隐瞒非法所得罪现在是取保候审状态获利两千左右



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内容:该原则体现在离婚财产分割上,就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利,平等地承担共同债务的义务;2、照顾子女和女方利益原则。同时,在分割夫妻共同财产时,要特别注意保护未成年人的合法财产权益。在离婚分割共同财产时,不应损害财产效用、性能和经济价值。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。那么离婚时对方隐瞒财产怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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内容:合同隐瞒真实情况是欺诈行为吗合同一方当事人有隐瞒真实情况而签订合同的,并不属于欺诈的行为,而是属于缔约过失的行为。《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第五百条当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚信原则的行为。
擅长:交通事故
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内容:正如该案件的情况男方因早有离婚打算在取得财产时有意识地选择了隐瞒对方对婚姻期间取得的房屋及售房款等财产在离婚前守口如瓶且故意在离婚协议中加上“各自名下存款归各自所有”的内容而不写清双方的存款数额达到隐瞒和少分女方财产之目的,有些婚姻存续期间较长配偶一方对被继承人可能曾有较多的照顾但一朝离婚本应享有的利益就这样被轻易的隐藏使得婚姻法规定婚姻存续期间继承所得归夫妻共有的内容成为空谈由于查证困难这种现象法律很难规制。
擅长:婚姻家庭
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内容:一、员工入职前隐瞒癌症公司是否可以开除1、员工入职时隐瞒重大疾病的事实,单位是可以以此辞退员工的。
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容:如果婚前隐瞒性功能障碍的另一方能否根据民法典第一千零五十三条中“隐瞒疾病的可撤销婚姻”的规定要求撤销婚姻呢中华人民共和国民法典第一千零五十三条隐瞒疾病的可撤销婚姻一方患有重大疾病的应当在结婚登记前如实告知另一方,不如实告知的另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。一般来说性功能障碍的问题是否属于“医学上认为不应当结婚的疾病”民法典和相关司法解释并没有作出明确规定。结合传染病防治法和母婴保健法等相关法规可知未将性功能障碍列入其中。经婚前医学检查医疗保健机构应当出具婚前医学检查证明。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:故意犯罪,应当负刑事责任。上游犯罪的行为人对犯罪所得进行处理后得到的孳息、租金等,应当认定为犯罪所得产生的收益。掩饰、隐瞒犯罪所得罪主观上要求必须是一种明知,对于本罪的明知有两个方面必须注意,一是明知的内容。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容:对于隐瞒婚史而与对方结婚的情形,不是属于骗婚的行为,因为该行为只是隐瞒自己的婚姻情况,并不是非法占有对方的财物,这种婚恋中的欺骗行为,行为人的目的是骗取对方交往和结婚,不是非法占有对方的财物,因此只能在道德层面给予谴责,尚不构成刑事责任的追究问题,隐瞒疾病结婚的情形,是否构成骗婚隐瞒疾病结婚的情形,不构成骗婚,因为这种行为不是以骗取钱财为目的的,一些不法分子以结婚为幌子,利用婚姻的方式索要见面礼、介绍费、结婚彩礼诈骗受害者钱财,然后以各种理由&ldquo。
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:签订合同时隐瞒真相怎么处理当事人在订立合同过程中一方故意隐瞒与订立合同有关的重要事实给对方造成损失的应承担缔约过失责任。缔约过失责任如果是隐瞒影响合同效力的事实如当事人行为能力则是效力待定合同如果是其他违法事实则是无效合同。法律规定合同法第五十四条下列合同当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销一因重大误解订立的二在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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内容:再次分割夫妻共同财产的诉讼时效期间为三年,从当事人发现之日起计算。那么协议离婚时妻子隐瞒财产我该怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:中华人民共和国民法典第九百六十二条中介人报告义务中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况损害委托人利益的不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容:《民法典》生效后,频频有撤销婚姻的案例。而离婚,只是解除婚姻状态,婚姻记录是永远存在的。癌症是否需要婚前告知?小林和小张恋爱一年后结婚,两人感情甚好。可在婚宴当天晚上,妻子小张发现小林偷偷服药,于是怀疑小林患有疾病,便问他为何吃药。而小张却认为,男方婚前故意隐瞒重大疾病,剥夺了自己的婚姻自主选择权,于是向法院起诉,要求撤销婚姻。法院审理后认为,小林的癌症是2017年之前患的,经手术治疗已经结束,目前恢复状况良好。因此法驳回了小张撤销婚姻的诉讼请求。那么隐瞒癌症结婚是否可以撤销?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容:夫妻间分居状态下可以向对方要生活费吗依据我国相关法律的规定,夫妻间分居状态下,由于双方还存在婚姻关系,负有相互扶养的义务,如果女方有困难的,可以要求男方给必要的费用,夫妻间分居状态下可以向对方要生活费吗依据我国相关法律的规定,夫妻间分居状态下,由于双方还存在婚姻关系,负有相互扶养的义务,如果女方有困难的,可以要求男方给必要的费用,3、分居原因必须是因感情不和分居,而其他原因如:工作调动、学习进修等均不符合这项规定,即使分居两年以上,也不能以分居为依据,要求人民法院判决离婚。
擅长:交通事故
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内容:如果发现有隐瞒的财产,法院可以要求夫妻双方提供真实的财产清单,并按照法律规定进行分割,同时,夫妻双方应该采取预防措施,建立透明的财务制度、定期进行财务审计、制定婚前协议并及时沟通以避免隐瞒财产的情况发生,3、制定婚前协议:如果夫妻双方在婚前就对财产分配有明确的约定,可以避免离婚时出现隐瞒财产的情况,在离婚过程中,如果发现双方都有隐瞒的财产,需要根据法律规定进行处理,三、处理隐瞒的财产如果发现夫妻双方都有隐瞒的财产,可以根据以下几种方式进行处理:1、协商解决:夫妻双方可以协商解决如何分割这些财产。
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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内容:半年之后小余发现自己怀孕了,考虑到公司知道事实后可能会解除她的劳动合同,便没有向公司人力资源部告知实情。小余认为公司 的做法严重违反劳动法律,且具有就业歧视性,要求公司撤销决定,继续履行原劳动合同。但公司显然是按照一般条 件录用之后予以解聘,而不是在录用之初因婚姻状况解除对小余的聘用,与法律对就业歧视的界定具有明显差别。其次,需要考察公司解除小余劳动合同的真正理由。因此,当公司发现小余在婚姻状况上隐瞒事实予以解除劳动合同时,解除的理由是欺骗行为与欺骗事实的客观存在,而不是小余的婚姻状态到底 是已婚还是未婚。那么隐瞒婚姻状况能否被解除劳动合同?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:离婚后发现对方隐瞒财产多久可以起诉法律主观:诉讼时效 为三年,离婚后发现一方隐匿财产是可以起诉要求重新分割 夫妻共同财产 的, 诉讼时效 自发现之日起两年内,法律分析:离婚后发现隐瞒财产提起诉讼的时效为三年,这个三年的诉讼时效从当事人发现对方隐瞒财产之日起计算,法律主观:离婚后财产分割诉讼时效是三年或一年,法律主观:离婚后财产分割的诉讼时效为三年,法律主观:离婚后财产分割的诉讼时效为三年。
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传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题,原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展,培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人,企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力,保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事,至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备,团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养,十年以后看谁更适合传承,然后就把企业传承给谁,而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上,无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活,但如果其中出了差错,事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是:既毁了事业,也毁了幸福。 根据统计,中国目前85%以上的企业没有传承计划,很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态,没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态,没有人可以例外,事到临头往往就只有没有选择的选择了,故事远没有结束,但愿这不是悲剧,或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验,我们深谙创业的艰辛与不易。为此,我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”,帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局,准确了解每一位候选人能力与短板,评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候,已经未雨绸缪,在创业者需要传承企业的时候,管理权力能够平稳过渡,确保安全接班、顺利传承。
案例:隐名股东引发的协议无效纠纷 基本案情:C委托D代持某科技公司股权,协议约定C为实际出资人。后D擅自将股权转让给E,E不知代持关系并完成工商变更。C起诉要求确认转让无效。 法院裁判要点: 1. 代持协议本身有效,但D作为显名股东对外转让股权符合“商事外观主义”,E善意取得股权; 2. C仅能依据代持协议向D索赔,无法追回股权。 风险提示: 隐名持股协议存在第三人善意取得风险; 若涉及上市公司、国有企业,代持协议可能因违反监管规定直接被认定无效。 法律建议:规避瑕疵股权协议风险 尽职调查:受让股权前核查公司账目、出资凭证、债务情况; 协议条款:要求出让方承诺“股权无权利瑕疵”; 约定若存在隐瞒债务或出资瑕疵,出让方承担违约责任; 工商登记:及时办理变更登记,避免“一股二卖”;