两人发生雇佣关系其中被雇佣者是未成年人但未签约劳动合同雇佣者应该给未成年支付工资吗

2022.07.30 18:26:00
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李孟阳精英律师
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相关法规

用人单位雇佣未成年工不违法,雇佣童工才是违法的。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。

公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立、记录、维持我国相关法律规定的或正在就学中的青少年教育的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。另外这些儿童和青少年工人每日交通(工作地点与学校之间)、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。

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  • 签约各方对合同条款约定不明确,如何确定各自的权利义务?

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    签约各方对合同条款约定不明确,如何确定各自的权利义务?

    内容:在买卖合同当中:——当事人没有约定检验期间的,买受人应当在发现或者应当发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理期间内通知出卖人。对支付时间没有约定或者约定不明确,并且不能达成补充协议或根据合同相关条款、交易习惯确定的,买受人应当在收到标的物或者提取标的物单证的同时支付。——双方对履行地没有约定的,以加工行为地为合同履行地。——除当事人另有约定外,出租人应当履行租赁物的维修义务。——当事人对转租问题没有进行约定的,承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。——当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。那么签约各方对合同条款约定不明确,如何确定各自的权利义务?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 租房合同签约重点

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    租房合同签约重点

    内容:在房屋正式交割前,交易双方应当签订一个《租赁合同》,这对双方都有好处。房屋租赁合同是一种承诺合同,也就是说,合同一经签订,即对双方当事人具有法律约束力,出租人不仅应按时交付作为标的物的房屋,而且交付的房屋应符合约定的使用目的。承租人不得以出租人不享有房屋的所有权为由主张合同无效,拒绝支付租金,只能要求出租人承担不履行合同的违约责任。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。这是房屋租赁合同的主要条款,也是出租方收取租金的依据。那么租房合同签约重点。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
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  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 签约后才知道真实面积的房屋买卖合同可以申请法院予以撤销

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    签约后才知道真实面积的房屋买卖合同可以申请法院予以撤销

    内容:半个月后,测绘部门出具了房屋登记表。裴女士发现,房屋登记表上房屋的实际建筑面积为70.22平方米。中介公司将此情况告知了刘先生,根据规定,要求刘先生到原单位开具情况说明,配合办理过户手续。裴女士认为,自己是整套购买房屋,在签合同时,双方并没有约定房款的单价;不应该因为房屋的实测面积发生变化,价款也发生变化。那么签约后才知道真实面积的房屋买卖合同可以申请法院予以撤销。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
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  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 如何撤销签约借款合同

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    龙珊

    如何撤销签约借款合同

    内容:第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。合同被确认无效或被撤销以后,也将产生损害赔偿的责任。合同无效可产生追缴财产、罚款等行政处罚。可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件,其有效与否,取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合同。那么如何撤销签约借款合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.02.071033人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 签约日期是否影响合同效力

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    签约日期是否影响合同效力

    内容:依照法律、行政法规的规定合同应当办理批准等手续的依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。1无后果的不做处理如在合同履行前被确认无效此时尚未造成后果可不作处理。2在当事人之间返还财产返还财产是指合同当事人在合同被确认无效或者被撤销以后对已交付给对方的财产享有返还请求权而已接受该财产的当事人则有返还财产的义务。那么签约日期是否影响合同效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.03.02611人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 建筑工程签约时尽可能采用施工合同

    陈明月律师

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    陈明月

    建筑工程签约时尽可能采用施工合同

    内容:建筑工程签约时尽可能采用施工合同

    陈明月律师
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  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 合同履行地与合同签约地区别是什么

    吴梦云律师

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    吴梦云

    合同履行地与合同签约地区别是什么

    内容:正确认定合同签订地,有利于当事人选择。区分合同履行地和合同签约地的作用在于,明确合同的履行方式、履行地点,有些人在签约地的时候,误以为签约地就是合同履行地。那么合同履行地与合同签约地区别是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2021.12.31821人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 合同签约流程重要性 合同签约流程怎么写

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    合同签约流程重要性 合同签约流程怎么写

    内容:关于合同签约流程重要性 合同签约流程怎么写的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

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    2021.11.22943人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 试用期内被解除劳动合同后被重新雇佣是否还要约定试用期

    翁玉素律师

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    翁玉素

    试用期内被解除劳动合同后被重新雇佣是否还要约定试用期

    内容:《劳动合同法》第19条第2款明确规定:“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”试用期内解除劳动合同,管是用单位解除还是劳动者解除,人单位再次招用该劳动者时,不得再定试用期。《劳动合同法》约定试用期的次数限制为一次,是考虑到劳动者的人品和基本能,试用一次即可了解,无需再次试用。而现实中分用人单位利用劳动合同变更续订等变动和再招用的机会,多次与劳动者约定试用期,侵害了劳动者的合法权益。那么试用期内被解除劳动合同后被重新雇佣是否还要约定试用期。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 合同签约 二手房买卖合同物业交割要清楚

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    合同签约 二手房买卖合同物业交割要清楚

    内容:2009年08月14日 房地产法律网 在签定买卖合同时候千万不要忘记物业交割阶段,付加条款里一定要约定水、电、煤气、物业、供暖等各项费用的交接时间。对于物业、供暖等费用的缴纳时间和标准,应该要到原房主所在单位改签协议内容,而买方需改签协议时卖方应做出的配合等,都应在合同中明确注明,从而达到维护买方利益的目的。总之,“信一天”市场分析人士认为如果买卖双方在签订购房合同时对以上关键问题进行明确把握,房产交易过程就不会出现大的纰漏,再有问题完全可以双方协调解决了。那么合同签约。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.05851人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 雇佣合同可以随时解除吗

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    雇佣合同可以随时解除吗

    内容:总之,一份雇佣合同是用人单位和劳动者之间的合法约定,依据相关法律规定,雇主并不是随意可以解除合同,换句话说,用人单位要想解除劳动合同,必须有正当的事由,例如雇员严重违反公司规定或因司法判决需要解除劳动合同等,用人单位解除劳动合同应当有正当的事由,并依照本法的规定给予经济补偿,劳动合同期限届满或者用人单位依照本法规定发生变更、终止劳动合同的,不属于解除劳动合同,用人单位应当在解除劳动合同前,将决定解除劳动合同的理由和证据告知劳动者,并听取劳动者的意见,如果用人单位不能提供足够的证据,或者不能充分听取劳动者的意见,用人单位解除劳动合同时会被认为是无效的解除行为。

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  • 李楠楠律师

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  • 无权签约合同却为何有效

    姚平律师

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    姚平

    无权签约合同却为何有效

    内容:第一种意见认为公司无需承担该合同义务,因为最高人民法院《关于在审理经济合同纠纷案件中具体适用〈经济合同法〉的若干问题的意见》中规定:“合同签订立人盗用单位的介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书签订经济合同的,应当确认为无效经济合同,一切责任应由盗用人自负。但《合同法》第四十九条也明确指出:“相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。或者是相对人不知情并不是疏忽大意和懈怠所造成;无权代理人与相对人所订立的合同本身是有效的。B商场订立合同的目的是善意的;购销合同本身的内容并没有违反法律规定。那么无权签约合同却为何有效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 劳动合同与雇佣合同有哪些不同之处

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    张嘉娱

    劳动合同与雇佣合同有哪些不同之处

    内容:劳动合同与雇佣合同有哪些不同之处劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷区别:劳动合同纠纷适用劳动仲裁前置,雇佣合同纠纷签订仲裁协议才能申请仲裁;劳动合同纠纷适用《劳动争议调解仲裁法》、雇佣合同纠纷适用《仲裁法》;劳动合同不履行、非法履行所产生的责任有民事上的责任和行政上的责任,雇佣合同所产生的责任只有民事责任;其他。劳动合同纠纷公司如何抗辩劳动合同纠纷公司抗辩应当注意以下事项:寻求专业劳动法律师帮助,全面了解仲裁的法律风险;准备好针对劳动者提出的诉讼理由相对的有效证据;不要缺席,避免视为撤回仲裁申请或者缺席裁决;其他。

    张嘉娱律师
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  • 吴梦云律师

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  • 签约后方知真实面积 房屋买卖合同可撤销

    赵金保律师

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    赵金保

    签约后方知真实面积 房屋买卖合同可撤销

    内容:近一年来,法院受理的房屋买卖合同纠纷案件急速增加,其中不少纠纷是因卖房反悔而引起的。经济学家黄晓明教授认为,所谓房价下降的说法属于忽悠… 86万元购买62.62平方米房屋 经过双方及中介公司多次磋商,参照相同区域的房屋价格,裴女士与刘先生达成房屋买卖合同:刘先生将安贞里建筑面积为62.62平方米的住房以86万元的价格出售给裴女士;裴女士向刘先生支付了1万元定金;双方约定了房屋交付时间。半个月后,测绘部门出具了房屋登记表。裴女士发现,房屋登记表上房屋的实际建筑面积为70.22平方米。中介公司将此情况告知了刘先生,根据规定,要求刘先生到原单位开具情况说明,配合办理过户手续。那么签约后方知真实面积。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 杨一凡律师

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  • 买卖合同签约前五项审查保公平

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    买卖合同签约前五项审查保公平

    内容:在二手房买卖交易中,权属不清是引发二手房买卖纠纷的主要原因之一。房价与佣金审查如今二手房买卖大多数通过中介公司来完成,因此明确委托价格、服务内容、佣金数额就非常必要。买卖双方或中介公司对付款方式进行审查是保证交易安全的关键措施。交房审查合同签订过程中的交房审查,主要是对有关交房条款的审查,包括交房时间、交房条件、交房标志等。还要注意户口迁移问题,由于户籍管理是公安部门的行政行为,因此户口迁移处于民事行为和行政行为的交叉领域,法院不能在二手房买卖纠纷中对户口迁移直接作出裁决。违约责任审查主要是对买卖双方违约责任及途径的审查。那么买卖合同签约前五项审查保公平。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 冯清琴律师

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