您好,公司效益不好,裁员,第一次找我说让我转岗,我没同意,过了三天,发了转岗通知书给我,我企业微信明确拒绝转岗,同时给公司回了一个拒绝转岗通知书过去,前两天公司又给我发了一个书面的转岗通知书复涵,请问我需要怎么做呢过

2024.01.26 21:22:15
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王熙高级合伙人
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擅长领域:债权债务建设工程民间借贷
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  • 在公司重组中保护债权人的裁判方法

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    在公司重组中保护债权人的裁判方法

    内容:兑付期满后信托投资公司兑付了部分本金及利息,仍有3040万元本金及相应利息未付。信托投资公司剥离资产、另行组建证券公司,未通知农村商行。审理一审法院判决,证券公司对信托投资公司的债务承担连带清偿责任。在企业进行重组、并购中,保护债权人的合法利益,确保市场交易安全、稳定,对维护资本市场的健康发展和提高社会总体经济效益具有巨大意义。本案争议的焦点在于,证券公司应否对信托投资公司欠付农村商行的债券本息承担连带清偿责任。那么在公司重组中保护债权人的裁判方法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.02.07405人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 投资担保公司经营范围有哪些

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    投资担保公司经营范围有哪些

    内容:投资担保公司经营范围有哪些担保公司是担负个人或中小企业信用担保职能的专业机构,担保公司通过有偿出借自身信用资源、防控信用风险来获取经济与社会效益。制定发展战略、重建财务制度、出售转让产权等。公司还提供管理咨询,包括市场调查、营销策划、人事和财务管理。那么投资担保公司经营范围有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.07746人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 资产管理公司处置不良资产的制约因素有哪些

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    资产管理公司处置不良资产的制约因素有哪些

    内容:资产管理公司处置不良资产的限制因素一、不良资产处置方式效益低下现阶段我国资产管理公司处置不良资产可以采取债转股、正常清收、折扣变现、资产出售与拍卖、租赁、破产清算、资产重组、证券化等方式。并且,债权资产的处置速度与实物、股权资产一样,受到国家产业、财政金融政策和法规的制约。那么资产管理公司处置不良资产的制约因素有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 离婚时一方公司股份如何分配

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    离婚时一方公司股份如何分配

    内容:根据我国法律规定,在夫妻离婚时,原则上应当平均分割共同财产。然而,对于公司股份这类特殊的财产形式,其分配方式并非一刀切。具体到公司股份,如果一方持有股份属于夫妻共同财产,那么在离婚时应当予以分割;若股份为一方个人婚前财产或通过继承、赠与等方式取得,则原则上不属于夫妻共同财产,不予分割。

    陈凯旋律师
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  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 欠我钱的公司注销了,如何追讨债权?

    王学瑞律师

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    王学瑞

    欠我钱的公司注销了,如何追讨债权?

    内容:有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人在公司解散后,恶意处置公司财产给债权人造成损失,或者未经依法清算,以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记,债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的,人民法院应依法予以支持,如果出现这种情况,债权人可以根据以下情况进行处理进行追讨债权:1:公司解散后,恶意处置公司财产给债权人造成损失,或者未经依法清算,以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记,债权人可主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人对公司债务承担相应赔偿责任。

    王学瑞律师
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  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 外包公司可以转正吗

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    外包公司可以转正吗

    内容:外包员工是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去,由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理,以其降低经营成本,实现企业效益的最大化。外包公司的外包员工是可以转正的,但是外包员工的转正机会不是很大,并且还要离开外包公司。那么外包公司可以转正吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.161095人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 公司并购承继的债权债务纠纷诉讼管辖的思考债务纠纷诉讼时效

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    公司并购承继的债权债务纠纷诉讼管辖的思考债务纠纷诉讼时效

    内容:[ 案例 ]A公司因长期亏损被效益较好的 B 公司兼并, A 公司原债权债务由 B 公司承担。A 公司被兼并前曾过欠 C 厂数万元加工费未还,该双方签有还款协议,并约定发生纠纷由 C 厂所在地法院裁决。C 厂遂向其所在地法院起诉 B 公司,要求 B 工司偿付 A 公司所欠款项。B 公司则以 C 厂与 A 公司之间的约定管辖对其无约束力为由提出管辖异议。合同的一方当事人与并购方的合同纠纷应适用原告就被告的原则确定管辖;属专属管辖的,则适用专属管辖条款。那么公司并购承继的债权债务纠纷诉讼管辖的思考债务纠纷诉讼时效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 孔孟廷律师

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  • 设立再担保公司有哪些原因

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    设立再担保公司有哪些原因

    内容:设立再担保公司有哪些原因1、再担保制度是现实经济生活的客观需要在法律上的反映。日、韩等发达国家经验表明,只有建立再担保制度,才能有效分散担保公司的经营风险,防范系统性行业风险。政府出资设立的再担保公司的经营带有显著的政府公益色彩,其根本目的是用最小的政策代价获取最大的社会效益。此外,再担保公司的设立可以将多数资质良好的担保公司纳入再担保体系,通过对担保公司的信息采集分析,为政府制定产业政策提供决策依据,从而达到建立政府、银行、担保公司之间的协调机制,整合行业促进规范运作的目的。那么设立再担保公司有哪些原因。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.08970人收看
  • 翁玉素律师

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  • 公司管理制度合同管理制度

    姚平律师

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    姚平

    公司管理制度合同管理制度

    内容:合同管理制度公司管理制度总则为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。二、合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对

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    2021.11.09572人收看
  • 荣静月律师

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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议:1、您是否有劳动合同呢?合同怎么约定的呢?可以劳动仲裁。2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
  • 公司再次重组前的债务要还吗?

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    公司再次重组前的债务要还吗?

    内容:公司重组以前的债务要还的。根据相关法律规定,公司合并时,合并各方的债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。而公司分立的,则分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但另有约定的除外。

    段建国律师
    2024.03.29921人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 离婚后公司股份怎么分配

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    离婚后公司股份怎么分配

    内容:离婚后公司股份的分配涉及多个层面的考量,包括股份的属性认定、价值评估、分割方式选择等,一、离婚财产分割原则与公司股份在探讨离婚后公司股份如何分配之前,我们首先需要明确一点:根据法律规定,离婚时夫妻共同财产应当遵循平等原则进行分割,在离婚过程中,法院考虑到公司的运营和股权结构的稳定,判决了价值补偿的方式进行股份分配,因此,在离婚案件中处理公司股份分割问题时,通常需要对公司法和婚姻法有深入理解的律师来细致分析,而离婚过程中,夫妻双方共同财产的分配往往是最棘手的问题之一,尤其是涉及到公司股份时,此案例体现了法官在具体案件审理时,会综合考虑多方面的因素,力求公平、合理的解决离婚后公司股份的分配问题。

    荣静月律师
    2024.04.22258人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 你好,根据你的叙述你可以主张补偿,而且公司不以合理的理由辞退员工也是需要补偿的。第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形
  • 公司知识最新干股合同范本

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    公司知识最新干股合同范本

    内容:最新干股合同范本甲方:XXXX公司乙方:鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:1.定

    林艳英律师
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  • 吴梦云律师

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  • 公司要求996离职,公司要补偿吗_公司强制996可以要补偿吗

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    公司要求996离职,公司要补偿吗_公司强制996可以要补偿吗

    内容:996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。即使996工作制是企业声称为了公司效益及发展而进行的工作制度,但是也不能不考虑员工的感受,更要考虑实行此工作制度将要受到的法律处罚,长此以往,也会影响企业的信用。互联网公司996工作制违法吗互联网公司996工作制违法吗根据我国劳动法三十六条规定劳动者每天的工作时间不能超过八个小时996工作制已经违反了国家法律规定应当进行一定的改正。

    陈明月律师
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  • 毋磊颖律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 您的合同是怎么签的?以劳动合同为准
  • 公司注销欠款如何起诉

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    公司注销欠款如何起诉

    内容:1、公司申请办理注销前,应当依法进行清算,清算组应当按照法律规定向债权人履行通知和公告的义务,将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人,并根据公司规模和营业地域范围在全国或者公司注册登记地省级有影响的报纸上进行公告,公司未经清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的,人民法院应依法予以支持,根据《最高人民法院关于适用若干问题的规定(二)》第十一条规定,公司清算时,清算组应当按照公司法第一百八十五条的规定,将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人,并根据公司规模和营业地域范围在全国或者公司注册登记地省级有影响的报纸上进行公告。

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  • 陈凯旋律师

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  • 公司注销后其公章一般而言是不具有法律效益的。公司注销后,公司的主体资格就消灭,公章不能再代表该公司。公章应当交由制发机关销毁或者没有该机关的,公司可以自行销毁。法律依据:《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十三条 公司申请注销登记,应当提交下列文件: (一)公司清算组负责人签署的注销登记申请书; (二)人民法院的破产裁定、解散裁判文书,公司依照《公司法》作出的决议或者决定,行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件; (三)股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会或者人民法院、公司批准机关备案、确认的清算报告; (四)《企业法人营业执照》; (五)法律、行政法规规定应当提交的其他文件。 国有独资公司申请注销登记,还应当提交国有资产监督管理机构的决定,其中,国务院确定的重要的国有独资公司,还应当提交本级人民政府的批准文件。有分公司的公司申请注销登记,还应当提交分公司的注销登记证明。 第四十四条 经公司登记机关注销登记,公司终止。
  • 合同外包是还是本公司吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    合同外包是还是本公司吗

    内容:与公司签订的是劳动合同,外包合同属于派遣合同。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。发包方企业则抽出更多的时间来管理核心业务模块,提高业绩,通过劳务外包的形式真正减员增效,实现效益最大化原则。企业可以根据自身项目需求选择需求的人员,劳务外包这种方式就更加方便的灵活了。2、降低成本通过劳务外包,可以为企业降低成本,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。那么合同外包是还是本公司吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
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  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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