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工伤赔付的金钱到账问题
2025.03.19 10:10:53
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张旭精英律师
擅长领域：房产纠纷建设工程
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2025.03.19 10:10:53
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工伤认定赔付标准
杨一凡律师
北京天用律师事务所
工伤认定赔付标准
内容：根据法律规定，工伤赔偿标准如下：医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医，等等。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。那么工伤认定赔付标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.09253人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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交通事故已认定工伤多久赔付
张旭律师
北京市元甲律师事务所
交通事故已认定工伤多久赔付
内容：工伤保险条例第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的应当回避。那么交通事故已认定工伤多久赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.29386人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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工伤截瘫赔付标准
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
工伤截瘫赔付标准
内容：工伤致下半身瘫痪，应当鉴定为一至四级，并存在生活自理障碍享有生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。那么工伤截瘫赔付标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.09936人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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轻微工伤怎么赔付
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
轻微工伤怎么赔付
内容：轻微工伤最终如何赔偿，要看鉴定出来的级别才知道相应的赔偿，如果鉴定出来，没有达到评级的标准，则用人单位无需安装《工伤保险条例》其中的级进行赔偿，只需支付劳动者工资、医疗费、停工留薪期间的工资、伙食补助、有人护理的，所发生的护理费等等；根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助那么轻微工伤怎么赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.09666人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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交通事故属于工伤企业如何赔付
任冰峰律师
北京天用律师事务所
交通事故属于工伤企业如何赔付
内容：第三十九条因工伤发生的下列费用按照国家规定由用人单位支付(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不偿还的社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。那么交通事故属于工伤企业如何赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.29712人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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交通事故的工伤第方不赔付可以走工伤吗
周春花律师
北京市元甲律师事务所
交通事故的工伤第方不赔付可以走工伤吗
内容：交通事故的工伤第方不赔付可以走工伤吗上下班发生交通事故后不是本人承担主要以上责任的可以申请工伤认定由工伤保险赔偿。中华人民共和国社会保险法第条由于第人的原因造成工伤第人不支付工伤医疗费用或者无法确定第人的由工伤保险基金先行支付。那么交通事故的工伤第方不赔付可以走工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.02.10253人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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工伤保险赔付后是否仍需支付误工费
于海明律师
北京市元甲律师事务所
工伤保险赔付后是否仍需支付误工费
内容：停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。申请工伤认定，公司需要在事故发生后的一个月内进行申报。那么工伤保险赔付后是否仍需支付误工费。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.02.04848人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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交通事故工伤是按责任赔付吗
杨一凡律师
北京天用律师事务所
交通事故工伤是按责任赔付吗
内容：如果是属于交通事故的工伤事故那么应该由第三方支付赔偿由工伤保险基金和单位补足工伤待遇金额。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。第四十二条由于第三人的原因造成工伤第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后有权向第三人追偿。那么交通事故工伤是按责任赔付吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.29245人收看 -
姚平律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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车祸后工伤和保险能不能同时赔付
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
车祸后工伤和保险能不能同时赔付
内容：车祸后工伤和保险可以同时赔付。受伤员工在获得工伤赔偿后仍然可以获得意外险理赔，在实践中劳动局一般认为医疗费不能得到双倍赔偿，其他费用则要双倍赔偿。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。那么车祸后工伤和保险能不能同时赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.09729人收看 -
元甲交通律师律师
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交通事故的工伤第三方不赔付可以走工伤吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
交通事故的工伤第三方不赔付可以走工伤吗
内容：中华人民共和国社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的由工伤保险基金先行支付。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请应当在15日内作出工伤认定的决定。那么交通事故的工伤第三方不赔付可以走工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.29513人收看 -
翁玉素律师
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一般工伤多久可以赔付误工费
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
一般工伤多久可以赔付误工费
内容：停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。那么一般工伤多久可以赔付误工费。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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张芸律师
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认定为工伤后如何赔付
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
认定为工伤后如何赔付
内容：认定为工伤后，用人单位为员工购买了工伤保险的，由工伤保险赔付一定的赔偿金额。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。那么认定为工伤后如何赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.091003人收看 -
吴梦云律师
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交通事故处理完毕工伤能否赔付
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
交通事故处理完毕工伤能否赔付
内容：4、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的根据其行为对事故发生所起的作用以及过错的严重程度分别承担主要责任、同等责任和次要责任。那么交通事故处理完毕工伤能否赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.29389人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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上班路上车祸工伤的赔付标准
吴梦云律师
北京天用律师事务所
上班路上车祸工伤的赔付标准
内容：企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。那么上班路上车祸工伤的赔付标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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于海明律师
主任律师
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员工交通事故工伤和交通责任人如何赔付
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
员工交通事故工伤和交通责任人如何赔付
内容：并且员工可以向交通事故责任人主张人身伤害赔偿。中华人民共和国民法典第一千二百零八条机动车交通事故责任的法律适用机动车发生交通事故造成损害的依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。发生交通事故时可按以下流程处理1、交通事故发生后交警部门出具事故责任认定书确定对方全责根据己方损失向对方主张赔偿。那么员工交通事故工伤和交通责任人如何赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.29261人收看 -
林艳英律师
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「同等责任≠赔偿对半！」当交通事故遇上同等责任，赔偿金只能对半砍？伤者两个十级伤残+同责比例，元甲律师用实战打破认知：交强险赔偿19.8万元，加上商业险赔付合计27万余元。当事人的锦旗与口碑就是对我们专业的最大认可！许瑞林 311评论 -
第三期《百万律师教练班》的经典语录： 01客户，是我的核心资产；高效解决问题，是我的基本能力；常常帮助、总是安慰、终身学习；让客户因为而安心。 02管理不分工，到头一场空；分工分到位，事半又功倍。想解决分工问题，先解决认知问题。 03只有不断提升认知，才能真正实现财富增长。 04律师的知识/管理结构不改变，不可能有很大的增长空间。 05企业的不同阶段，“老板们”关心的重点话题也不同，只懂法律，远远满足不了企业的需求。 06一个优秀的律师，一定是一个“认知”不断升级、与时俱进的律师。 07做好口碑，是所有优秀律师的必然选择；做好口碑，是所有优秀企业的发展秘密。 08在封闭的市场里，律师只会搞关系；在竞争的市场里，律师必然做口碑。 09新人“死于”常识，老人“死于”经验。 10律师的价值无法用金钱衡量，律师费没有贵不贵，只有值不值。 11一切的改变源自“起心动念”。 12口碑不是附加值，口碑就是价值本身。 13能和客户“共情”，才能提供“情绪价值”。 14客户的良好体验在于：快速行动、及时感知。 15想明白两句话就可以解决业绩低迷的问题：一是我的客户是谁的客户？二是谁的客户是我的客户？ 16律师是要“案源增长”还是“收入增长”？以客户为中心去思考，一切豁然开朗。 17没有销转团队，所有线索都是白费；没有交付团队，所有销转都是白费；没有口碑意识，所有客户都是路过。 以上内容由李德先生归纳并共享！
北京大律学苑 491评论 -
🌟 工伤案件圆满解决，客户专程致谢！ 🌟 历时多日，天用律师团队以专业与细致，助力客户化解工伤难题，赢得由衷认可！💼✨ “终于可以松口气了！”——客户的欣慰，是我们前行的动力。 “献上感谢，可喜可贺！”——每一份信任，都让我们倍感责任。 天用律所，用专业守护权益，用温度传递正义！ 工伤维权不易，但有我们，您不必孤军奋战！
天用建工律师-张嘉娱 153评论 -
“成事不说，遂事不谏，既往不咎”出自《论语•八佾》，原指对已定局的事情不必再议论、已实施的事情不必再劝谏、过去的错误不必再追究。在企业发展管理中，这句话蕴含着深刻的管理智慧，既能提高决策效率，也能塑造企业文化 1. "成事不说"——聚焦未来，减少内耗 对已经成功的事情不过度讨论，避免陷入自我陶醉或争论功劳。 管理意义： ✅ 避免沉溺过去：企业成功容易滋生惰性，管理者需引导团队向前看，而非反复复盘功劳。 ✅ 减少内部争功：过度讨论"谁做的"易引发团队矛盾，应更关注"下一步做什么"。 2. "遂事不谏"——尊重执行，提高效率 影响：对已经决策并执行的事不再反复劝谏，确保行动连贯性。 管理意义： ✅ 维护决策权威：避免因事后质疑导致执行者犹豫，削弱团队信心（如战略已定，中途反复修改易失败）。 ✅ 强化执行力：亚马逊贝索斯推崇" disagree and commit"（异议后仍全力执行），确保团队行动一致。 ✅ 警惕例外：仅适用于常规决策，若发现重大风险仍需及时纠偏。 3. "既往不咎"——容错创新，轻装前行 影响：对过去的错误不苛责，创造敢试错的环境。 管理意义： ✅ 鼓励创新：谷歌允许"败得起的失败"，员工敢尝试高风险项目（如Google Glass虽终止，但积累了AR技术）。 ✅ 减少官僚文化：若过度追责，员工会掩盖问题（如丰田"不责备文化"鼓励主动暴露隐患）。 ✅ 边界意识：原则性错误（如渎职）仍需问责，但战术性失败应宽容。 对企业管理的综合价值 1. 提升决策效率：减少对"过去"的纠结，聚焦资源解决未来问题。 2. 塑造务实文化：团队更关注行动和结果，而非空谈或推诿。 3. 降低创新成本：容忍试错能激发突破性创新（如SpaceX多次爆炸后成就可回收火箭）。 应用建议 管理者表率：公开表态"不翻旧账"，如雷军小米内部强调"向前看五步，不回头一步"。 制度配套：建立"快速复盘→总结→清零"机制（如阿里"裸心会"只反思不追责）。 平衡艺术：重大战略错误仍需深度复盘，避免重复踩坑。 "管理注意力资源"——企业最宝贵的不是金钱，而是团队心智的聚焦方向。用好这一原则，能有效减少内耗，推动持续增长。
北京天用律师事务所 243评论 -
💑【婚前必修课｜情侣同居必看的4个财产规划建议】别让爱情输给现实！ "房租AA还是他全包？" "一起买的沙发分手怎么分？" "恋爱脑上头时，如何守住钱包？" 没有规划的「甜蜜同居」可能变成「撕逼导火索」 🔖【聪明人的4个同居理财法则】 1？？ 日常开销：设立"爱情小金库" 👉🏻 每人每月转固定金额到共同账户（建议工资5-10%） 👉🏻 房租/水电/日用品都从这里扣 👉🏻 推荐支付宝"荷包"功能，随时查看余额 2？？ 大额消费：签订"物品归属备忘录" 📝 冰箱/家电等共同购买物品： ✅ 记录出资比例（微信转账别删！） ✅ 约定分手处理方式（折价补偿/带走） ❌ 忌口头承诺！截图保存聊天记录 3？？ 亲密转账：巧用备注防纠纷 💸 520/1314等特殊金额 = 法律默认赠与 💡 大额转账务必备注： "XX暂时周转"或"共同买房基金" 4？？ 终极保护：签署同居财产协议 📌 财产归属 📌 债务承担 📌 分手补偿 📌 隐私条款 👉🏻 一份协议，让感情更纯粹！ ✨ 最后想说： 谈钱不伤感情，模糊的金钱观才最致命 清醒规划不是算计，是对爱情最大的诚意 💌 愿所有真心都不被金钱辜负～
北京婚姻律师-姚平 94评论 -
上下班期间发生交通事故如何争取双赔？北京上下班路上发生交通事故致残，除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外，如果符合条件，还可以同时享受工伤保险待遇赔偿，一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题，可以联系我帮你处理。
许瑞林 921评论 -
交通事故双重赔偿揭秘：上下班路上发生交通事故，同时又属于工伤，能拿到双倍赔偿款吗？
许瑞林 152评论
