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变相裁员，宣布倒闭 又开了
2022.11.05 19:33:41
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张旭精英律师
擅长领域：房产纠纷建设工程
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2022.11.05 19:33:41
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面试官的问题存在哪些隐性侵权或变相侵权,面试中的侵权行为有哪些
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
面试官的问题存在哪些隐性侵权或变相侵权,面试中的侵权行为有哪些
内容：面试官的问题存在哪些隐性侵权或变相侵权
赵金保律师2023.04.1390人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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答公司倒闭后，员工工资应在破产清算过程中支付。根据《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助等费用。《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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国营企业倒闭债务怎么要回来
冯清琴律师
北京天用律师事务所
国营企业倒闭债务怎么要回来
内容：国营企业倒闭债务怎么要回来依据我国公司法的规定，公司出现倒闭的要进行清算，债权人可以登记债权来要回债务，但不一定能全部要回来。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。破产程序终结后，清算组应当向破产企业原登记机关办理破产企业注销登记，并将办理情况及时告知人民法院。破产企业注销登记后，人民法院应宣布清算组撤销。追回的财产，由人民法院依照企业破产法第三十七条的规定清偿。那么国营企业倒闭债务怎么要回来。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.02.06958人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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欠款公司倒闭了能要回来吗
于海明律师
北京市元甲律师事务所
欠款公司倒闭了能要回来吗
内容：理财公司倒闭了钱还能要回来吗如果理财公司破产清算以后的资产可以抵债，那么存的钱一般可以追回，如果理财公司破产清算以后的资产不可以抵债，那么投资者存的钱一般会比较难追回,具体情况下，大多数不能退还所有本金，因为金融平台退出主要是资本链问题，或因为非法处罚，所以投资者购买钱，可能面临结局，所以我们购买金融产品，必须选择可靠的强平台,企业破产后债务还能要回来吗法律主观：企业破产后债务还不上的，如果企业是按照清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、公司所欠的税款、公司的债务、分配剩余财产给股东的顺序进行了偿还的，则仍还不上的债务，就不用偿还。
于海明律师2023.12.21458人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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培训机构倒闭学费能否要回
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
培训机构倒闭学费能否要回
内容：培训机构倒闭学费能否要回
刘晓红律师2023.04.14111人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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公司宣布破产所欠债务怎么办
王熙律师
北京天用律师事务所
公司宣布破产所欠债务怎么办
内容：义务在公司宣布破产后，债权人也有一定的义务：a. 配合清算或重整程序：债权人应当配合法院指定的清算管理人或重整计划执行人，确保债务清偿工作的顺利进行,具体来说：债权人在公司宣布破产后的权利a. 申报债权：债权人应当及时向法院申报债权，以便在后续的清算或重整程序中维护自己的权益,二、公司宣布破产后的债务处理方式当公司宣布破产时，其债务处理主要有以下两种方式：1、破产清算破产清算是指法院指定的破产管理人接管公司，对公司的资产进行变卖、拍卖，以偿还债务。
王熙律师2023.10.11804人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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答你好，你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服也可以起诉
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借贷平台倒闭了借的钱要还吗
邢颖律师
北京天用律师事务所
借贷平台倒闭了借的钱要还吗
内容：借贷平台倒闭了借的钱要还吗
邢颖律师2023.04.1478人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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公司宣布破产那债务怎么办
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
公司宣布破产那债务怎么办
内容：这种处理方式的好处在于，它可以让债权人获得债务偿还，同时保留公司的一部分业务,总的来说，当一家公司宣布破产时，它需要考虑多种债务处理方式,对于债权人和员工，这可能是一个艰难的时期，但是通过透明的沟通和合理的处理方式，公司有机会重组或清算以实现可持续的发展计划,除了这些主要的处理方式，当公司面临债务困难时，还有一些其他的解决方案,通常，这种计划需要公司削减员工并减少其部分业务，以达到更加可持续的债务偿还计划,在这种情况下，公司与其债权人协商，以达成一些债务赔偿计划。
黄东洁律师2023.06.19114人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
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公司裁员补偿2023标准是多少
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
公司裁员补偿2023标准是多少
内容：一、公司裁员补偿2023标准是多少的相关法律规定根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司在解除劳动合同或者终止劳动合同时，应当按照法律规定向被裁员工支付一定的经济补偿,在我国，根据相关劳动法律法规，公司裁员时需要对被裁员工进行相应的经济补偿,具体标准如下：1）根据员工在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿,根据小明的劳动合同和在公司的工作年限，公司应当支付他三个月的工资作为经济补偿。
李孟阳律师2023.09.11960人收看 -
孔孟廷律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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公司强制调岗变相辞退怎么索赔
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
公司强制调岗变相辞退怎么索赔
内容：公司强制调岗变相辞退怎么索赔？一旦遇到用人单位未经协商一致调岗降薪，要学会用法律维护自己的合法权益：
翁玉素律师2023.05.1777人收看 -
吴梦云律师
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被裁员的赔偿金一般怎么计算
吴梦云律师
北京天用律师事务所
被裁员的赔偿金一般怎么计算
内容：赔偿金的计算需要考虑多个因素，包括员工的服务年限、月薪、年终奖金和福利等,赔偿金是表示雇主对员工的赔偿义务，其计算基于多个因素，包括但不限于员工的服务年限、月薪、年终奖金和福利等,福利和其他额外待遇赔偿金的计算还需要考虑员工的福利和其他额外待遇,其次，我们需要计算该公司的福利和其他额外待遇，这里包括医疗保险和退休金计划,总的来说，赔偿金的计算需遵循劳动法的相关规定，并且需要结合公司的实际情况来具体操作,被裁员是一件非常棘手的事情，但在法律的保护下，员工可以通过计算赔偿金来获得合理的赔偿。
吴梦云律师2023.06.26874人收看 -
任冰峰律师
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民间融资倒闭欠款怎样追回
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
民间融资倒闭欠款怎样追回
内容：法律主观：追回 欠款 的方法有： 直接向债务人 追讨，或与债务人协商签订 还款协议 ，明确还款的方式和期限,可以通过律师起诉欠款人，申请法院判决，以获得追回债务的权利,民间融资倒闭欠款，追回债务可以是一项复杂的任务，但以下是一些可能的步骤：1. 了解债务情况：首先，你需要清楚地了解债务的具体情况，包括债务的金额、债务产生的原因、债务人的财务状况等,追回欠款有下列办法：与欠款人协商，请求其还款,可以通过申请支付令和搜集相关证据到当地人民法院提起民事诉讼的方法追回欠款。
刘晓红律师2023.10.121247人收看 -
李楠楠律师
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欠债公司破产倒闭债权人如何追债
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
欠债公司破产倒闭债权人如何追债
内容：破产宣告时破产企业未到期的债权，以到期债权列入破产财产，但是应当减去未到期的利息及其他损失。破产程序终结后，清算组应当向破产企业原登记机关办理破产企业注销登记，并将办理情况及时告知人民法院。破产企业注销登记后，人民法院应宣布清算组撤销。追回的财产，由人民法院依照企业破产法第三十七条的规定清偿。破产财产的分配方案经债权人会议讨论通过、人民法院裁定认可后，清算组应即通知债权人限期领取财产，逾期不领取的，可以提存。那么欠债公司破产倒闭债权人如何追债。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.02.09947人收看 -
于海明律师
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降薪是变相裁员吗
陈宗琼律师
降薪是变相裁员吗
内容：公司通过降薪的方式变相裁员是违法的，用人单位不得单方降低劳动者的工资，如果通过降薪变相裁员，劳动者可以主张经济补偿。那么降薪是变相裁员吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.081084人收看 -
张芸律师
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郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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痛心现状：为什么企业越做越累？ 人工成本年年涨，但人效反而下降？ 部门扯皮严重，30%时间浪费在流程内耗？ 固定成本居高不下，利润被一点点蚕食？ 根本原因：你的企业结构还停留在“农耕时代”！ 降本增效的终极解法：结构性革命 （不是裁员砍预算，而是重构底层逻辑！） 你是否有想改变现状却无从下手的窘境？你是否也想做到做企业不那么累？联系我们，作为专为企业发展服务的专业团队，助力你的企业转型升级、破局增长。
北京天用律师事务所 85评论 -
传统成本管控=节流？不如用结构性产品重新开源！ 在竞争激烈的市场环境中，企业如何既能降低成本，又能提升效率？答案就藏在科学的公司架构设计中！优化架构不是简单的“裁员减薪”，而是通过战略重组、流程再造和资源整合，实现企业运营的“轻装上阵”。 您是否也常考虑降本？您是否也常琢磨增效？却毫无头绪，我们的聚宝盆产品正是针对您的这些困惑专门设计，为您排忧解难。期待您的咨询。 成本控制不是终点，结构优化才是未来！北京天用律师事务所 177评论 -
企业降本增效常常会陷入哪些误区？ 目标不清晰：降本与增效脱节，单纯“砍成本”导致业务萎缩。 缺乏长期规划：短期行为（如裁员、削减研发）损害企业竞争力。 企业该如何解决以上问题呢？ 明确战略定位：将降本与战略目标结合（如聚焦核心业务、数字化转型）。 动态成本管理：区分“战略性成本”（如研发、人才）和“低效成本”，避免一刀切。北京大律学苑 353评论 -
你是如何理解降低成本的？你理解的降低成本是否也存在以下误区？ “降本不是省钱，而是更聪明地花钱”——优化结构，提升ROI。 “浪费的每一分钟，都是流失的利润”——时间就是成本。 “降本增效不是裁员，而是让每个人创造更大价值”——人效才是关键。 对于降低成本的理解你还存在哪些误区？你有想解决的冲动吗？有解决的冲动但有解决的方案吗？北京大律学苑 44评论 -
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许瑞林 761评论
