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电子厂上班临时工做了一个多月因为生病请假一天休息了三天公司算矿离没有工资
2022.07.05 13:16:02
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张芸精英律师
擅长领域：婚姻家庭
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2022.07.05 13:16:02
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临时工受伤怎么赔
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
临时工受伤怎么赔
内容：同时，临时工也享有带薪年假，带薪病假等福利。如果临时工在工作中受伤的，符合工伤事故认定的情形，可以享受工伤保险待遇；5、当然，建立劳动关系后，公司未依法签订劳动合同，从用工之日起超过一个月不满一年的时间，用人单位需要支付劳动者两倍工资，对已经正常发放的一倍工资排除；与公司建立劳动关系后没有签合同的是违法行为，虽然临时工的活动期限不长，但是临时工有维护自己权益争取福利待遇的权利。
郭铭芝律师2022.04.125796人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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答只要单位正常按照规定为职工缴纳了养老保险满15年，且达到了法定的退休年龄，就可以享受养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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事业单位补缴临时工保险规定是什么
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
事业单位补缴临时工保险规定是什么
内容：社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。如果用人单位要为临时工补缴社会保险的话，超期补缴需要缴纳一定的滞纳金，当然了，也有一些条件之下不能够补交。
郭铭芝律师2022.04.135041人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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如何防止电子合同欺诈
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
如何防止电子合同欺诈
内容：怎么防止电子合同欺诈1、加强对相关公司及人员身份、背景等调查工作，仔细核实合同标的的真伪，切勿因熟人介绍或贪图利益而轻信对方。满足了以上几个条件，基本能有效防止纠纷和欺诈行为。目前市面上，如果采用了第三方电子合同，以上这些安全问题都是有保障的。如何防范合同诈骗1、情况不明不签约在合同签订前，要通过工商部门、银行或者委托律师摸清对方的主体资格、企业信誉、注册资金、隶属关系、经营状况、设备条件、技术状况、履约能力等情况，还要对对方提供的有关文件、材料认真进行核对，防止对方利用假单位、假身份、假证件、假货源来进行诈骗。
黄东洁律师2022.03.25597人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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临时工可以请病假多长时间
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
临时工可以请病假多长时间
内容：一、临时工可以请病假多长时间1、职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，根据医院出具的病假条，可以享有三到二十四个月的病假医疗期；2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
李孟阳律师2022.04.187972人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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临时工最低年龄是多少岁
周春花律师
北京市元甲律师事务所
临时工最低年龄是多少岁
内容：对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展显然不利；2、更遑论近期的“临时工”现象。许多领域一出事，临时工就成了替罪羊。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。
周春花律师2022.04.041065人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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日结临时工合法吗_单位日结临时工的法律规定是如何的
于海明律师
北京市元甲律师事务所
日结临时工合法吗_单位日结临时工的法律规定是如何的
内容：国家法定节假日、休息日是不能够算进年假的假期；3、在实际生活中，若用人单位以各种理由不让临时工放年假，不准将其工作时间计算为工龄的，临时工可以到劳动监管部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权，要求单位停止侵害，依法放年假和计算工龄；日结临时工的法律规定是如何的一、日结临时工的法律规定是如何的日前我国非全日制用工的法律规定主要有劳动合同法与临时工使用管理办法等临时工是一种比较灵活的用工方式为用工方与劳动者提供一定的便利。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
于海明律师2022.05.085756人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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临时工被裁有补偿吗_公司裁员临时工有赔偿吗
王学瑞律师
北京天用律师事务所
临时工被裁有补偿吗_公司裁员临时工有赔偿吗
内容：公司裁员临时工有赔偿吗如果公司裁员是合法的，且临时工具有法定过错的，是没有补偿的。厂裁员临时工有补偿吗厂裁员临时工有补偿吗依据劳动合同法的规定工厂对人员进行裁减时如果临时工与用人单位签订了劳动合同的临时工被栽后有经济补偿的。
王学瑞律师2022.05.082623人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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答买卖合同有效。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。甲已满16周，且以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。《民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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做临时工受伤可以要赔偿吗
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
做临时工受伤可以要赔偿吗
内容：做临时工受伤可以要赔偿吗
刘晓红律师2023.04.1794人收看 -
姚平律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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临时工辞退需要补偿吗
王熙律师
北京天用律师事务所
临时工辞退需要补偿吗
内容：首先根据目前我国颁布的《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，法律上就没有临时工的用人说法。目前法律认可以用工方式有全日制用工，和非全日制用工，劳务派遣三种用工方式。
王熙律师2023.05.0672人收看 -
张旭律师
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合同电子版具有法律效力吗,电子合同怎么签才有效
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
合同电子版具有法律效力吗,电子合同怎么签才有效
内容：因此，使用合法的电子签名进行合同签署，依然是符合法律规定的，具有合同法律效力,在具体使用时，我们仍然需要注意相关法律法规的规定，并采用安全可靠的电子签名和存储方式，以确保合同的有效性和可执行性,首先，签署一份电子合同前，需要明确双方同意使用电子合同，并约定相关的签署和存储方式,电子合同怎么签才有效为了保证合同电子版的法律效力，需要满足一定的法律要求,这意味着，使用电子签名进行合同签署是被法律认可的，具有法律效力,根据我国《电子签名法》和《民法典》的规定，电子签名和电子合同具有法律效力。
张嘉娱律师2023.07.241001人收看 -
许瑞林律师
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电子合同怎样签才有效
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
电子合同怎样签才有效
内容：电子合同具有法律效力，签署合同时要注意保护自己的权益，并使用符合法律要求的电子签名,法院认为，小张在购买手机时，采用电子合同的方式与电商平台达成了交易，合同具有法律效力,注意事项虽然电子合同具有法律效力，但在签署电子合同时仍需注意以下法律事项：1、签署前要仔细阅读合同内容签署电子合同前，应仔细阅读合同内容，确保理解其中的权利义务和责任,在电子合同中，当事人并不需要面对面会谈、签名和盖章，而是采用电子数据交换的方式进行合同的签署和履行，从而实现了远程签约，方便快捷，降低了成本。
龙珊律师2023.06.26338人收看 -
赵金保律师
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答您好，如果能证明是单位工作场所设置不合理造成你的受伤可以申请误工费补偿，至于赔偿标准要按照你的户口所在地和工作所在地的标准来确定依据两地赔偿较高的来算。
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临时工转劳务派遣可以吗
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
临时工转劳务派遣可以吗
内容：派遣单位与要派单位之间存在劳务派遣关系，要派单位向派遣单位支付管理费、被派遣员工的工资、社会保险等费用，派遣单位负责向要派单位派遣劳动者。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。临时工和劳务派遣员工存在一定的区别，比如说雇佣的时限不一样，以及享有的福利待遇也不同。
李孟阳律师2022.04.04348人收看 -
杨一凡律师
主任律师
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答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：1、与单位协商解除合同、提前三十天通知单位三十天后正式解除双方之间的劳动合同2、如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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做临时工中介不给工资报警有用吗?_做临时工中介不给工资怎么处理
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
做临时工中介不给工资报警有用吗?_做临时工中介不给工资怎么处理
内容：做临时工中介不给工资怎么办做临时工中介不给工资的，当事人可以向劳动局监察大队进行投诉。之后劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，限期不支付的，会作出相应的处理。
陈明月律师2022.05.087420人收看 -
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消费者能否主张电子商务经营者遵守七天无理由退货承诺
吴梦云律师
北京天用律师事务所
消费者能否主张电子商务经营者遵守七天无理由退货承诺
内容：电子商务经营者就消费者权益保护法第二十五条第一款规定的四项除外商品做出七日内无理由退货承诺，消费者主张电子商务经营者应当遵守其承诺的，人民法院应予支持。
吴梦云律师2022.04.094383人收看 -
于海明律师
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劳动法保护临时工吗
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
劳动法保护临时工吗
内容：所谓临时工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。依据《劳动法》的相关规定，临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理。只要劳动者和用人单位形成用工关系，不论工作时间长短，单位就应该按照劳动法等法律规定，为劳动者提供劳动保护。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。只要是中华人民共和国境内，与用人单位通过签订劳动合同建立劳动关系或者存在事实劳动关系的职工，都是劳动保护的对象。
孔孟廷律师2022.03.291054人收看 -
段建国律师
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直播时间：5月22日 晚7:30 直播内容：“百万客单”法律顾问是如何打造的？ 转发朋友圈赠送：《案情12问》电子版
北京大律学苑 83评论 -
直播时间：5月22日 晚7:30 直播内容：“百万客单”法律顾问是如何打造的？ 转发朋友圈赠送：《案情12问》电子版北京大律学苑 177评论
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🔥 千万工程款胜诉！🔥 硬刚行业巨头，法院一锤定音： 👉🏻“背靠背条款”无效; 📱 微信记录+电子审定 锁定铁证 ; 💸 980万全额支持，保全已就位，坐等 到账提醒！
天用建工律师-张嘉娱 93评论 -
随着科技发展，电子支付已成为常态，司法查询也需与时俱进。今日在支付宝总部体验了一把科技赋能的司法服务。
北京大律学苑 572评论 -
这起工程款纠纷案件执行的“最后一公里”可谓是坎坷重重、挑战不断，对方希望用某融资平台电子债权凭证方式支付欠款。天用律师团队中拥有具有8年金融工作经验的执行调解老师，对供应链金融平台操作流程非常了解，历经多方协调和斡旋，最终400万工程款全额到账，让执行无望的案件“起死回生”！
天用建工律师-张嘉娱 888评论 -
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天用建工律师-张嘉娱 125评论 -
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