公司拖欠工资,公司名下只有一栋办公楼了,公司准备贷款用于偿还公司贷款,无发放工资意愿,劳动仲裁还能追回工资吗



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内容:公司拖欠工资如何快速追讨?
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:新公司成立后主要注意事项就是税务方面。自公司筹备成立开始,就可以建账,而且筹备期的支出也可以计入,可以委托税务公司代理记账,一般来说,税种生效后就应当进行纳税申报,没有业务往来的筹备期也应当进行“零申报”,不设置企业账簿属于违法行为,将会被追究法律责任。那么新成立公司工资怎么申报。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:例如,法律可能规定,如果公司拖欠工资超过一个月,雇主需要支付一定倍数的赔偿金额,以惩罚违法行为,针对公司拖欠工资问题,法律规定了相应的赔偿要求,以保护劳动者的权益,本文将详细介绍公司拖欠工资的赔偿要求,并通过法律规定和实际案例分析,帮助读者更好地了解和应对这一问题,2. 滞纳金或违约金:有些法律规定,如果公司拖欠工资超过规定的时间限制,雇主可能需要支付额外的滞纳金或违约金作为赔偿,一、法律规定的赔偿要求不同国家和地区的法律对于公司拖欠工资的赔偿要求可能有所不同。
擅长:婚姻家庭
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内容:四、住房公积金贷款买房有哪些利弊,5、拍卖房(拍卖公司必须与市住房公积金管理签订贷款合作协议).六、住房公积金贷款买房的条件1、有正当职业和稳定的经济收入,具备按期偿还贷款本息的能力和意愿,资信良好,1、商品房(开发商必须与市住房公积金管理签订贷款合作协议),2、住房公积金贷款可贷房源面广,二手房对房龄限制较少,那么公积金贷款需要哪些证明呢,二、个人住房公积金贷款收入证明公积金贷款工资证明是需要去工作单位去开具的,一般都是由人事部门负责。
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容:我国为了增加市场经济的活跃度,多年前就一直开始鼓励小微公司创业,免税,减租,低门槛贷款等等政策蜂拥而至,使得这些年国内诞生了很多小微企业,如果雇主持续拖欠工资并且拒绝解决问题,可以向当地的劳动监察部门举报,大家可以进行法律咨询,以便于更加了解老板的违法行为以及应该怎样去维权,以保护你的权益,在面对拖欠工资问题,首先应该与雇主进行积极的沟通,表达诉求,如果与雇主的沟通无果,且老板耍无赖,可以考虑寻求法律援助,在去劳动监察部门之后,工作人员会让你准备相关证明材料,那么你需要把你和公司的工作关系的所有证明全部打印出来,包括社交软件的记录、通话录音、打卡日报、入职表等等。
擅长:交通事故
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内容:在满足以上个人无抵押无担保小额贷款要求及贷款机构规定的其他条件后,借款人即可申请贷款,4.保险保证贷款部分无抵押贷款不仅要求有银行流水,还要求提供保险保证,3.利用房贷贷款如果你有房贷,并且每月按时还款,那只要你提供房贷合同以及房贷还款账户的流水,也可以在部分银行和贷款公司申请无抵押贷款,个人无抵押贷款的方式:1.工资卡贷款有些银行可以允许个人用工资卡贷款,也就是说如果你的工资是通过该银行发放到工资卡的,那么你就可以在该银行申请个人无抵押贷款,当然这对你的工作年限以及工资金额都是有一定的要求的,无抵押小额贷款的条件有哪些无抵押小额贷款的条件有:1、借款人年龄在18-55周岁之间,具有完全的民事行为能力(年龄规定各贷款机构略有不同,具体以贷款机构规定为准),2.银行流水贷款银行流水贷款并不要求提供指定银行的银行流水,可以是任何银行的,它主要是要求银行流水需要满足一定期限,月收入要满足一定的金额即可。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:总之,如果公司无法偿还贷款,法人可能会承担刑事责任,如果公司无法还清贷款,法人会受到惩罚吗,如果公司无法偿还贷款,建议法人尽快寻求专业的法律援助和咨询,因为在中国,如果公司无法偿还债务,法人可能会承担刑事责任,如果公司在规定的期限内无法偿还贷款,银行将可能采取法律手段追讨债务,贷款合同属于一种债务关系,如果公司不能履行合同规定的还款义务,将涉嫌&ldquo。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:《流动资金贷款管理暂行办法》第十二条,贷款人应对流动资金贷款申请材料的方式和具体内容提出要求,并要求借款人恪守诚实守信原则,承诺所提供材料真实、完整、有效。第二十八条借款合同生效后,贷款人应按合同约定及时发放贷款。那么正规贷款公司贷款流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:总的来说,担保公司担保贷款的收费标准是综合考虑了多方面因素的,包括贷款金额、借款人的信用状况、担保公司的政策等,担保公司担保贷款是如何收费担保费就是贷款申请人到专业的担保公司申请提供贷款担保时所需要支付的费用,担保费是担保公司为借款人提供担保服务而收取的费用,一般按照担保金额的一定比例收取,担保费的收取比例一般在1%~3%之间,具体收取比例可以根据担保公司的政策而定,担保费是担保公司为借款人提供担保服务而收取的费用,一般按照担保金额的一定比例收取,担保费的收取比例一般在1%~3%之间,具体收取比例可以根据担保公司的政策而定。
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容:但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准则按最低工资标准支付。那么公司员工被开除有工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:房产纠纷、建设工程
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内容:3、担保人无力偿还怎么办 《担保法》规定,贷款申请人无还款能力或拒不还款的,债券人可以直接向保证人(也就是担保人)追索,保证人必须无条件履行还款义务,有担保公司担保的贷款无力偿还咋办1、担保公司欠钱不还可以予其协商分期还款,如果不同以协商的结果的,可以向法院起诉,起诉之后要积极的收集材料,应诉答辩,如果证据充足,通常都会胜诉,胜诉之后,就由相应的债务人承担还款义务,因为担保贷款逾期后,贷款机构一般会先对主贷人进行催收,只有在主贷人不能还款时,才对担保人催收,这时候担保人也需要督促主贷人还清欠款。
擅长:婚姻家庭
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内容:公司不发工资员工去哪里投诉呢公司不发工资员工去哪里投诉呢在各级劳动行政部门进行投诉。工资支付暂行规定明确规定,“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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内容:【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的,(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,(六)被依法追究刑事责任的,被公司辞退工资需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉,(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
擅长:交通事故
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擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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税收筹划是企业或个人在合法合规的前提下,通过合理安排财务活动、优化税务结构,以达到减轻税负、提高经济效益的目的。 一、个人所得税筹划案例 1. 综合所得年度汇算的退税与补税 案例:小李全年工资薪金35万元,稿酬收入2万元,办理综合所得年度汇算时发现需要补税560元。原因是稿酬收入合并计算后适用税率提高至25%,导致补税。 筹划建议:纳税人可通过合理分配收入来源(如将部分收入转化为适用较低税率的收入类型)或充分利用专项附加扣除(如子女教育、住房贷款利息等)来降低税负。 2. 专项附加扣除的虚假申报风险 案例:小冯为少缴税款,虚假填报子女教育专项附加扣除,税务机关通过大数据核验发现后,暂停其扣除资格并责令更正。 筹划建议:纳税人应依法如实填报专项附加扣除,避免因虚假申报导致税务风险。同时,可通过合法途径(如增加捐赠扣除)优化税务结构。 二、企业所得税筹划案例 1. 研发费用加计扣除的合规应用 案例:阳泉煤业集团通过市级研发费用税前加计扣除异议项目鉴定机制,确认9个研发项目符合加计扣除条件,有效减轻了企业税负。 筹划建议:企业应规范研发项目管理,确保研发费用归集的准确性和合规性,以充分享受税收优惠政策。 2. 出口退税的风险防范 案例:某农产品经销企业因未对出口应征税货物开具发票,被要求补缴增值税2.46万元。 筹划建议:企业应加强对出口业务涉税政策的理解,确保收入确认和申报的合规性,避免因操作失误导致税务风险。 三、增值税筹划案例 1. 增值税留抵退税的合规操作 案例:长春经开区税务局通过《税收风险案例汇编》指导企业规范增值税留抵退税操作,帮助企业规避实务风险。 筹划建议:企业应定期梳理增值税进项税额,确保留抵退税申请的准确性和及时性,同时关注政策变化,避免因操作不当引发税务风险。 2. 设备更新税收优惠的精准适用 案例:德牧卫浴科技公司在“智改数转”设备更新中,通过“项目管家”团队辅导,精准适用税收支持政策,减轻了资金压力。 筹划建议:企业应充分利用税收优惠政策,如设备更新、技术改造等领域的税收支持,降低经营成本。
有粉丝问,河北男孩骑行被碾压头部致死,保险公司栽培吗?这种情况首先要看责任划分,只有机动车一方存在过错,才会产出赔偿责任,保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险,无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性,加上大众交通意识还不太强,完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险,只要发生交通事故,承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。
【💔婚姻里的扎心真相:防人之心不可无!】 你以为的“共同财产”可能早被悄悄转移! 这些暗箱操作99%的人离婚后才发现⚠? 快自查!TA是否偷偷做过这些事👇 💸【婚内财产转移5大套路】 1?? **虚构债务**:"我欠了兄弟50万…"(实际钱进了小三家账户) 2?? **低价变卖**:急售你们的共用车/房,实际左手倒右手 3?? **偷偷购置**:用现金买金条、名牌包,离婚时坚称"没这笔钱" 4?? **转移存款**:蚂蚁搬家式转给亲戚,微信记录早删光 5?? **销毁证据**:突然"弄丢"工资卡,公司分红变神秘消失… 🕵?♀?【人间清醒自救指南】 ✅ 保留所有消费凭证/银行流水/聊天记录 ✅ 定期查对方账户(合法途径!) ✅ 婚内协议+财产公证(别怕伤感情!) ✅ 发现异常立即咨询律师,申请财产保全 ⚖? 法律冷知识:离婚后3年内仍可起诉追回! 但证据链不完整=吃哑巴亏‼? 🌟 记住:保护财产≠算计婚姻 这是每个聪明人的底线思维!
交通事故导致家人死亡,家人该如何找肇事司机与保险公司赔偿?
公司变更股东五十万货款还能要吗?我给一家公司送了一批货,这个公司呢欠了我五十万块钱,但这个公司的名称和领导呢都变更了,如果说有这个货款的合同,基础的事实已经固定下来了。那现在就是你所担心的就是对方的领导和名字都已经变了。这个在法律上还是很明确的,就是公司换领导换法人,然后并不影响你的这个责任的一个承担,也就是变更之后的公司还是需要继续来承担这个债务的。那我就放心了,这个货款是很容易能够拿到钱的啊,先给对方发一份律师函,如果说对方不给的话,还是尽快的向法院提起诉讼并不难,这个事很好解决啊。
11名员工为一家公司工作六个月后,老板却带着他们的工资逃跑路,涉及的金额大约在60万到70万之间。员工们现在不知道该怎么办。如果老板有公司的话,这个问题相对容易解决,因为法律保护劳动用工。如果没有公司,员工们可以选择投诉来维护自己的权益。