为。雇主拖欠员工的工资属于侵犯了员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》规定，雇主应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动报酬。如果雇主拖欠员工工资，员工可以通过法律途径维护自己的权益。
段建国律师2023.06.20490人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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民法典规定继承遗嘱二十年可以办房产证吗
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
民法典规定继承遗嘱二十年可以办房产证吗
内容：继承人如果能提交相应的证明文件后，只要是遗嘱有效，继承人就可以持房产证等材料办理过户登记。需要提交的材料有：1、被继承人死亡证明;2、该套房屋的产权证明或其他凭证;3、户口簿或其他可以证明被继承人与法定继承人的亲属关系的证明文件;4、继承人的身份证件;有遗嘱的继承权公证另需提交的资料：被继承人所立遗嘱。那么民法典规定继承遗嘱二十年可以办房产证吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.02.11446人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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十年以上工龄不得辞退
王学瑞律师
北京天用律师事务所
十年以上工龄不得辞退
内容：一、十年以上工龄不得辞退的法律依据我国的《劳动法》和《劳动合同法》都对劳动者的权益保护做出了明确的规定,由此可见，如果劳动者在同一个用人单位连续工作满十年以上，除非劳动者自己提出订立固定期限劳动合同，否则用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同，并且不能随意辞退劳动者,三、十年以上工龄不得辞退的案例分析王某是某公司的老员工，在公司工作了十五年,劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同&rdquo。
王学瑞律师2023.09.11614人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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民事诉讼最长诉讼时效20年，二十年诉讼时效的适用情形
于海明律师
北京市元甲律师事务所
民事诉讼最长诉讼时效20年，二十年诉讼时效的适用情形
内容：诉讼时效期间最长不超过20年1、”根据这一规定，最长的诉讼时效的期间是从权利被侵害之日起计算，权利享有人不知道自己的权利被侵害，时效最长也是二十年，超过二十年，人民法院不予保护,3、年诉讼时效是指自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护,年诉讼时效是指自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护,最长诉讼时效20年理解是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护,最长诉讼时效20年理解是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。
于海明律师2023.12.05233人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
周春花律师
北京市元甲律师事务所
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
内容：一、辞退十年以上员工的赔偿损失辞退十年以上员工可能涉及以下赔偿损失：1. 经济补偿：根据劳动法规定，雇主在辞退员工时需要支付经济补偿金,二、辞退十年以上员工的法律问题在辞退十年以上员工时，雇主需要注意以下法律问题：1. 合同约定：雇主和员工之间的劳动合同中可能有关于辞退赔偿的约定，双方应按照合同约定履行义务,2. 劳动法规定：根据中华人民共和国《劳动法》的规定，辞退员工需要支付相应的经济补偿金，具体金额根据工龄和工资水平等因素而定,本文将解析十年以上员工辞退的赔偿损失及相关法律问题，以帮助雇主和员工更好地了解和处理这一情况,辞退十年以上员工涉及到一定的赔偿损失和法律问题,对于已经在企业工作十年以上的员工，辞退可能涉及到一定的赔偿问题。
周春花律师2023.09.01924人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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离婚十年还可以起诉分割财产吗,什么情况下离婚十年后能分割财产
任冰峰律师
北京天用律师事务所
离婚十年还可以起诉分割财产吗,什么情况下离婚十年后能分割财产
内容：根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条的规定，如果夫妻一方在离婚时隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产，离婚后另一方发现这些行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产,什么情况下离婚十年后能分割财产如果离婚时存在一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的情况，且这些行为在十年后被发现，那么受害方仍有可能向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
任冰峰律师2024.03.011010人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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离婚十年的抚养费是多少钱
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
离婚十年的抚养费是多少钱
内容：超出十八周岁，父母没有法定抚养义务，包括子女上大学期间的抚养费。同时《婚姻法》第21规定：父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。那么离婚十年的抚养费是多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
荣静月律师2022.02.12469人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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四十年产权拆了怎么赔
许瑞林律师
四十年产权拆了怎么赔
内容：2、不论是四十年产权房还是七十年产权房，在产权到期后，房屋产权正常都是自动续约的，只要房屋拥有人使用没有违规行为，就可以继续使用，只是需要续交一部分费用，如果强行征收拆除，大部分都需要给被征收房屋的人安置房,不论是四十年产权房还是七十年产权房，在产权到期后，房屋产权正常都是自动续约的，只要房屋拥有人使用没有违规行为，就可以继续使用，只是需要续交一部分费用，如果强行征收拆除，大部分都需要给被征收房屋的人安置房。
许瑞林律师2023.06.08642人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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两地分居10年该不该离婚_异地分居十年如何离婚
张旭律师
北京市元甲律师事务所
两地分居10年该不该离婚_异地分居十年如何离婚
内容：异地分居十年如何离婚依据我国相关法律的规定，夫妻异地分居十年的，属于感情破裂的情形，男女双方可以通过协议离婚或者诉讼离婚两种方式离婚,异地分居十年如何离婚依据我国相关法律的规定，夫妻异地分居十年的，属于感情破裂的情形，男女双方可以通过协议离婚或者诉讼离婚两种方式离婚,夫妻俩分居满两年的时间计算，是从夫妻实际分居的第二日算起，到向法院立案提起离婚诉讼时止,如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚,如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
张旭律师2022.05.18448人收看 -
李广荣律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷
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十年工龄辞退怎么赔偿上有老下有小
杨一凡律师
北京天用律师事务所
十年工龄辞退怎么赔偿上有老下有小
内容：二、十年工龄辞退赔偿的计算方法十年工龄辞退的赔偿计算方法可能因国家和地区而异，以下是一些常见的计算方法：1. 基本工资乘以工龄系数：根据员工的基本工资和工龄系数，计算出赔偿金额,因此，员工在面临十年工龄辞退时，应当咨询专业人士或劳动争议解决机构，以了解自己的具体权益和赔偿计算方法,本文将探讨十年工龄辞退的赔偿问题，并介绍相关的法律规定，以帮助受影响的员工了解自己的权益和应对策略,一、十年工龄辞退赔偿的法律依据在许多国家，劳动法和相关法规为员工提供了一定的权益保护，包括在辞退情况下的赔偿。
杨一凡律师2023.09.13430人收看 -
赵金保律师
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分居两年后一方不同意离婚,法院会强判吗_与丈夫分居十年,一方提出离婚法院会自动判决离婚吗
吴梦云律师
北京天用律师事务所
分居两年后一方不同意离婚,法院会强判吗_与丈夫分居十年,一方提出离婚法院会自动判决离婚吗
内容：与丈夫分居十年,一方提出离婚法院会自动判决离婚吗依据我国相关法律的规定，我国是没有自动离婚的，所以双方分居十年的，起诉离婚时，法院会认定双方感情破裂，准许双方离婚,与丈夫分居十年,一方提出离婚法院会自动判决离婚吗依据我国相关法律的规定，我国是没有自动离婚的，所以双方分居十年的，起诉离婚时，法院会认定双方感情破裂，准许双方离婚,(2)夫妻异地居住，不一定是法律意义上的分居有的夫妻因为就业、学习等的原因并不在一个地方生活，所以地理意义上的夫妻异地居住不一定是法律上说的分居，法律上的分居是以夫妻双方因为感情不和而不存在性生活的共同居住，互相不履行夫妻义务为标志。
吴梦云律师2022.05.18330人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
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超过二十年的合同有效吗
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
超过二十年的合同有效吗
内容：超过二十年的超过部分无效。租赁期限届满当事人可以续订租赁合同但是约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。根据民法典规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的人民法院不予保护有特殊情况的人民法院可以根据权利人的申请决定延长。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。那么超过二十年的合同有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.03.02639人收看 -
翁玉素律师
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别人欠工钱不还没有欠条怎么办（别人欠工钱不还没有欠条怎么办）
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
别人欠工钱不还没有欠条怎么办（别人欠工钱不还没有欠条怎么办）
内容：拖欠工钱不需要有欠条，只要能证明双方具有劳动关系，劳动者能够向当地劳动监察行政部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付薪水，劳动监察大队商洽不成的，劳动者能够申请劳动仲裁,2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令,根据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
李楠楠律师2023.04.21572人收看 -
龙珊律师
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在企业工作10年以上能赔偿_工作十年劳动赔偿标准是什么
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
在企业工作10年以上能赔偿_工作十年劳动赔偿标准是什么
内容：本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。工作15年被解聘赔偿标准是什么工作15年被解聘赔偿标准是什么劳动关系存续期间用人单位可以依据劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定单方面解除合同。单位十级伤残赔偿标准是什么单位十级伤残赔偿标准是什么残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准自定残之日起按二十年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的可以对残疾赔偿金作相应调整。
黄东洁律师2022.05.088142人收看 -
杨一凡律师
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被委托人惦记了十年之久，缘分就是这么奇妙，你转身我还在，你需要，我整好专业
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帮助当事人结束了长达十年的痛苦婚姻，以诉促调，庭审中双方达成和解协议，心平气和顺利解决离婚纠纷。新的一年，开启新的人生！元甲婚姻家事 837评论 -
房屋拆迁补偿合同纠纷：1999年购买宅基地，2017年遇到拆迁分配2套房，卖方自2014年反悔持续起诉，持续了十年的战争终于画上了句号👏👏👏客户说：我们是他全家的救命恩人🎁
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【成功案例】工程款拖欠10年、项目负责人离职，还能要回钱吗？要账路漫漫、时间不等人，陆先生已将近70岁的年纪，折腾了将近快10年了，依然没有解决这个要账难题!2023年3月，陆先生委托了北京天用律所来帮助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立专案组，帮助陆先生收集有力证据，因为工程距今时间久远，需要迅速启动立案程序。 庭审中，被告建筑工程公司对陆先生的实际施工人身份不予认可，认为工程是自己的项目部员工完成的。对此，天用律师提交了部分工程款的转账记录和会议纪要，证明陆先生是实际施工人身份;并提交了竣工结算文件等多份资料，法院让建筑工程公司核对账目，但其也没对出来，因此对方哑口无言。 最终法官按照天用律师的诉讼请求，全额支持了我方当事人主张的工程款本金及6年的利息合计225万余元!三月中旬接案，六月底一审胜诉!历时仅3个月，将十年之久的工程款成功收回!
王熙 775评论 -
CBD的三十年，参与见证了其中的十年😇
王熙 165评论 -
工程没有结算怎么起诉： 工程未结算是可以起诉的，只要满足以下条件就可以。原告是案件的直接利害关系人或是合法权益受到侵犯的人。有明确的被告。是谁侵犯了你的合法权益，就应当以谁为被告。有具体的诉讼请求、事实与理由。打官司必须有具体明确的要求，法院才能进行审理判决。 需要向法院提的材料:首先要写一份合格的起诉状，诉状的内容包括原告、被告的基本情况、诉讼请求、事实与理由。其次，要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。 另外需要注意的是，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
拖欠工程款怎么起诉 201评论 -
欠费一年也好，十年也好，更有甚者欠费十八年 和解无疑是最快最高效的方式，实践是检验真理的唯一标准。 但是话说回来我们物业也不要纵容这种十八年的欠费 毕竟坏习惯不是一天养成的😝，尽早解决才是硬道理😁
宋官骐｜元甲律所 32评论
