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您好，公司非法裁员，并且老板以没钱为由准备跑路，这个怎么办
2022.10.12 19:27:05
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林艳英精英律师
擅长领域：婚姻家庭房产纠纷合同纠纷
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2022.10.12 19:27:05
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深圳追债人教您怎样辨别合法与非法的讨债公司
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
深圳追债人教您怎样辨别合法与非法的讨债公司
内容：现在社会有很多的讨债的，但是想找一家办事效率高又正规的讨债公司很难。深圳追债人教您怎样辨别合法与非法的讨债公司1、看公司的人员组构形式正规的讨债公司是由律师、商帐追收师和一些从事过政法工作或部队复转军人组成。而非法讨债公司都是社会闲散人员根本无纪律性和组织性,办事不冷静容易冲动,不但有时收不到欠款还会添很多乱子。深圳追债人教您怎样辨别合法与非法的讨债公司3、网站、广告上的公司实际名字、地址与工商执照上的名字和地址不相符这样的讨债公司应十分注意。那么深圳追债人教您怎样辨别合法与非法的讨债公司。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.02.10503人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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答需要仲裁
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公司裁员补偿2023标准是多少
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
公司裁员补偿2023标准是多少
内容：一、公司裁员补偿2023标准是多少的相关法律规定根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司在解除劳动合同或者终止劳动合同时，应当按照法律规定向被裁员工支付一定的经济补偿,在我国，根据相关劳动法律法规，公司裁员时需要对被裁员工进行相应的经济补偿,具体标准如下：1）根据员工在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿,根据小明的劳动合同和在公司的工作年限，公司应当支付他三个月的工资作为经济补偿。
李孟阳律师2023.09.11960人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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非法集资公司的员工怎么处理,非法集资公司的员工是否犯罪
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
非法集资公司的员工怎么处理,非法集资公司的员工是否犯罪
内容：2、知情或协助行为：如果员工明知公司存在非法集资行为，但仍然协助或者放任该行为的发生，即使没有直接参与，也可能会被视为共犯或者从犯，同样要承担相应的法律责任,其他证据：除了以上因素，还有可能存在其他证据证明员工对公司的非法集资行为知情，如电子文件、邮件、短信等,如果发现公司存在非法集资行为，应该立即采取行动并向相关部门报告,作为非法集资公司的员工，应该认识到自己的责任和义务，遵守法律法规并尽到合理的注意义务。
陈明月律师2023.11.16640人收看 -
李楠楠律师
主任律师
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试用期员工被裁是否有补偿_公司裁员试用期员工给补偿吗
吴梦云律师
北京天用律师事务所
试用期员工被裁是否有补偿_公司裁员试用期员工给补偿吗
内容：但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错情形而解除劳动合同是不需要支付经济补偿金的。不过，按照《劳动合同法》第41条规定，用人单位裁员应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者。法律依据《劳动合同法》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。非试用期员工裁员补偿标准一、非试用期员工裁员补偿标准依据我国相关法律的规定非试用期裁员的要依据员工在该单位工作的年限给予赔偿工作满一年的支付一个月的工资。
吴梦云律师2022.05.087879人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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一人公司出现财产混同债权人需要证明吗
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
一人公司出现财产混同债权人需要证明吗
内容：一人公司出现财产混同债权人需要证明吗对债权人而言，向个人独资公司追债，不需要自己去证明其存在财产混同，只需要提出要求个人独资公司的股东(老板)清偿债务即可，相应的举证责任由股东承担。实际中，一人公司出现财产混同，当债权人向个人独资公司追偿时，个人独资公司的老板，即公司股东，通常都会将公司推出来，其认为按照该规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，所以公司有钱就还没钱就欠着。因此，与一人公司发生债务纠纷的，能收集证据证明对方存在财产混同的，不能一味寄望个人独资公司的股东能自证清白，所以为谨慎起见，最好是自己留一手准备。那么一人公司出现财产混同债权人需要证明吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.02.07148人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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公司欠钱老板跑了,可以搬他公司的东西吗
崔玉君律师
北京天用律师事务所
公司欠钱老板跑了,可以搬他公司的东西吗
内容：公司欠钱老板跑了,可以搬他公司的东西吗公司欠钱老板跑了，不可以搬他公司的东西，这是侵权。行为人应当停止侵害、赔偿损失。在刑事领域，规定有抢夺罪，指以非法占有为目的，趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为。应当被处以刑罚。在行政领域，也可能出现这种情况。此时即为行政主体非法行政，行政相对人可提起行政复议或行政诉讼。综上，别人欠钱不还，债主也不能私自搬人家东西。那么公司欠钱老板跑了,可以搬他公司的东西吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.02.07196人收看 -
于海明律师
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公司与老板的个人借款如何还款
陈宗琼律师
公司与老板的个人借款如何还款
内容：公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。业务混同，就是指公司与其股东从事相同或相近的业务活动，在经营过程中不分彼此，公司业务以股东个人名义进行，使得交易对方分不清是公司本身交易还是与股东个人交易。那么公司与老板的个人借款如何还款。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.02.07769人收看 -
许瑞林律师
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擅长：交通事故
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非法集资公司的业务员有罪吗,非法集资业务员一般判多少年
杨一凡律师
北京天用律师事务所
非法集资公司的业务员有罪吗,非法集资业务员一般判多少年
内容：1、如果业务员知道公司的集资行为是非法的，但仍然参与其中，那么他们可能会被认定为犯罪，并可能面临刑事处罚,2、法律主观：如果证据补充完整后非法集资公司的业务员有可能会被提起公诉，可能按照非法吸收公众存款罪的从犯予以定罪处罚，判处刑罚,对于非法集资公司的业务员，他们是否会被认定有罪，主要取决于他们的行为和知情程度,非法集资业务员一般判多少年1、非法集资业务员一般判多少年需要根据涉及该案件数额的多少来定，数额较大的处五年以下有期徒刑，并处两万元以上二十万元以下罚金。
杨一凡律师2023.09.261087人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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对方公司拖欠货款要注意什么?需要做哪些准备?
姚平律师
北京市元甲律师事务所
对方公司拖欠货款要注意什么?需要做哪些准备?
内容：而对方公司一直拖欠货款时，债权方势必会很着急，会想法设法去催对方要求对方尽快支付货款，此时债权公司面临对方公司拖欠货款要怎么办?对方公司拖欠货款要注意什么深圳追债人网买说卖双方，在签订合同时，双方一定要约定交款时间和违约责任，并以书面形式确定买卖合同，并且一定要双方签字盖章确定，而且债权方要密切关注对方的财务状况，一旦遇到对方拖欠了货款，一定要及时收集资料，向人民法院起诉，以维护自己的合法权益。深圳追债人网提醒客户拖欠货款需要哪些准备？为了防止胜诉后拿不到财产，应注意搜集债务人的财产线索。那么对方公司拖欠货款要注意什么?需要做哪些准备?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.02.10329人收看 -
李维律师
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非法集资公司的员工怎么处理
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
非法集资公司的员工怎么处理
内容：法律分析：单位实施非法集资犯罪的，对于员工中的主管人员和直接责任人员按照非法吸收公众存款罪的规定，定罪处罚,法律分析：非法集资公司员工的判刑：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金,公司非法集资员工怎么处理法律主观：对于非法集资的公司员工，处罚如下： 涉嫌非法吸收公众存款罪 对单位判处罚金,1、法律主观：对于非法集资的公司员工，处罚如下：涉嫌非法吸收公众存款罪对单位判处罚金。
张嘉娱律师2023.10.13245人收看 -
翁玉素律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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临时工被裁有补偿吗_公司裁员临时工有赔偿吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
临时工被裁有补偿吗_公司裁员临时工有赔偿吗
内容：公司裁员临时工有赔偿吗如果公司裁员是合法的，且临时工具有法定过错的，是没有补偿的。厂裁员临时工有补偿吗厂裁员临时工有补偿吗依据劳动合同法的规定工厂对人员进行裁减时如果临时工与用人单位签订了劳动合同的临时工被栽后有经济补偿的。
赵金保律师2022.05.082623人收看 -
元甲交通律师律师
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公司总是拖欠工资怎么办
任冰峰律师
北京天用律师事务所
公司总是拖欠工资怎么办
内容：我国为了增加市场经济的活跃度，多年前就一直开始鼓励小微公司创业，免税，减租，低门槛贷款等等政策蜂拥而至，使得这些年国内诞生了很多小微企业,如果雇主持续拖欠工资并且拒绝解决问题，可以向当地的劳动监察部门举报,大家可以进行法律咨询，以便于更加了解老板的违法行为以及应该怎样去维权，以保护你的权益,在面对拖欠工资问题，首先应该与雇主进行积极的沟通，表达诉求,如果与雇主的沟通无果，且老板耍无赖，可以考虑寻求法律援助,在去劳动监察部门之后，工作人员会让你准备相关证明材料，那么你需要把你和公司的工作关系的所有证明全部打印出来，包括社交软件的记录、通话录音、打卡日报、入职表等等。
任冰峰律师2023.06.30689人收看 -
刘晓红律师
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擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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公司法债权债务承继需要准备哪些资料呢？
周春花律师
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公司法债权债务承继需要准备哪些资料呢？
内容：公司进行生产经营，不可避免地会对外产生债权、债务，而公司合并后，至少有一个公司丧失法人人格，而且存续的或者新设立的公司也与以前的公司不同，对于公司合并前的债权、债务，必须要有人承继。由于财产的整体转让并未改变双方债权人原有的地位，因此，一般不必经合并双方债权人的同意。那么公司法债权债务承继需要准备哪些资料呢？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.02.0999人收看 -
张芸律师
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产假期间公司裁员如何赔偿
于海明律师
北京市元甲律师事务所
产假期间公司裁员如何赔偿
内容：产假期间公司裁员如何赔偿公司进行经济性裁员的，女职工在产假期间的，不能裁员的，如果裁员要支付双倍的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
于海明律师2022.03.28228人收看 -
黄东洁律师
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公司老板故意拖欠农民工工资怎么办？
李维律师
北京市元甲律师事务所
公司老板故意拖欠农民工工资怎么办？
内容：在我国，故意拖欠农民工工资仍属于民事行为，并为上升到刑事犯罪。但根据2011年出台的《刑法修正案（八）》中，加强了刑法对农民工的合法权力的保护。根据《刑法修正案（八）》第四十一条规定，一般情况下，拖欠农民工工资，数额较大，且在政府责令还款后仍不支付者需判处三年之下有期徒刑，并处罚金。综合而言，根据两法规定，拖欠农民工工资不仅要坐牢，还要罚款。那么公司老板故意拖欠农民工工资怎么办？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.02.10373人收看 -
龙珊律师
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传统成本管控=节流？不如用结构性产品重新开源！ 在竞争激烈的市场环境中，企业如何既能降低成本，又能提升效率？答案就藏在科学的公司架构设计中！优化架构不是简单的“裁员减薪”，而是通过战略重组、流程再造和资源整合，实现企业运营的“轻装上阵”。 您是否也常考虑降本？您是否也常琢磨增效？却毫无头绪，我们的聚宝盆产品正是针对您的这些困惑专门设计，为您排忧解难。期待您的咨询。 成本控制不是终点，结构优化才是未来！北京天用律师事务所 385评论 -
选择接班人的过程中，二代与一代有哪些矛盾？ 企业接班人培养是一个系统性工程，涉及能力、权力、文化等多维度过渡，例如:"血缘优先"与"能力不足"的矛盾，据麦肯锡的数据：80%家族企业首选子女接班，但60%二代缺乏经营意愿或能力，"温室培养"导致实战缺失，典型的错误是直接空降高管岗位，典型的冲突是：一代重"吃苦耐劳" vs 二代主张"数字化管理"、一代坚持主业 vs 二代热衷资本运作。如何平衡这些问题？需要企业老板较早规划，提前准备，借力发展。
北京大律学苑 598评论 -
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。北京天用律师事务所 73评论 -
您好，北京市元甲律师事务所物业&供暖部于2016年成立，以技术驱动法律，打造口碑律所。目前已合作538家物业和供暖公司，解决43897户业主欠费，累计回款2.5亿，我们随时准备帮您排忧解难~😊
李维 736评论 -
11名员工为一家公司工作六个月后，老板却带着他们的工资逃跑路，涉及的金额大约在60万到70万之间。员工们现在不知道该怎么办。如果老板有公司的话，这个问题相对容易解决，因为法律保护劳动用工。如果没有公司，员工们可以选择投诉来维护自己的权益。
天用债权律师-王熙 161评论 -
2022年7月23日，在北京市昌平区某小区院内，50多岁的赵女士和儿子、儿媳、孙子一家人晚饭后悠闲散步。 赵女士在踩到一个看起来外观完好的井盖时，不料井盖竟然发生了180度翻转，致使赵女士坠入7米深的污水井中。 赵女士家人立即向消防队求助，将赵女士从深井中解救出来并送往医院抢救。经诊断，坠落深井造成赵女士胸椎骨折、腰椎骨折、胫骨平台骨折、踝关节骨折等全身多处损伤。 出院之后，赵女士及家属多次找物业公司沟通赔偿款的事情，但是物业公司认为“赵女士要的赔偿款过高，而且物业公司已经垫付了医疗费28万元”，不同意对赵女士进行合理赔偿。 委托专业人员才能安心休养 赵女士的家人对于物业公司拒绝赔偿的态度非常气愤，但是也无计可施。一家人为了赔偿的事情急得焦头烂额，导致赵女士无法安心养伤，子女也无法安心工作。 经过一家人商量后，一致决定委托律师来办理，这样既能更快速地要回赔偿款，伤者及家人也能节约时间，各自安好。 经过充分的咨询沟通，在2022年9月2日，赵女士正式委托北京市元甲律所帮助自己拿到应得的赔偿。 元甲律所专案组研究案情，积极指导赵女士准备录音、现场照片、医疗费用票据等各类证据材料，将物业公司诉至法院主张合理赔偿。 03物业公司担责 获得满意赔偿 为了避免物业公司对赵女士伤残情况不认可，元甲律师为赵女士申请了诉中伤残鉴定和三期鉴定。 经鉴定赵女士的伤情构成一处九级伤残，一处十级伤残，伤残赔偿指数25%;建议误工期为210日、护理期为120日、营养期为120日。 庭审过程中，物业公司为了逃避自身责任，辩称“赵女士作为具有完全民事行为能力的成年人，应当对损害后果承担部分责任”。 因此，本案最大的争议焦点为责任的承担问题。 针对责任问题，元甲律师专业解析，并具体分析事故发生过程： 事故发生时，虽然未天黑，但涉案井盖位于小区居民日常通行的道路上，外观完好，看不出任何异样，也没有放置任何的警示标识，任何人经过井盖都无法知悉井盖损害的情况，无法对此作出判断并采取措施，故赵女士作为小区居民不应当承担责任。 而物业公司作为小区的管理者，未进行安全排查，在明知井盖位于主干道常年被货车碾压损坏的情况下不作为，导致赵女士受到如此严重的伤害，理当承担全部责任。 法官十分认可元甲律师的庭审意见，一审法院判决物业公司承担全部责任，赵女士不承担责任，由物业公司除已垫付的医疗费28万元，另外赔偿赵女士52万余元。 赵女士以及家人对赔偿金额表示非常满意!历经一年的时间，元甲专案组温暖陪伴当事人及家人度过了每一个艰难的时刻，常常帮助、总是安慰，终于圆满解决了他们的难题! 律师点评 只有委托专业律师，对案件进行专业的分析，才能制定对当事人最有利的策略，最大限度为当事人争取利益。
北京市元甲律师事务所 844评论 -
欠工程款耍赖不给怎么办 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留 证据 ，有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底，以阻断时效。 2、亲自到对方公司上门催收。 如果电话和函件效果不理想，就应该经常去对方公司上门催收，可能刚好哪天碰到老板心情好大笔一挥给你签字结款也是有可能的，所以应该积极主动上门。 3、 委托律师代为催收。 如果自己手段方法不凑效或者精力有限，可以委托专业 律师 处理，他们会用他们所学的专业知道帮你排忧解难。 4、委托正规合法的催债公司催收。 除了律师，现在也有一些靠专门收债的公司，不过找这种公司要注意找正规的公司，对其催收手段也应了解，如果是非法手段则不能委托。 5、向法院提起诉讼 ，提供担保冻结对方资产。 如果协商、催收函等各种方法都试过仍不凑效的情况，可以向法院提起诉讼，如果想掌握主动权，最好是提供相应的担保请求法院冻结对方相应的资产，以免赢了官司输了钱。
拖欠工程款怎么起诉 911评论
