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劳动赔偿金基数如何计算
2022.12.22 21:49:04
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崔玉君精英律师
擅长领域：债权债务合同纠纷民间借贷
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2022.12.22 21:49:04
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答若有人单位违法解除劳动合同，赔偿金按经济补偿标准的两倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，单位需要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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违法解除劳动合同赔偿金如何计算
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
违法解除劳动合同赔偿金如何计算
内容：根据我国法律规定，用人单位违法解除劳动合同，应当向劳动者支付赔偿金，该赔偿金的标准应当是经济补偿金的二倍来计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那么违法解除劳动合同赔偿金如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.08195人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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违法解除劳动合同赔偿金的计算具体是
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
违法解除劳动合同赔偿金的计算具体是
内容：而该月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
孔孟廷律师2022.04.09327人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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交通事故中计算残疾赔偿金时计算赔偿多少年？
崔玉君律师
北京天用律师事务所
交通事故中计算残疾赔偿金时计算赔偿多少年？
内容：交通事故残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。下面我们来了解一下交通事故残疾赔偿金的计算公式。交通事故中计算残疾赔偿金时计算赔偿多少年年限是自定残之日起按二十年计算。如，62岁赔偿18年，70岁赔偿10年，75岁级以上赔偿5年。在这里，陈某某年龄在60周岁以下，因此赔偿20年。案例二，陈某某在2014年1月在昆明市发生的一次交通事故中，陈某某构成八级伤残，陈某某是城镇户口，65岁。残疾赔偿金按照城镇标准计算，残疾赔偿金=2107515年30%。那么交通事故中计算残疾赔偿金时计算赔偿多少年？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.02.04558人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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家庭暴力致残，伤残赔偿金如何计算
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
家庭暴力致残，伤残赔偿金如何计算
内容：家庭暴力致残，伤残赔偿金如何计算残疾赔偿金，是指离婚案件中无过错方因对方配偶存在《婚姻法》第46条规定的妨害婚姻家庭关系的违法行为造成自己人身损害，因伤致残的，由过错方支付给受害人的赔偿费用。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害，严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第32条超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。但一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。那么家庭暴力致残，伤残赔偿金如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.02.11542人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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答用人单位解除无固定期限的劳动合同，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当向劳动者支付经济补偿，劳动者在单位每工作满一年的，支付一个月的工资；属于违法解除的，用人单位应当按经济补偿的基础向劳动者支付双倍赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿或补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
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被裁员的赔偿金一般怎么计算
张芸律师
北京市元甲律师事务所
被裁员的赔偿金一般怎么计算
内容：赔偿金的计算需要考虑多个因素，包括员工的服务年限、月薪、年终奖金和福利等,赔偿金是表示雇主对员工的赔偿义务，其计算基于多个因素，包括但不限于员工的服务年限、月薪、年终奖金和福利等,福利和其他额外待遇赔偿金的计算还需要考虑员工的福利和其他额外待遇,其次，我们需要计算该公司的福利和其他额外待遇，这里包括医疗保险和退休金计划,总的来说，赔偿金的计算需遵循劳动法的相关规定，并且需要结合公司的实际情况来具体操作,被裁员是一件非常棘手的事情，但在法律的保护下，员工可以通过计算赔偿金来获得合理的赔偿。
张芸律师2023.06.26874人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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答如果劳动者主动申请解除劳动合同的，一般没有赔偿金，也没有经济补偿金，除非用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形的才有补偿金。但单位违法解除劳动合同的，要按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。而经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来支付。法律依据：《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以及第八十七条。
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交通事故中如何计算残疾赔偿金
任冰峰律师
北京天用律师事务所
交通事故中如何计算残疾赔偿金
内容：残疾赔偿金的赔偿标准：《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自定残之日起按20年计算。当然，如果出现《人身损害赔偿解释》规定的“受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的”情形，可按规定对残疾赔偿金作相应调整。那么交通事故中如何计算残疾赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.02.04369人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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答仲裁
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劳动赔偿金的计算方法
于海明律师
北京市元甲律师事务所
劳动赔偿金的计算方法
内容：根据《劳动合同法》第４６条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么劳动赔偿金的计算方法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.09576人收看 -
黄东洁律师
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劳动合同未到期解除赔偿金怎么计算
邢颖律师
北京天用律师事务所
劳动合同未到期解除赔偿金怎么计算
内容：用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：（一）用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N;（二）用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你那么劳动合同未到期解除赔偿金怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.06197人收看 -
龙珊律师
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残疾赔偿金如果计算
王熙律师
北京天用律师事务所
残疾赔偿金如果计算
内容：残疾赔偿金如果计算根据人身损害赔偿司法解释规定残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准自定残之日起按年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的可以对残疾赔偿金作相应调整。那么残疾赔偿金如果计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.02.10528人收看 -
张嘉娱律师
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答如果单位是违法提前解除劳动合同的，要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于其他情形的，则无需补偿或赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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解除劳动合同赔偿金怎么计算
杨一凡律师
北京天用律师事务所
解除劳动合同赔偿金怎么计算
内容：单位解除劳动合同的经济赔偿金根据具体情况不同，计算方法不同：1、协商解除经济补偿金为工作年限乘月工资，超过12年的，按12年算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那么解除劳动合同赔偿金怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.11304人收看 -
翁玉素律师
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用人单位违法解除劳动合同赔偿金如何计算
张旭律师
北京市元甲律师事务所
用人单位违法解除劳动合同赔偿金如何计算
内容：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
张旭律师2022.04.114270人收看 -
冯清琴律师
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工伤残疾赔偿金怎么计算
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
工伤残疾赔偿金怎么计算
内容：工伤残疾赔偿金的计算方法较为复杂，其中包括了伤残评定、赔偿比例和基数等多个因素,假设赔偿比例为50%，那么该工人的工伤残疾赔偿金 = 2万元 ×,因此，在计算工伤残疾赔偿金时，劳动者和用人单位需要全面考虑个人情况以及地**策规定，对于计算结果不确定的，可以咨询当地相关部门或专业人士进行确认,二、赔偿比例伤残等级单独并不能决定工伤残疾赔偿金的数额，还需要再乘以一个赔偿比例,公式如下：工伤残疾赔偿金 = 伤残等级对应的赔偿标准 ×。
郭铭芝律师2023.06.0266人收看 -
李孟阳律师
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残疾赔偿金的计算标准
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
残疾赔偿金的计算标准
内容：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算,伤残等级与丧失劳动能力的程度、伤残赔偿系数（赔偿比例）对照如下：伤残等级一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级赔偿系数10.90.80.70.60.50.40.30.20.1残疾赔偿金的计算公式如下：（1）受害人不满60岁的，残疾赔偿金=上一年度居民人均可支配收入×。
黄东洁律师2023.06.29859人收看 -
张旭律师
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解除劳动合同赔偿金计算标准
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解除劳动合同赔偿金计算标准
内容：1， 经济补偿金计算方法：在本单位工作年限X 月工资计算依据：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。那么解除劳动合同赔偿金计算标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.11883人收看 -
许瑞林律师
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「同等责任≠赔偿对半！」当交通事故遇上同等责任，赔偿金只能对半砍？伤者两个十级伤残+同责比例，元甲律师用实战打破认知：交强险赔偿19.8万元，加上商业险赔付合计27万余元。当事人的锦旗与口碑就是对我们专业的最大认可！许瑞林 136评论 -
成功为某物业公司化解劳动争议纠纷，精准把控仲裁程序关键点，助企业避免了不必要的经济损失！我们提供"法律+管理"双重解决方案，企业风控专家始终在您身侧！天用债权律师-王熙 444评论 -
感谢委托人对元甲【专业敬业 不负重托】的认可，在交通事故领域，元甲有19年的专业经验硬核保障，绝对值得信赖！ 伤者被撞腰椎骨折，元甲律师一审诉讼帮伤者争取到各类赔偿金共计约60万。保险公司推诿拒赔申请二审上诉，元甲律师专业应对！法官驳回二审所诉，最终维持原判！
许瑞林 56评论 -
🌷想知道律师为什么不喜欢提供免费的法律咨询？ 🎈请仔细想想~ 你去饭店吃饭：需要付费； 你去商场买东西：需要付费; 你去修车：需要付费； 但对律师的服务，看不到它的物质与劳动，你想问就问，觉得律师只是动动嘴招之即来挥之即去…… 律师给你免费咨询，会认为不过是一个电话，说了几句话；帮修改文件认为那不是有文字的纸张……？ ？ ？ ✅其实，律师的那张纸，几句话，就是饭菜，是文具，是商品，是他们赖以生存的手段，律师出卖的不是那几元的成本， ✅而是精力，是知识，是健康，是体力，是脑力劳动，是时间的消耗…
北京天用律师事务所 334评论 -
发生交通事故，已经认定我方主责，还有余地扭转吗？ 元甲精神是只为成功找方法！💪💪💪 最终主责变同责，帮伤者争取到20余万元赔偿金！
许瑞林 225评论 -
劳动争议和其他的纠纷是不一样的，遇到劳动纠纷之后可以去劳动仲裁委员会，到那里去申请劳动仲裁，不需要交费，提交劳动合同、工资条、社保等资料，会给我们相应的赔偿金和补偿金。
天用债权律师-王熙 543评论 -
交通事故如何赔偿处理流程 一、定责:第一时间报警，由交警出具事故认定书。 二、定残/评损:有人员受伤申请伤残鉴定;车辆损失申请车损评估。 三、计算赔偿:医疗费、伤残赔偿金、误工费、营养费、护理费、住院期间伙食补助、被抚养人生活费、交通费、精神抚慰金、鉴定费。 四、协商不成，提起诉讼。
元甲交通律师 318评论
