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签订的劳务合同按时薪制计算属于小时工吗，如果属于那小时工离职还需要赔付违约金吗，
2024.02.22 00:19:13
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张嘉娱主任律师
擅长领域：建设工程合同纠纷债权债务
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2024.02.22 00:19:13
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建设工程劳务分包合同纠纷,建设工程劳务分包合同纠纷判决书
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
建设工程劳务分包合同纠纷,建设工程劳务分包合同纠纷判决书
内容：劳务分包合同双方当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,3、劳务分包合同纠纷属于合同纠纷的，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖,建设工程劳务分包合同纠纷案由所以，劳务合同案件由用人单位所在地或者劳务合同履行地的基层人民法院管辖,5、建筑施工合同劳务纠纷管辖 建筑施工合同中出现劳务纠纷的，如果是属于劳动争议的，由合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖，如果是合同纠纷的，向施工合同履行地法院起诉。
孔孟廷律师2023.11.17282人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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公司不给签订合同怎样证明劳务关系
姚平律师
北京市元甲律师事务所
公司不给签订合同怎样证明劳务关系
内容：公司和劳动者建议劳动关系后，要签订劳动合同的，而有些用人单位不与劳动者签订劳动合同。除了劳动关系外，还有劳务关系，那么公司不给签订合同如何才能证明存在劳务关系?大律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
姚平律师2021.11.04155人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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签了房屋认购书最终没有签订房屋买卖合同的怎么处理
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
签了房屋认购书最终没有签订房屋买卖合同的怎么处理
内容：已签认购书但没签购房合同,如反悔不买要承担违约金吗1、法律分析：签了房屋认购书最终没有签订房屋买卖合同的应赔付定金双倍,认购书签了,合同没签,可以退款吗1、买房子签了认购协议书，交了定金，没有签购房合同，我认为这样你反悔了，定金是不能退的，定金也就是预订，你已经说定了，你反悔了，定金是不会退的，所以说在买房的时候你一定要想好再签购房合同，再交定金,请问购房交了定金,签了认购书,但没有签订购房合同,可以退回定金吗...因此，购房定金是可以退的，但是购房者想要回购房定金必须符合法律规定的条件。
张嘉娱律师2024.01.24196人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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公司可以与私人签订劳务外包吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
公司可以与私人签订劳务外包吗
内容：可以签订劳务外包协议，公司劳务外包的，那么员工就与人力资源公司或劳务派遣公司签第三方的劳务派遣合同。签订的劳务外包合同不具有法律上的效力，工人会被认定为你公司的员工。劳务外包与劳务派遣相比，用人单位（发包方）不用承担连带责任。根据法律规定可以得知，公司可以与个人签订劳务外包，在签订合同的同时，双方的权利和义务要约定明确，发生纠纷该如何解决等情况，以上便是小编为您带来关于公司可以与私人签订劳务外包吗的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询的律师。那么公司可以与私人签订劳务外包吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2021.12.18274人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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签订工程劳务分包合同注意事项
任冰峰律师
北京天用律师事务所
签订工程劳务分包合同注意事项
内容：严格审查劳务分包企业提供的相关营业执照、安全资质证书等证件。要求委托代理人提供分包人的授权委托书，详细审查其授权范围是否明确具体，委托代理人是否具有签订合同、代表分包人履行合同的相应资格。工程劳务分包合同的主要内容1、劳务分包人资质情况。劳务分包人要求可得到复印件。那么签订工程劳务分包合同注意事项。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2021.12.10610人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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首个政府工程劳务分包合同签订
周春花律师
北京市元甲律师事务所
首个政府工程劳务分包合同签订
内容：记者昨日从宝安区政府获悉，我市首份政府工程施工劳务分包合同近日在宝安签订。据悉，此项政府工程为宝安区宝源路西乡大道至铜鼓路段，工程全长11.34公里，总投资5795万元，施工劳务分包费为570万元。在市建设局和宝安区建筑工务局的见证下，合同双方——深圳市交运工程有限公司和深圳市能匠建筑劳务有限公司签订了劳务分包合同。目前，首批350名劳务分包合同工人已奔赴施工现场，工程预计于今年7月份完工。目前，宝安区建设工程交易中心已增设建筑劳务分包交易平台，提供劳务分包市场信息、分包和劳动用工合同咨询和接待窗口。那么首个政府工程劳务分包合同签订。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2021.12.17244人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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签订工程劳务承包协议的注意事项
张芸律师
北京市元甲律师事务所
签订工程劳务承包协议的注意事项
内容：劳务分包的发包人和承包人对工程劳务作业部分向总承包人及建设单位承担连带责任。工程分包和劳务分包的区别：对应的主体不同。工程分包若未取得发包人同意则属于法律法规所明确禁止的无效行为；而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。工程分包的双方对因此造成的质量或其他问题要对发包人承担连带责任；而劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。那么签订工程劳务承包协议的注意事项。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2021.12.17352人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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工伤赔付协议怎么签订
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
工伤赔付协议怎么签订
内容：劳动者与用人单位签订工伤事故赔偿协议时，应当注意以下几大方面：工伤事故赔偿协议解决前，应先进行工伤认定。进行工伤认定的主要目的是对该起事故定性，明确该事故双方的权利与义务。职工的劳动能力的鉴定结果直接影响到职工的工伤保险赔偿标准及待遇。在签订赔偿协议书前，职工可申请劳动能力鉴定来确定职工应得的赔偿金额。在赔偿协议书中对赔偿项目的预定需明确。那么工伤赔付协议怎么签订。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.09855人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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劳务分包合同纠纷被告上诉状
冯清琴律师
北京天用律师事务所
劳务分包合同纠纷被告上诉状
内容：二、劳务分包合同纠纷被告上诉状的相关法律知识劳务分包合同的定义和特征劳务分包合同是指承包商将所承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质条件的劳务分包企业完成，并与之签订劳务分包合同,一、劳务分包合同纠纷被告上诉状的写作方法上诉状的首部在上诉状的首部，应当写明原告与被告的姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址等基本信息,劳务分包合同纠纷的类型劳务分包合同纠纷主要包括以下几种类型：(1)工程款支付纠纷：指因发包方未按照合同约定支付劳务费用而引起的纠纷。
冯清琴律师2023.10.23265人收看 -
崔玉君律师
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擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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高速公路工程劳务承包合同(光伏工程劳务承包合同)
段建国律师
北京天用律师事务所
高速公路工程劳务承包合同(光伏工程劳务承包合同)
内容：2006年7月15日，重庆茂尔建设集团有限责任公司(下称茂尔建司，乙方)与湖南省建筑工程集团总公司(下称湖南总公司)的奉云高速公路B25合同段项目经理部(下称项目部，甲方)签订《内部劳务承包协议》，双方约定工程内容为K134+934.365-K136+259.443段桥梁、路基、涵洞施工工程，工程由甲方进行项目全面管理、指挥和组织施工，乙方承担劳务施工,庭审中，茂尔建司同意按湖南总公司主张的单价确定上述三项工程的价款，对此予以确认。
段建国律师2024.01.09817人收看 -
元甲交通律师律师
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建设工程施工劳务分包合同
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
建设工程施工劳务分包合同
内容：3. 建设工程施工劳务分包合同的风险防范在签订和履行建设工程施工劳务分包合同过程中，应当注意防范法律风险，确保合同的顺利履行和自身的合法权益,2. 建设工程施工劳务分包合同的法律效力建设工程施工劳务分包合同的法律效力主要体现在以下几个方面：劳务分包企业应当按照合同约定完成劳务作业内容，并对其施工质量负责,建设工程施工劳务分包合同是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包企业完成的合同。
郭铭芝律师2023.09.27689人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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劳务分包能否突破合同相对性，劳务分包合同是否有效
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
劳务分包能否突破合同相对性，劳务分包合同是否有效
内容：2、法律分析：在法定条件下发包方是有责任的，如果发包人将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，当包工头拖欠工人劳务工资时，可直接要求具有更好清偿能力的承包人承担被拖欠的劳务报酬,第7条规定：“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持,5、法律主观：个人可以与公司签订劳务分包合同吗 依据我国相关法律的规定，个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的，个人是不具有劳务分包资格的，主体资格不符合条件，合同自然是无效的。
龙珊律师2023.11.27291人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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签订合同后甲方违约怎么处理,如何赔付
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
签订合同后甲方违约怎么处理,如何赔付
内容：签订合同后甲方违约怎么处理,如何赔付大致共有三种根据不同的情况予以适用具体请参看劳动法与劳动合同法1、未签订书面劳动合同的赔偿金。违约赔付根据合同法第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
李孟阳律师2022.02.22682人收看 -
龙珊律师
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擅长：交通事故
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个人签订劳务合同要开发票吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
个人签订劳务合同要开发票吗
内容：但须符合以下条件和要求才可申请代开：（一）代开申请人应提供购销、劳务合同或付款方对所购物品品名、单价、金额等出具的加盖了公章的书面确认证明。（二）代开申请人应提供合法身份证件，须出示原件，第一次代开须提供复印件存档。如属个人在外县（市）经营并向经营地主管国税机关申请代开时，还应提供相关经营或居住证明。（四）正在申请办理税务登记的个人，在取得税务登记证件前发生的业务收入需要开具发票的。那么个人签订劳务合同要开发票吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.06419人收看 -
翁玉素律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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工程中将劳务部分分包给个人，劳务公司可以分包给个人吗
王学瑞律师
北京天用律师事务所
工程中将劳务部分分包给个人，劳务公司可以分包给个人吗
内容：根据法律规定，工程的总承包单位应当将工程分包给具有相应资质条件的单位，而个人是不具有承包资质的，因此不能将劳务分包给个人,4、工程分包给没有资质的个人违法吗 工程分包给没有资质的个人违法吗 依据我国相关法律的规定，建筑公司分包工程的，要将工程分包给具有资质的单位，而个人是不具有承包资质的，所以将劳务分包给个人是不合法的,个人是不具有相应建筑资质的，所以将劳务工程分包给个人是不合法的，所签订的劳务分包合同是无效的。
王学瑞律师2023.11.27493人收看 -
赵金保律师
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复婚后呢？之前签订的离婚协议还有效吗？当然有效，离婚期间所购定的房产不会因为复婚就转变为共同财产，双方呢？是否复婚不影响离婚协议的效力？如果一套共同财产的房子离婚时归属为另外一方了，那么再婚的话也算那个人的个人财产了。双方如果有特殊约定，以约定为准。小律师关注我，让我们更懂法律。
北京婚姻律师-姚平 966评论 -
又解决一件工伤赔偿难题！工作中受伤，但没有签订劳务合同，伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款，在元甲律所帮助下，法院判决几乎支持我方全部诉求，当事人拿到35万余元赔偿款！
王熙 232评论 -
又解决一件工伤赔偿难题！工作中受伤，但没有签订劳务合同，伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款，在元甲律所帮助下，法院判决几乎支持我方全部诉求，当事人拿到35万余元赔偿款！
元甲交通律师 121评论 -
居间合同受法律保护吗？ 依法成立的居间合同是受法律保护的，签订居间合同后，居间人促成合同成立的，委托人要支付居间费用。 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。 第四百二十四条，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。 居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。 居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。
张嘉娱 162评论 -
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
元甲交通律师 123评论 -
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
张嘉娱 732评论 -
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
李楠楠 475评论
