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请假超过六天扣双倍工资（超请天数）合适吗？
2024.05.20 13:48:26
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邢颖精英律师
擅长领域：合同纠纷建设工程民间借贷交通事故
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2024.05.20 13:48:26
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拖欠工资超过一个月怎么赔偿，赔偿标准是什么
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
拖欠工资超过一个月怎么赔偿，赔偿标准是什么
内容：如果用人单位拖欠工资超过一个月，劳动者可以按照以下规定维护自己的合法权益：1）支付欠薪首先劳动者应当要求用人单位支付已经拖欠的工资及利息,2）赔偿金如果用人单位拒不支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,在这个案例中，用人单位违反了《中华人民共和国劳动法》相关规定，拖欠劳动者工资超过了一个月,3）劳动仲裁和诉讼如果用人单位拒绝履行支付工资和赔偿金的义务，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
张嘉娱律师2023.09.141206人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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超过诉讼时效法院如何处理
任冰峰律师
北京天用律师事务所
超过诉讼时效法院如何处理
内容：超过诉讼时效有什么法律后果诉讼时效届满后，权利人丧失对其殆于行使的民事权利的胜诉权，同时对义务人产生抗辩权，义务人可以以诉讼时效届满为由抗辩权利人对其提出的履行义务的请求权,4、法律分析：民事诉讼中，法院不会主动审查诉讼时效，超过诉讼时效的案件，如果符合立案条件的，法院一定要受理立案，在被告没有提出诉讼时效抗辩的情况下，法院会依据所查明的事实来作出裁决,审理过程中，当事人提出超过诉讼时效的，法院判决驳回诉讼请求。
任冰峰律师2023.11.06782人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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答不合规，可以向教育局反映
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工程结算超过合同金额10%需签补充协议吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
工程结算超过合同金额10%需签补充协议吗
内容：不超过10%的可作为签证、增加、变更工程，超过10%的亦不用再进行招标，只需与原施工单位签订补充协议就可，前提是前施工单位够施工资质，而你们又同意他们的报价,不超过10%的可作为签证、增加、变更工程，超过10%的亦不用再进行招标，只需与原施工单位签订补充协议就可，前提是前施工单位够施工资质，而甲方又同意对方的报价,不超过10%的可作为签证、增加、变更工程，超过10%的亦不用再进行招标，只需与原施工单位签订补充协议就可，前提是前施工单位达到施工资质。
冯清琴律师2023.12.196485人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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家庭暴力受伤请假有工资吗
段建国律师
北京天用律师事务所
家庭暴力受伤请假有工资吗
内容：家庭暴力受伤请假有工资吗事假一般是不带薪的按照当月出勤比例扣除。家庭暴力特点1、普遍性和严重性美国家暴受害妇女超过了强奸、抢劫及车祸受害妇女的总和。家暴是妇女遭受严重损伤的最常见的原因约占妇女他杀死因的40上。检查受害者可发现不同恢复期的损伤。那么家庭暴力受伤请假有工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.02.10195人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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借款五年了可以起诉吗,民间借贷超过五年还能起诉吗
李维律师
北京市元甲律师事务所
借款五年了可以起诉吗,民间借贷超过五年还能起诉吗
内容：民间借贷的起诉期即诉讼时效按照法律规定为三年，从权利人知道或者应当知道其权利受到损害之日起算，但是权利损害超过了二十年的，人民法院不再保护，有特殊情况的可以申请延长,借款约定还款期限的，应在期限届满之日起三年内起诉，三年内没有继续主张的，视为超过诉讼时效,超过三年诉讼时效的，仍然可以起诉，但是会丧失胜诉权,即如果对方主张诉讼时效的话您这边就丧失了胜诉权，超过了诉讼时效的起诉很难得到法律保护,可以起诉，但是因为超过了诉讼时效，会导致胜诉权的丧失。
李维律师2023.11.27283人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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借钱超过3年不还可以起诉吗，借条超过三年起诉有效吗
许瑞林律师
借钱超过3年不还可以起诉吗，借条超过三年起诉有效吗
内容：借条超过三年可以起诉。从诉讼时效的角度看，如果借条注明了还款日期，那么诉讼时效从还款日期的次日起计算3年，期间向债务人主张要求履行债务（有证据证明），则诉讼时效自最后一次主张还款时再次起算3年。
许瑞林律师2023.08.30583人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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劳动法规定有病请假是否扣钱
许瑞林律师
劳动法规定有病请假是否扣钱
内容：请病假是不会扣工资的。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定，长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续。单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门，应定期对长期病休职工进行复查，复查间隔期限不应超过3个月。(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。那么劳动法规定有病请假是否扣钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.10536人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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超出民事诉讼时效怎样维护自身的权益,超过民事诉讼时效的法律后果
杨一凡律师
北京天用律师事务所
超出民事诉讼时效怎样维护自身的权益,超过民事诉讼时效的法律后果
内容：二、超出民事诉讼时效的原因在实际案例中，很多当事人会因为各种原因而错过诉讼时效，以下是一些常见的原因：不知道权利被侵害：有些当事人可能并不清楚自己的权益受到了侵害，因此未能在规定期限内提起诉讼,具体的法律后果可能因地区和具体法律规定而有所不同，但通常会发生以下情况：1. 起诉权丧失：超过民事诉讼时效，您将失去提起诉讼的权利,四、超出民事诉讼时效后如何维护自身权益尽管已经超过了民事诉讼时效，但是这并不意味着当事人的权益无法得到保障。
杨一凡律师2023.10.25936人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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拖欠货款超过4年还能起诉吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
拖欠货款超过4年还能起诉吗
内容：四年前的欠款还可以起诉吗法律分析：现在的诉讼时效是3年了，如果对方欠钱不还，那么已经过了4年的时间，已经超过了诉讼时效了,可以起诉，欠债不管多少年，债务关系都是存在的，债权人都有权要求债务人还钱，但欠款超过3年就超出了欠款诉讼时效，法院可以不受理,货款超过三年了还能起诉吗1、法律分析：可以起诉，但过了诉讼时效的贷款会丧失胜诉权,法律主观：欠款超过三年还是可以起诉，但是该欠款纠纷可能已经超过了诉讼时效，如果诉讼时效期间届满的，则义务人可以提出不履行义务的抗辩，除非其自愿履行义务。
张旭律师2023.12.28367人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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超过诉讼时效的债权，债权过了诉讼时效怎么办
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
超过诉讼时效的债权，债权过了诉讼时效怎么办
内容：超过诉讼时效的债权，消灭的仅仅是债权的强制执行力，并没有丧失受领力和保持力。超过诉讼时效后如果债务人自愿履行债务，债权人便可接受债务人的清偿而使债权得到满足。
郭铭芝律师2023.08.22243人收看 -
李孟阳律师
主任律师
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答你好，第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
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请假多久算自动离职
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
请假多久算自动离职
内容：请假规定超过3天，不请假缺勤算自动离职。自动离职是指职工擅自离职的行为，即职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。那么请假多久算自动离职。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.12722人收看 -
周春花律师
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民间借贷超过五年的是否还可以起诉
王学瑞律师
北京天用律师事务所
民间借贷超过五年的是否还可以起诉
内容：民间借贷的借条超过五年还可以起诉吗1、五年前的借条显然是有效的，对于借条上约定了还款日期的，应当在还款期间后的两年内主张债务，没有约定还款期的可以适用于20年的最长诉讼时效，借条的法律效力是始终存在的，当事人可以随时起诉处理,6、超过三年并不是绝对的过诉讼时效，只要在债务履行期满后的三年内积极主张债权，诉讼时效中断就会重新计算诉讼时效，在这个时间内债务人不还款可以向人民法院起诉，法院仍会支持债权人的请求。
王学瑞律师2024.01.25676人收看 -
元甲交通律师律师
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公司罚款超过多少违法
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
公司罚款超过多少违法
内容：公司罚款超过多少违法？这是许多职场人关心的问题。在职场中，员工违反公司规定或绩效目标时，公司可能会对其进行罚款。但是，罚款的金额是否有法律限制呢？
刘晓红律师2023.08.281390人收看 -
冯清琴律师
主任律师
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欠条超过3年不用还了,欠条过了三年怎么处理
王熙律师
北京天用律师事务所
欠条超过3年不用还了,欠条过了三年怎么处理
内容：因此，在面临欠条超过3年的情况下，借债人可以考虑咨询专业人士，如律师、金融顾问等，获得更详细、专业的建议，以便更好地应对和解决欠款问题,即便欠条已经超过3年，作为诚信守约的表现，借债人仍然可以主动与债权人协商解决欠款问题,也就是说，如果欠条超过3年不进行还款，按照法律的规定，债权人就无法追讨债务,2、如果该欠条已经超过诉讼时效，则债权人可以与债务人协商解决,那么，欠条超过3年后，借债人应该如何处理这笔欠款呢。
王熙律师2023.12.01759人收看 -
姚平律师
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伤残鉴定最迟不超过什么时间,伤残鉴定什么时候做最好
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
伤残鉴定最迟不超过什么时间,伤残鉴定什么时候做最好
内容：根据规定，公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。超过三十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。
元甲交通律师律师2023.08.22883人收看 -
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【企业成本三大黑洞】你的钱正在被谁浪费？ 📌？供应链冗余 库存周转率低于同行，每年积压资金超营收的15% 采购成本因缺乏比价机制高出市场价8-12% 📌？管理内耗严重 中层每周开会超15小时，但60%的会议无明确产出 流程审批超过3个环节的项目占比高达75% 📌？营销费用打水漂 50%的广告投放无法精准追踪转化效果 获客成本三年内上涨230%，但客户留存率持续下滑 这些问题如何解决？企业是否有行之有效的解决方案？如您遇到以上困扰，请联系我们，我们帮您省钱。
北京大律学苑 527评论 -
永续经营、基业常青是绝大多数老板的梦想。但从商业史上看，大多数企业昙花一现，真正的百年企业并不多见。企业的寿命很难超过正常人的寿命。一方面政治、社会、经济等环境的急剧变化超出人的适应范围，所谓“人算不如天算”；另一方面企业接班人的挑选和培养异常困难，所谓“富不过三代”。 正因为培养困难，才更应该早做准备。 从20世纪80年代初期开始创业的企业，现在大多数开始面临“接班人”的问题。但中国企业的发展史比较短，没有沉淀多少选择接班人的经验。 如何弥补这样的缺憾？只有将这样的“难题”交给专业的人做，才能取得事半功倍的效果。北京大律学苑 458评论 -
当企业断代的大浪拍来，该如何选择与培养企业接班人，做好转型与传承、实现基业长青？ 企业若要实现百年发展，就离不开延续与传承。“守正创新”一词诠释出代际传承的内涵，也揭示了代际沟通的意义。在家族企业传承过程中既要与时俱进，又要将“生意”融入生活。BCG的调查显示，中国百强家族企业中，仍担任董事长或CEO的创始人平均年龄已超过60岁，代际传承迫在眉睫。
北京大律学苑 640评论 -
人事有代谢，往来成古今。改革开放40余年，我国第一代民营企业家大多年事已高，他们用智慧和汗水创造了企业腾飞的奇迹，但不少人却在“交接班”问题上陷入烦恼。相关调查数据显示，我国民营企业中，超过八成的企业面临接班问题。形成这一局面的原因较多，培养体系的缺失是一个关键因素。由于在传承问题上准备不足，不少企业陷入“富不过三代”的魔咒之中。打破这一魔咒，需要民营企业高度重视并解决好接班人的选择和培养问题。习近平总书记在民营企业座谈会上对广大民营企业和民营企业家寄予厚望，强调“重视企业接班人培养”。这不仅事关民营企业自身的命运，更关乎民营经济的长远发展。北京天用律师事务所 242评论 -
🎈【结婚不是人生盲盒 | 被欺骗的婚姻，你有权一键“撤回”❗】 ✨ “我以为嫁给了爱情，结果却是骗局” 被逼领证、婚前隐瞒艾滋、伪装富豪身份…… 当婚姻从一开始就是谎言，《民法典》第1053条告诉你： “别认栽！这种婚姻可以一键撤销！” 🔍 什么情况可以撤销婚姻？ ① 被胁迫结婚（家暴威胁/非法拘禁等） → 自救期限：领证1年内 → 取证关键：报警记录/伤痕照片/证人证言 ② 婚前隐瞒重大疾病（艾滋病/精神分裂/遗传性残疾等） → 举证要点：婚前体检报告/就诊时间证明 → 时效警告：发现真相1年内必须起诉！ 💡 划重点！撤销婚姻 ≠ 离婚 ✅ 法律层面“未婚”：撤销后婚姻自始无效，户口本仍显示“未婚” ✅ 财产保护更强：过错方可能少分甚至不分财产（彩礼需返还） ✅ 无冷静期：直接起诉，最快30天拿判决 🍀清醒避坑指南 ❌ 出轨/家暴不能撤销婚姻！（但可起诉离婚索赔） ❌ 恋爱隐瞒婚史不算撤销理由！（属于道德问题） ❌ 超过1年时效只能走离婚程序！ 🌟 结尾： 爱情或许会眼瞎，但法律永远不闭眼 错的婚姻不是污点，死守错误才是灾难 愿你永远保留“撤回键”的勇气 （附：全国妇女维权热线 ：12338 📞 建议收藏⭐？）
北京婚姻律师-姚平 208评论 -
没有关键证据、超过诉讼时效，本来没有太大希望的案件，天用律师策略得当，力挽狂澜、获得胜诉！帮助当事人要回31万元广告款，同时法院还支持了逾期利息！
王熙 414评论 -
【案例分析】约定利息超过法定限额，借款人可否主张返还？2021年2月9日，杨某因为做生意需要资金周转，向杨某科借款30000元，约定月利率2%，杨某科当天通过微信向杨某支付了30000元借款，杨某收到借款后向杨某科出具了借条，并马上向杨某科转账3000元作为利息。从2021年3月9日至2021年7月27日，杨某通过微信转账方式，分15次共计转给杨某科27000元。 2021年8月28日，杨某科在向杨某催讨其他债务时，杨某的姑父刘某误以为杨某科在催讨27000元这笔债务，遂自作主张代杨某又向杨某科支付了27000元，杨某科当即将杨某出具的借条交给刘某，由刘某将借条销毁。杨某认为，从2021年2月9日至2021年8月28日期间，杨某科收取利息共计27000元，其中多收取利息 24747元。杨某向杨某科多次讨要多支付的利息，但杨某科拒不退还，杨某诉至法院。 法院审理后认为，该案争议的焦点在于，杨某科是否收取了超过法律规定上限部分的利息，并且杨某科收取该部分利息是否有法律依据。 首先应当确定杨某向杨某科借款的本金金额。杨某向杨某科借款当天，即支付给杨某科3000元，按照一般交易习惯，利息应当在借款之次日开始计算，故该3000元应当认定是偿还的杨某科的本金，杨某科实际支付给杨某的借款本金应当认定为27000元。 其次应当确定杨某、杨某科之间的利息计算标准。杨某、杨某科约定的月利率2%过高，应当按照全国银行间同业拆借中心发布的2021年2月一年期贷款市场报价利率3.85%的四倍，即为15.4%计算，杨某科所收取的杨某利息，超过部分不受法律保护，杨某科应当返还给杨某。 最后，应当计算出杨某应支付给杨某科的利息，结合杨某已经支付的本息，确定杨某科应当返还多收取的金额。27000元本金从2021年2月9日至2021年7月27日按照年利率15.4%计算的利息为1940元。2021年7月27日至2021年8月28日，该1940元的利息计算为25元。杨某姑父在2021年8月28日代替杨某向杨某科支付27000元，多支付25035元，该款应当由杨某科返还给杨某，但杨某起诉只要求杨某科返还24747元，法院予以支持。
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