农村宅基地纠纷解决爷爷那一辈四兄弟当初一起平均出钱买的到爸爸这一辈大爷爷生了3个儿子剩下二爷爷三爷爷四爷爷都是两个儿子但是大爷爷一家不愿意平均分



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内容:父亲去世而母亲在世的情况下,爷爷奶奶对孩子是没有法定的抚养权,建议向人民法院起诉要求孩子的母亲支付爷爷奶奶抚养孩子的费用,同时要求法院指定监护人。变更抚养条件如下:夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。那么父母一方去世,爷爷能否申请变更抚养权。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利。第三十九条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。《婚姻法》第三十六条第三款规定:离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。那么法院判决抚养权能归爷爷奶奶吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容:要变更子女抚养权可协商解决,协商不成可诉请法院予以变更,但需要证明直接抚养人患重病伤残无力抚养,或不尽抚养义务,或虐待子女,或对子女身心健康有不利影响等情况。关于爷爷能争夺孩子抚养权吗的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:对担任监护人有争议的,由未成年人的父、母所在单位或未成年人住所地的居民委员会或村民委员会在近亲属中指定。那么爷爷可以作为监护人吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容:老人遗产儿女平均吗首先要看房产是否需要老人的共有财产,该处房产是否有其他共有人;第二,落实老人是否有遗嘱、遗赠之类的文件;第三,查明老人的孩子有几个,是否有先去世的孩子,牵涉代位继承,或者转继承的问题;第四,有无丧偶儿媳或女婿尽赡养义务的情况。第九条继承权男女平等。第十条遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
擅长:交通事故
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内容:孩子抚养权能否变更为爷爷奶奶首先,民法通则第16条第1款规定,未成年人的父母是未成年人的监护人。最后,想给孙子变更抚养权,可以从变更监护人角度考虑。有证据证明其母亲作为监护人,不履行监护职责或者侵害被监护人。抚养权归属夫妻离婚,一般也会导致夫妻其中一方失去抚养权。离婚时抚养权的归属,可以双方协商,一旦协商不成,则需由法院判决。生父与继母或生母与继父离婚时,对曾受其抚养教育的继子女,继父母不愿意继续抚养的,认为抚养关系已经解除,该子女仍由生父母抚养。那么孩子抚养权能否变更为爷爷奶奶。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:变更抚养权的条件夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决。抚养权是父母必须承担的义务,需要变更抚养权必须符合法定的条件,而且老人需要赡养,最好是不要把抚养权转给老人。那么抚养权能给爷爷奶奶吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:房产纠纷、建设工程
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内容:二、平均工资还是底薪补偿根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位在与劳动者终止劳动合同时,应当按照有关规定向劳动者支付经济补偿,在处理相关纠纷时,用人单位和劳动者应当遵守相关法律规定,协商一致处理好经济补偿问题,在处理相关纠纷时,用人单位和劳动者应当遵守相关法律规定,协商一致处理好经济补偿问题,劳动者在公司工作5年,月工资为8000元,当地规定的终止劳动合同经济补偿标准为n+1,因此,在本案中,应当以劳动者在B部门实际获得的月工资作为经济补偿的计算基数。
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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内容:离职赔偿金的平均工资怎么算1、计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资,计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资,离职补偿金的平均工资怎么算离职补偿金的月平均工资怎么算依据我国劳动合同法的规定,劳动者的离职补偿金是按月工资计算的,而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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内容:爷爷能否争取孙子的抚养权抚养权,是指父母对其子女的一项人身权利,拥有该权利的一方或双方,在子女成年之前,有权决定是否与子女共同生活,该权利在子女成年时即消灭。而老人想争取孩子的抚养权就必须满足一定的条件。老人争取孙子抚养权的情形1、争取孩子的抚养权要从对有利于子女健康成长的角度出发,所以老人要争取孩子的抚养权就要从这一点出发,拿出证据证明孩子的抚养权归自己更有利于小孩的成长,比如孩子从小就和自己生活在一起,对孩子的身体情况,性格,生活习惯的非常了解。那么爷爷能否争取孙子的抚养权。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容:但是有两种方式孙子能在爷爷过世之后,分得爷爷的遗产份额:一是爷爷生前作出过合法表示把自己的财产遗赠给孙子,具体来讲,《民法典》第一千一百二十八条 被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承,被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承&rdquo,我国对于法定继承的普通规则是这样的:《民法典》第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母,代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额,而原先的《继承法》第十一条 被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。
擅长:婚姻家庭
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内容:如果遗嘱中没有明确指定,孙子是不能从法定和法律规定的角度上继承爷爷奶奶的遗产的,2.遗嘱继承人遗嘱继承人是指被遗嘱所确定的继承人,遗嘱可以规定继承人的继承份额和代位继承等,但是孙子只有在被明确列为遗嘱继承人时才能继承遗产,不过,如果孙子的父亲/母亲已经去世并且父亲/母亲是爷爷奶奶唯一的子女,那么孙子作为父母的后代,具备代位继承的权利,可以代替父亲/母亲继承爷爷奶奶的遗产,通过上述分析可以看出,孙子只有在遗嘱中明确被指定为受遗赠人,或者直接把遗产转让给孙子,才能从合法途径继承爷爷奶奶的遗产,综上所述,我们可以发现,只有在特定情况下,孙子才能继承爷爷奶奶的遗产,除此之外孙子的继承权利较小,在遗产继承的问题上,往往会涉及到辈分问题,其中孙子能否继承爷爷奶奶的遗产就是一个常见的问题。
擅长:交通事故
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内容:约定分摊:在这种方式下,赡养人可以根据他们的经济能力和实际情况,协商确定各自应支付的赡养费比例,在法律上,赡养人平均分摊和约定分摊是两种常见的赡养方式,但是它们之间有什么区别呢,两个子女经过协商,决定按照以下方式分摊王老太太的生活费用:王一每个月支付 3000 元,王二每个月支付 1000 元,平均分摊:在这种方式下,所有的赡养人都将等额地承担赡养费用,2. 约定分摊约定分摊是指多个赡养人之间通过协议约定赡养费用的分摊方式。
擅长:婚姻家庭
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内容:需要注意的是,在代位继承的情况下,孙子只能继承属于父母的那一份遗产此外,如果爷爷奶奶在生前立有遗嘱,指定孙子为继承人,那么孙子也可以按照遗嘱继承爷爷奶奶的遗产,如果爷爷奶奶的遗产是通过遗嘱继承方式继承的,那么遗嘱中指定的继承人可以直接继承遗产,不需要考虑其他法定继承人的份额,所以,如果爷爷奶奶的子女(即孙子的父母)已经去世,或者放弃了继承权,那么孙子就有权继承爷爷奶奶的遗产,根据《中华人民共和国继承法》的规定,遗产的继承顺序是:第一顺序的继承人包括配偶、子女、父母。
擅长:婚姻家庭
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内容:孩子的抚养权能判给他爷爷吗依据我国相关司法解释的规定,孩子的抚养权能不能送给爷爷,要依据具体的情况而定,如果孩子年满十岁的,孩子愿意的情况下,可以由爷爷抚养。6,在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可行准许。夫妻离异之后,父母对子女的监护权不受影响,因为,父母对子女的亲权、监护权不受父母之间婚姻关系解除的影响。也就是说丧失抚养权的一方仍然对子女拥有法定监护权。父母离异时,起诉争取的不是孩子的监护权,而是孩子的抚养权。那么孩子的抚养权能判给他爷爷吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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当企业断代的大浪拍来,该如何选择与培养企业接班人,做好转型与传承、实现基业长青? 企业若要实现百年发展,就离不开延续与传承。“守正创新”一词诠释出代际传承的内涵,也揭示了代际沟通的意义。在家族企业传承过程中既要与时俱进,又要将“生意”融入生活。BCG的调查显示,中国百强家族企业中,仍担任董事长或CEO的创始人平均年龄已超过60岁,代际传承迫在眉睫。
不是选太子,而是炼真金。 为啥要培养接班人? 为了别让企业“断片儿” 。 老一代拼下的江山,不能因为“没人接棒”就凉了。 客户认的是XX这块牌子,不是某个人,得让牌子一直亮着! 时代变了,打法得变。 老一辈的经验是宝,但年轻人更懂Z世代、直播带货、AI营销……
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谢主任,我求爷爷告奶奶的甲方就是不给我工程款,我真的坚持不下去了,主要是我最开始没签合同,我都进的厂怎么办呀,我没合同对方又想赖了,对,那咱们现在其实呃,最紧急和最重要的事情呢,就是保存证据啊,因为对方已经是不想给你正常支付了,再加上咱们手上没有合同,那所以第一个的话就是现在这个阶段,因为你还在这个项目上,那么我们做的所有的事情,能让他们签字,让他们签字,而且接下来呢,你和对方,对方说的是你的上面的发包方啊,甚至在网上的这个这个转包方和任何一个人的沟通啊,不管是微信也好,还是电话也好,都要做好证据保存的工作,比如你微信记录,你上面要描述清楚对方是谁,比如说咱们电话这个录音上面要写写清楚是谁,如果说在这个过程当中,对方还是不给我们钱,我们项目就结束了,怎么办啊,我们可以通过发函这种催告函,通知函的这种形式,让对方支付我们款项。当然你这个函件怎么。
写写什么内容才是很重要的,就是说你现在因为没合同,对方也是一个很消极的一个态度,那我们到底干了多少活啊,那这个工程量是多少,单价是多少,这些其实都属于待定状态,那么现在你也可以直接的发起单方的结算,也就是说爸,您在整个过程当中,就工程量啊,工程价款呀,做一个结算单,自己做一个结算书给对方来进行邮寄过去,只要对方没有及时反馈,那么我们单方的这个结算书在法律上也是可以被认定的。关注西主人有事儿不求人。
爷爷/奶奶/姥姥/姥爷对于孙子女/外孙子女的探望权同样需要得到尊重与保护