我们现在是暑假工,就当时写的是干到8月30号。但我们现在不想干了,感觉有点坑人。然后就想15号左右走,但工资会减半,当时我们写了纸条没有按手印,只是本人签字,也没有什么合同。这个怎么处理?我们上全天的话是70,如果半天不上直接是35,但有的暑假工他只上半天给的是60,我感觉我们这边有点亏,就不想干了

2024.08.10 02:11:47
1人收看
王学瑞
在线咨询
擅长领域:建设工程债权债务合同纠纷交通事故
3521 人赞同
41 人不赞同