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我在一家网店上班工作内容是网店客服工作前老板已经明确了时间和工资但是工作时间增长了很多本人提出了离职但是老板给开的工资还没有给到之前谈好的工资这个要怎么起诉
2022.12.21 21:32:21
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李孟阳精英律师
擅长领域：交通事故
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2022.12.21 21:32:21
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工作辞职了老板工资拖欠不给怎么办
张芸律师
北京市元甲律师事务所
工作辞职了老板工资拖欠不给怎么办
内容：有些劳动者就遇到了私人老板迟迟不发工资的情况对方一直采用“拖”字决 ...那么工作辞职了老板工资拖欠不给怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.04.281769人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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老板欠钱怎么处理
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
老板欠钱怎么处理
内容：老板欠钱怎么处理在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；通过诉讼途径解决。遇到公司欠债不还怎么办(一)协商遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。民事案件审理时间：简易程序3个月内审结。那么老板欠钱怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.02.07333人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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老板不发工资怎么处理没签合同的
冯清琴律师
北京天用律师事务所
老板不发工资怎么处理没签合同的
内容：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资并与劳动者补订书面劳动合同劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
冯清琴律师2022.02.22391人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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没签劳动合同老板不发工资怎么办？
段建国律师
北京天用律师事务所
没签劳动合同老板不发工资怎么办？
内容：如果您没有签署劳动合同或者您的老板没有按时支付您的工资，您的权利将会受到侵犯,如果您的老板没有按时支付您的工资或者在您合法雇佣期间违反其他法律法规，您可以依靠法律援助来维护自己的合法权益,如果遭遇了签订劳动合同或者收到工资等问题，员工可以依靠劳动监察部门的力量来保护自己的利益,其次，如果您的老板没有按时支付您的工资，他将会受到处罚,劳动监察部门向这家餐厅发出了一份书面警告，并要求他们支付这位员工所有的工资,在调查中，劳动监察部门发现这家餐厅没有在合同上注明职位、工资和工作时间等信息。
段建国律师2023.06.26515人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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公司老板故意拖欠农民工工资怎么办？
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
公司老板故意拖欠农民工工资怎么办？
内容：在我国，故意拖欠农民工工资仍属于民事行为，并为上升到刑事犯罪。但根据2011年出台的《刑法修正案（八）》中，加强了刑法对农民工的合法权力的保护。根据《刑法修正案（八）》第四十一条规定，一般情况下，拖欠农民工工资，数额较大，且在政府责令还款后仍不支付者需判处三年之下有期徒刑，并处罚金。综合而言，根据两法规定，拖欠农民工工资不仅要坐牢，还要罚款。那么公司老板故意拖欠农民工工资怎么办？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.02.10373人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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怎么向老板讨要剩余工资
崔玉君律师
北京天用律师事务所
怎么向老板讨要剩余工资
内容：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。另外，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
崔玉君律师2022.03.28951人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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公司拖欠工资多长时间算违法
许瑞林律师
公司拖欠工资多长时间算违法
内容：只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么拖欠工资就属于违法行为。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察部门进行投诉调解，如果投诉无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。（二）向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。（二）确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。那么公司拖欠工资多长时间算违法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2021.12.09841人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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道路交通误工时间如何确定
周春花律师
北京市元甲律师事务所
道路交通误工时间如何确定
内容：道路交通误工时间如何确定按照最高人民法院关于审理赔偿案件适用法律若干问题的解释第条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的误工时间可以计算至定残日前天。如果原告单位不能提供工资条可以由单位开具证明盖单位财务章注意应注明是原告因交通事故不能到单位上班根据本单位财务制度扣发原告的工资收入如果原告系个体老板则应提供营业执照及前个月平均收入证明。如果以上证明均举证困难则不用举证直接按照上年度平均工资计算即可。那么道路交通误工时间如何确定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.02.10334人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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怎么微信向老板要工资
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
怎么微信向老板要工资
内容：尽量选择一个大家都不忙的时间点，跟老板说“老板您好,打扰您了，我想这个月的工资能不能给我发一下呢，因为现在手里已经一点钱也没有了。”点击发送,等待老板的回信吧，如果迟迟不回复当做看不见，那八成是不想发了。那么怎么微信向老板要工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.083491人收看 -
龙珊律师
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王熙律师
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李维律师
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张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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郭铭芝律师
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工程欠款拖了好几年？自己怎么都要不回来？那是因为你总是抱有幻想！对方说自己没钱？担心对方不再和你做生意？想等对方经济情况好转了再说？ 时间拖得越久，欠账要回来的概率越低！来听《如何快速要回工程款》讲座！资深律师和退休法官齐坐镇！帮各位老板早日要回工程款！
天用建工律师-张嘉娱 738评论 -
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。北京天用律师事务所 302评论 -
各位工程老板，你还在为多年要不回工程款而发愁？6月19日第142期《如何快速要回工程款》讲座教你花最小的成本、用最短的时间、快速要回工程款 ，潜心建筑商、材料商、实际施工人合法权益保护研究，拥有14000+案件成功经验，已要回21亿工程款，专业建工团队让每一笔欠款都能顺利回款！
张嘉娱 124评论 -
受到公司在薪资绩效方面不公平待遇时，你还在忍气吞声？当事人与公司产生劳动争议，第一时间咨询元甲律师，申请了劳动仲裁，北京市仲裁委裁决对方公司支付当事人绩效工资差额合计6.5万余元。自己的公平正义，需要自己去争取！北京市元甲律师事务所 767评论 -
11名员工为一家公司工作六个月后，老板却带着他们的工资逃跑路，涉及的金额大约在60万到70万之间。员工们现在不知道该怎么办。如果老板有公司的话，这个问题相对容易解决，因为法律保护劳动用工。如果没有公司，员工们可以选择投诉来维护自己的权益。
天用债权律师-王熙 845评论 -
欠11万工资不给，老板不给，还打人怎么办？工资问题属于劳动争议纠纷，需要在一年之内解决，否则在法律上就不受保护了，劳动争议纠纷可以去劳动监察大队或者找劳动仲裁院
天用债权律师-王熙 912评论 -
年底要账高峰期，你的工程款还没要回来？想不想快速要回来安心过年？12月20日第148期《如何快速要回工程款》讲座帮助了多位工程老板解析了案件关键点，一对一策划了解决方案。天用律所建工团队拥有专门的调解中心，综合运用14种和解方法，用最短的时间、花最小的成本，帮助各位工程老板快速要回工程款
张嘉娱 193评论
